इंडियन बैंक सलाहकार भर्ती 2026 – ऑनलाइन आवेदन

इंडियन बैंक (A Government of India undertaking) में अनुबंध के आधार पर सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के सलाहकार का एक पद है, जो भारतीय नागरिकों के लिए खुला है। निर्धारित प्रारूप (एनेक्स्योर - ए) में आवेदन चेन्नई में बैंक के कॉर्पोरेट कार्यालय में मुख्य महाप्रबंधक (सीडीओ और सीएलओ), एचआरएम विभाग, भर्ती सेल को बंद लिफाफे में जाते हैं। उन्हें 01 दिसंबर 2026 तक या उससे पहले पहुंचना चाहिए और उस तारीख के बाद प्राप्त आवेदनों को संक्षेप में खारिज कर दिया जाएगा।

इंडियन बैंक भर्ती 2026 एक झलक में

इंडियन बैंक

इंडियन बैंक ने चेन्नई में मुख्यालय और भारत और विदेशों में भौगोलिक उपस्थिति के साथ एक अग्रणी सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक के रूप में नोटिस में खुद को वर्णन किया है। इसका कॉर्पोरेट कार्यालय 254-260, अववी शंमुगम सलाई, रोयापेट्टा, चेन्नई - 600014 पर है। यह सगाई बैंक के सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के लिए है और कॉर्पोरेट कार्यालय में एचआरएम विभाग, भर्ती सेल द्वारा संभाला जाता है।

कहाँ और कैसे भेजें

आवेदन को अनुबंध के रूप में दिए गए निर्धारित प्रारूप में भरा जाना चाहिए - नोटिस में से एक, नीचे संलग्नक के तहत सूचीबद्ध सभी क्रेडेंशियल की प्रतियां। इसे बंद लिफाफे में सुपर अंकित किया जाना चाहिए "अनुबंधात्मक आधार पर सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के लिए सलाहकार के पद के लिए आवेदन - 2026" इस पते पर:

मुख्य महाप्रबंधक (सीडीओ और सीएलओ), इंडियन बैंक, कॉर्पोरेट ऑफिस, एचआरएम विभाग, भर्ती सेल, 'बी' विंग, दूसरी मंजिल, 254-260, अववई शंमुगम सलाई, रोयापेट्टा, चेन्नई, पिन - 600 014, तमिलनाडु।

आवेदन 01 दिसंबर 2026 को या उससे पहले इस पते तक पहुंचना चाहिए। बैंक डाक पारगमन में रसीद या हानि में किसी भी देरी के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं लेता है और इसलिए उम्मीदवारों को आवेदन की अग्रिम प्रति भेजने की सलाह दी जाती है। [email protected].

1. एनेक्स्योर भरें - एक रूप: नाम और पिता का नाम पूंजी पत्र, पते, फोन और मोबाइल नंबर, ईमेल, जन्म तिथि (SSC/SSLC के अनुसार), आयु 01.11.2026, श्रेणी, शिक्षा, अनुभव के रूप में 01.11.2026, सेवा की स्थिति और अनुभव की पुष्टि।
2. फॉर्म पर हाल ही में पासपोर्ट आकार के रंग की तस्वीर पेस्ट करें और इसमें साइन इन करें।
3. नीचे दिए गए बैंक खाते में शुल्क / सूचना शुल्क का भुगतान करें और फॉर्म के आइटम 13 में संदर्भ संख्या / UTR नंबर, राशि और भुगतान की तारीख लिखें।
4. उत्तर वस्तु 18 किसी भी लंबित सतर्कता मामले या प्रतिकूल अवलोकन पर, यदि उत्तर हां हो तो एक अलग शीट पर विवरण संलग्न करना।
5. प्रत्येक पृष्ठ के नीचे साइन इन करें और घोषणा पर हस्ताक्षर करें; कैपिटल लेटर में हस्ताक्षर स्वीकार नहीं किया जाएगा।
6. क्रेडेंशियल्स के स्व-परीक्षित फोटोकॉपी को संलग्न करें और ऊपर दिए गए पते पर लिफाफे भेजें ताकि यह 01.12.2026 तक पहुंच सके।

शुल्क इंटरनेट बैंकिंग / NEFT/RTGS/UPI के माध्यम से नीचे दिए गए खाते में भुगतान किया जाता है और यदि कोई हो तो बैंक लेनदेन शुल्क उम्मीदवार द्वारा वहन किया जाता है।

डाक, पात्रता और वेतन

सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के लिए सलाहकार की एक रिक्ति है। आयु, योग्यता और अनुभव के लिए कट ऑफ डेट 01.11.2026 है।

