राष्ट्रीय ई-शासन प्रभाग (NeGD), डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन (DIC), इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय (MeitY), भारत सरकार ने अपने शीतकालीन कार्यक्रम 2026 के तहत 12 गैर तकनीकी इंटर्नों के लिए आवेदन आमंत्रित किया है। टोकन पारिश्रमिक प्रति माह 15,000 रुपये है। न्यूनतम अवधि दो महीने है, जो एक महीने तक बढ़ाई जा सकती है। योग्य छात्र अपने संस्थान द्वारा प्रायोजित या अग्रेषित ऑनलाइन आवेदन पत्र के माध्यम से 20 नवम्बर 2026 (शुक्रवार) तक आवेदन करते हैं।
NeGD भर्ती 2026 एक झलक में
आधिकारिक अधिसूचना आयु सीमा या आवेदन शुल्क निर्दिष्ट नहीं है।
NeGD के बारे में
यह नोटिस इलेक्ट्रॉनिक्स और सूचना प्रौद्योगिकी मंत्रालय, भारत सरकार के तहत डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन (डीआईसी) के राष्ट्रीय ई-शासन प्रभाग (एनईजीडी) द्वारा जारी किया गया है। इंटर्नशिप कार्यक्रम वर्ष में दो बार आयोजित किया जाता है, एक ग्रीष्मकालीन इंटर्नशिप कार्यक्रम और शीतकालीन इंटर्नशिप कार्यक्रम के रूप में। यह नोटिस शीतकालीन कार्यक्रम 2026 को कवर करता है।
रिक्ति विवरण
नेगडी ने पांच ब्याज क्षेत्रों में 12 अंतर पदों को सूचीबद्ध किया है: 5 + 2 + 2 + 1 = 12 प्रत्येक क्षेत्र में एक या अधिक भूमिकाएं होती हैं, जो नीचे नौकरी विवरण के तहत वर्णित होती हैं।
कौन आवेदन कर सकता है
नीचे योग्यता पूरी तरह से गैर तकनीकी इंटर्नशिप पर लागू होती है। सूचना प्रत्येक हित क्षेत्र के लिए एक अलग योग्यता का नाम नहीं है। योग्य आवेदक भारत में मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालयों के छात्र हैं जो इन स्थितियों में से किसी एक को पूरा करते हैं:
- उन्होंने पिछले डिग्री या प्रमाणपत्र परीक्षा में कम से कम 60% अंक हासिल किए हैं और 10 + 2 + 3 पैटर्न के तहत शिक्षा पूरी कर ली है, अर्थात 15 साल की औपचारिक शिक्षा; OR
- वे शिक्षा के 10 + 2 + 4 पैटर्न में इंजीनियरिंग के अंतिम वर्ष का अनुसरण कर रहे हैं; OR
- वे डिप्लोमा / सर्टिफिकेट कोर्स के प्री-फाइनल या अंतिम वर्ष का पीछा कर रहे हैं; OR
- वे एक एकीकृत डिग्री पाठ्यक्रम के पूर्व या अंतिम वर्ष या 10 + 2 + 5 शिक्षा के पैटर्न की दोहरी डिग्री का पीछा कर रहे हैं।
योग्यता को नीजीडी की आवश्यकता के आधार पर मामलों में आराम किया जा सकता है, जिसमें सक्षम प्राधिकरण की पूर्व मंजूरी हो सकती है। न्यूनतम योग्यता बैठक एक इंटर्नशिप की गारंटी नहीं देती है। इच्छित इंटर्नशिप में एक्सपोजर के साथ उम्मीदवार, एक अच्छा शैक्षणिक पृष्ठभूमि और आवश्यकता के आधार पर उच्च योग्यता को वरीयता दी जाती है। आवेदनों को उस संस्था द्वारा प्रायोजित या अग्रेषित किया जाना चाहिए जहां आवेदक वर्तमान में नामांकित है या हाल ही में पारित हो चुका है।
प्रत्येक भूमिका की अनुशासन-विशिष्ट योग्यता के लिए, उम्मीदवारों को आधिकारिक अधिसूचना का उल्लेख करना चाहिए।
वेतन और अवधि
रु. 15,000/- प्रति माह का एक टोकन पारिश्रमिक एक इंटर्न में भुगतान किया जाता है, जो संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन होता है, जिसे आमतौर पर संरक्षक द्वारा प्रमाणित किया जाता है। यह इंटर्नशिप के पूर्ण कार्यकाल के बाद भुगतान किया जाता है, जिसमें एक रिपोर्ट को विधिवत स्वीकार करने के लिए नेगडी द्वारा भुगतान किया जाता है। नोटिस कोई HRA या अन्य भत्ते प्रिंट करता है।
- इंटर्नशिप की न्यूनतम अवधि दो महीने है, जो उम्मीदवार के प्रदर्शन के आधार पर एक महीने (कुल तीन महीने) तक बढ़ाई जाती है, नेगडी की आवश्यकताओं और उस समय के अंत में नेगडी के साथ खर्च करने की इच्छा रखते हैं।
- प्रत्येक बैच के इंटर्न या व्यक्तिगत इंटर्नों में नेगडी से एक संरक्षक होता है, खासकर डिवीजन/प्रोजेक्ट का HOD।
- NeGD रिपोर्ट की इंटर्नशिप और सबमिशन के पूरा होने पर प्रमाण पत्र जारी करता है, विधिवत प्रतिनियुक्ति और सक्षम प्राधिकारी द्वारा स्वीकार किया जाता है।
NeGD भर्ती 2026 नौकरी विवरण
नीचे दिए गए कर्तव्यों को प्रत्येक भूमिका के लिए नोटिस में मुद्रित किया जाता है। वे ब्याज क्षेत्र द्वारा समूहित हैं।
कार्यक्रम प्रबंधन (5 इंटर्न)
1. नीति, प्रलेखन समर्थन और निगरानी और रिपोर्टिंग
- मानक संचालन प्रक्रियाओं (SOP), BRDs, नीति विश्लेषण दस्तावेजों / GAP विश्लेषण तैयार करने में सहायता करता है, और परियोजना स्थिति ट्रैकर्स या प्रलेखन भंडार को बनाए रखने और अद्यतन करने में मदद करता है।
- ट्रैक KPI, मील का पत्थर, या परियोजनाओं की प्रगति। साप्ताहिक / मासिक स्थिति रिपोर्ट तैयार करने में सहायता। अद्यतन डैशबोर्ड या निगरानी उपकरण (एक्सेल / गूगल शीट्स)।
- संक्षिप्त / अवधारणा नोट्स तैयार करें।
2. रणनीतिक योजना गतिविधियां
- नए कार्यक्रमों के लिए समर्थन योजना के लिए अनुसंधान, पृष्ठभूमि सामग्री और बेंचमार्किंग में योगदान करें। आंतरिक संदर्भों के लिए नीतियों, मामले अध्ययन और पहल को संक्षेप में प्रस्तुत करना।
- क्षेत्रों या भौगोलिक क्षेत्रों में समान डिजिटल परिवर्तन कार्यक्रमों पर अनुसंधान करना। कम्पाइल लर्निंग जो रणनीति या कार्यान्वयन को सूचित कर सकती है।
- समयरेखा, बजट रिपोर्टिंग, या प्रसव के साथ कार्यक्रम स्तर के अनुपालन को ट्रैक करने में सहायता करें और आवधिक रिपोर्ट या ऑडिट के लिए इनपुट तैयार करने में मदद करें।
3. डेटा एनालिटिक्स
- डेटासेट को ठीक करने और व्यवस्थित करने में सहायता करने