• शैक्षिक योग्यता (प्रबंधक): एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से इंजीनियरिंग स्नातक या एमसीए या समकक्ष योग्यता।
• शैक्षिक योग्यता (वांछनीय): आईटी प्रबंधन में मास्टर डिग्री या समकक्ष।
• पद योग्यता कार्य अनुभव (प्रमुख): सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में वरिष्ठ स्तर (सामान्य प्रबंधक कैडर और ऊपर) में न्यूनतम 5 साल या प्रतिष्ठित निजी क्षेत्र के बैंकों / प्रतिष्ठित वित्तीय संस्थानों / अग्रणी आईटी सेवा फर्मों में बराबर, या आईआईटी / IIIT / आईआईएससी / एनआईटी में प्रोफेसर के रूप में न्यूनतम 5 साल।
• अंतिम कार्य इनमें से एक होना चाहिए:
  • सिर के रूप में सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / प्रतिष्ठित निजी क्षेत्र के बैंकों / प्रतिष्ठित वित्तीय संस्थानों में सूचना प्रौद्योगिकी संचालन के प्रभारी और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंक या उसके समकक्ष के महाप्रबंधक कैडर के स्तर के नीचे नहीं; OR
  • संचालन प्रमुख / वरिष्ठ स्तर की स्थिति (सार्वजनिक क्षेत्र बैंक के महाप्रबंधक कैडर के बराबर) बैंकिंग और कोर बैंकिंग समाधान संबंधित क्षेत्रों में जोखिम रखने वाली अग्रणी आईटी सेवा फर्मों से; OR
  • सूचना प्रौद्योगिकी विभाग के प्रोफेसर / प्रमुख या आईआईटी / IIIT / आईआईएससी / एनआईटी में इसके समकक्ष अनुशासन के रूप में।
• अनुभव: बैंकिंग-आईटी संबंधित क्षेत्र / परियोजनाएं जिसमें आईटी नीति और योजना / वित्तीय नेटवर्क और अनुप्रयोग / वित्तीय सूचना प्रणाली / साइबर सुरक्षा टेक्नोलॉजीज / भुगतान टेक्नोलॉजीज / एआई / उभरते टेक्नोलॉजी शामिल हैं।
• अन्य: पिछले नियोक्ता / सीवीसी / आरबीआई से कोई सतर्कता मामला या प्रतिकूल अवलोकन उम्मीदवार के खिलाफ लंबित नहीं होगा।
• आयु: न्यूनतम आयु - 50 वर्ष और अधिकतम आयु - 65 वर्ष (सभी छूट के समावेशी) 01.11.2026 तक।
• पारिश्रमिक और perquisites: Negotiable - फिक्स्ड भुगतान और परिवर्तनीय भुगतान के रूप में CTC आधारित वेतन संरचना।

उम्मीदवारों को इस पद के लिए पात्रता शर्तों के पूर्ण शब्दकरण के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।

सगाई की अवधि और कार्य स्थल

• सगाई छह (06) महीने की प्रारंभिक अवधि के लिए अनुबंध के आधार पर फिक्स्ड टर्म एम्प्लॉयमेंट (FTE) पर है, जो प्रत्येक छह महीने के बाद समीक्षा के आधार पर बैंक की आवश्यकताओं और आवश्यकताओं के अनुसार एक समय में छह महीने की आगे की अवधि के लिए विस्तार योग्य है।
• किसी भी मामले में कुल कार्यकाल बैंक में 5 साल की निरंतर अवधि से अधिक नहीं होना चाहिए।
• टर्मिनेशन: बैंक के एकमात्र विवेक पर, किसी भी पक्ष से ऐसी सूचना के बदले क्षतिपूर्ति का एक महीने का नोटिस या एक महीने का निश्चित घटक।
• वर्तमान में चेन्नई - चेन्नई में मुख्यालय में प्रत्येक कैलेंडर महीने में न्यूनतम छह (06) दिन और बैंक द्वारा निर्धारित अन्य सभी अवसरों पर आभासी माध्यम के माध्यम से निरंतर उपलब्धता।

इंडियन बैंक भर्ती 2026 नौकरी विवरण

सलाहकार के लिए परामर्श प्रदान करेगा:

• सभी आईटी, डिजिटल, सूचना सुरक्षा, एआई, डीपीडीपी संबंधित परियोजनाओं के लिए लाभप्रदता / लाभ बनाम जोखिम का विश्लेषण और बैंक के प्रतिनिधि (s) के साथ सलाहकार द्वारा समीक्षा की जाएगी।
• आईटी, डिजिटल, डिगिटिसेशन, एनालिटिक्स, इंफॉर्मेशन सिक्योरिटी, एआई, डीपीडीपी से संबंधित मौजूदा नीतियों की समीक्षा करने और फिनटेक पार्टनरशिप पॉलिसी, एआई और एमएल एडॉप्शन पॉलिसी आदि जैसी नई नीतियों की तैयारी में बैंक की सहायता करने के लिए।
• ग्राहक अनुभव को बढ़ाने के लिए रणनीतियों और अवसरों का सुझाव देना।
• डिजिटल रूपांतरण और स्वचालन में नए रास्ते की पहचान करना जो ग्राहक को प्रसन्न करने के लिए बैंक को मार्गदर्शन करेगा।
• प्रक्रिया अनुकूलन में कोर बैंकिंग समाधान 'BaNCS' के पुनरुत्थान के लिए रणनीतियों के साथ सहायता करना, कोर, अवसंरचना पुनरुत्थान आदि को खोखला देना। (M/s TCS) BaNCS का OEM है।
• आईटी, डिजिटल और सूचना/साइबर सुरक्षा सम्बंधित दिशानिर्देशों/निदेशों के अनुपालन में सहायता करना.
• विभिन्न आईएस लेखा परीक्षा, वीएपीटी, आरबीआई आईटी परीक्षा आदि की रिपोर्ट में करीबी टिप्पणियों के लिए मार्गदर्शन प्रदान करना, जिसमें छूट, खरीद और कार्यान्वयन आदि की मांग शामिल हो सकती है।
• नई प्रौद्योगिकियों और प्रौद्योगिकी उत्पादों की पहचान और कार्यान्वयन।
• यह सुनिश्चित करने के लिए कि आईटी उद्यम को मूल्य प्रदान करता है, उद्यमों प्रौद्योगिकी मानकों, शासन प्रक्रियाओं और प्रदर्शन मीट्रिक का विकास।
• निगरानी और प्रबंध कोर आईटी इन्फ्रास्ट्रक्चर, नेटवर्क, व्यापार अनुप्रयोग और बैंक के संबंधित आईटी संचालन।
• व्यावसायिक विभाग का समर्थन करना और एक समयबद्ध तरीके से अपनी जरूरतों को पूरा करना।
• बैंक की आईटी पहलों के लिए उद्योग विशेषज्ञता प्रदान करना।
• पर्याप्त लचीलापन और अभी तक प्रबंधन लागत प्रभावी ढंग से प्रबंधन के साथ उच्च दक्षता के लिए मौजूदा सूचना प्रौद्योगिकी नेटवर्क का अनुकूलन और प्रबंधन।
• व्यापार को बनाए रखने और समर्थन देने के लिए दीर्घकालिक योजनाओं का विकास, भविष्य के रुझानों की आशा करना।
• यह सुनिश्चित करते हुए कि व्यापार संचालन में कोई विफलता नहीं है और उचित आपदा वसूली योजना जगह पर हैं और नियमित रूप से अप्रत्याशित घटनाओं के लिए तत्परता के लिए परीक्षण किया जाता है जो व्यवसाय निरंतरता को प्रभावित कर सकता है।
• यह सुनिश्चित करते हुए कि सभी आईटी परिसंपत्तियां पूर्ण जीवन समय चक्र मान प्राप्त करती हैं।
• बैंक के प्रौद्योगिकी भागीदारों से संबंधों को बनाए रखने और अधिकतम दक्षता निकालने के लिए जो विभिन्न आईटी अनुप्रयोगों का समर्थन करते हैं।
• आईटी सुरक्षा नीतियों के साथ-साथ नियामक प्रिस्क्रिप्शन का अनुपालन करना।
• उभरती प्रौद्योगिकियों की लागत दक्षता का मूल्यांकन और विभिन्न व्यापार और प्रौद्योगिकी समाधानों के लिए उनकी प्रयोज्यता का आकलन करना।
• गुणवत्ता आश्वासन, डेटा संरक्षण प्रक्रियाओं और मजबूत प्रौद्योगिकी प्रबंधन प्रणालियों का निर्माण।
• सुरक्षा खतरों की पहचान करना, खतरों को कम करने के लिए रणनीतियों और समाधान तैयार करना।
• आईटी फ्रंट पर तकनीकी प्रदर्शन का आकलन करने के लिए केपीआई (मुख्य प्रदर्शन संकेतक) और आईटी बजट की निगरानी करना।
• प्रौद्योगिकी में आवश्यक सुधार और समायोजन के लिए हितधारकों की प्रतिक्रिया का उपयोग करना। परिचालन क्षमता में वृद्धि।
• आंतरिक और बाह्य हितधारकों के लिए सिस्टम और इंटरफेस का डिजाइन करना।
• बैंक के उत्पादों और सेवाओं को बढ़ाने के लिए समाधान की आपूर्ति करने वाले विक्रेताओं के सहयोग, ऑन-बोर्डिंग और प्रबंधन।

नोटिस में कहा गया है कि यह नौकरी विवरण केवल illustrative है और थकाऊ नहीं है, और अन्य नौकरियों को समय-समय पर सौंपा जा सकता है।

संलग्नक

केवल निम्नलिखित में से केवल फोटोकॉपी को आवेदन फॉर्म के साथ संलग्न किया जाना चाहिए:

• जन्म तिथि का प्रमाण (रूप एसएससी / जन्म प्रमाणपत्र की एक प्रति के लिए पूछता है)।
• मार्क शीट और सभी शैक्षिक, तकनीकी योग्यता के पासिंग प्रमाण पत्र।
• अनुभव प्रमाण पत्र (s) निर्दिष्ट पदनाम / नौकरी प्रोफ़ाइल, सेवा की अवधि (विशिष्ट तिथियों के साथ), पूर्व और वर्तमान नियोक्ताओं की emolument और गतिविधि प्रोफ़ाइल; प्रमाणपत्र विशेष रूप से यह बताना चाहिए कि उम्मीदवार को आवश्यकतानुसार संबंधित क्षेत्र में अनुभव होना चाहिए।
• फोटो पहचान प्रमाण और पता प्रमाण।
• VRS/Resignation/ superannuation का सबूत, यदि उम्मीदवार सेवा में नहीं है (फॉर्म का 16)।

चयन प्रक्रिया

चयन (1) एक स्क्रीनिंग समिति द्वारा आवेदनों की जांच और (2) एक चयन समिति द्वारा शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों का साक्षात्कार। यदि आवेदकों की संख्या काफी बड़ी है, तो लिखित परीक्षा / समूह चर्चा / प्रारंभिक साक्षात्कार या इनमें से एक संयोजन अपनाया जा सकता है।

• केवल उन उम्मीदवारों को जो पात्रता मानदंडों को पूरा करते हैं उन्हें साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा और ईमेल द्वारा सूचित किया जाएगा; कॉल पत्र पंजीकृत ईमेल आईडी को भेजा जा सकता है।
• शैक्षिक योग्यता, अनुभव, आयु, श्रेणी आदि के लिए मूल प्रमाण पत्र साक्षात्कार में प्रस्तुत किया जाना चाहिए, जिससे उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए अनुमति नहीं दी जाएगी और उम्मीदवार को रद्द कर दिया जाएगा।
• सरकारी / अर्ध-सरकारी संगठनों और सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों / उपक्रमों की सेवा में पहले से ही उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से "नो ऑब्जिशन सर्टिफिकेट" और नियुक्ति से पहले उचित छुट्टी प्रमाण पत्र का उत्पादन करना होगा।
• कोई यात्रा भत्ता साक्षात्कार के लिए बुला उम्मीदवारों के लिए देय है।

महत्वपूर्ण निर्देश

• सगाई अनुबंध के प्रावधानों द्वारा नियंत्रित होती है और इसे बैंक में रोजगार या नियमित रोजगार के रूप में नहीं माना जाएगा; यह अनुबंध अवधि के पूरा होने पर स्वचालित रूप से समाप्त होता है।
• चयनित उम्मीदवार की सगाई बैंक की आवश्यकताओं और बैंक की नियमों और नीतियों के अनुसार चिकित्सकीय रूप से फिट घोषित की जा रही है।
• उम्मीदवारों को एक वैध व्यक्तिगत ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर की आवश्यकता होती है, जो प्रक्रिया के दौरान सक्रिय रहती है।
• संपर्क संख्या / पते / ईमेल आईडी / साक्षात्कार केंद्र / साक्षात्कार तिथि और साक्षात्कार के समय / मोड के परिवर्तन के लिए अनुरोध मनोरंजन नहीं किया जाएगा, और पात्रता के बारे में स्पष्टीकरण की मांग करने वाले कोई अनुरोध नहीं किया जाएगा।
• किसी भी रूप में कैनवस एक अयोग्यता होगी।
• गलत सूचना या प्रक्रिया उल्लंघन प्रदान करने से अयोग्यता होगी, और उम्मीदवार को बैंक की किसी भी भविष्य की भर्ती में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी; यदि बाद में पता चला है, तो अयोग्यता पूर्ववर्ती प्रभाव लेती है।
• बैंक पात्रता मानदंडों या अन्य शर्तों को बदलने का अधिकार सुरक्षित रखता है, और बिना सूचना के किसी भी चरण में आंशिक रूप से या पूरी तरह से सगाई की प्रक्रिया को रद्द करने का अधिकार रखता है।
• विवाद चेन्नई में न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन हैं; महाप्रबंधक (एचआरएम / एचआरडी / एचआर रणनीति), इंडियन बैंक द्वारा स्पष्टीकरण अंतिम हैं।
• सभी घोषणाओं को केवल बैंक वेबसाइट के कैरियर पृष्ठ पर ही प्रकाशित किया जाएगा। www.indianbank.bank.in.

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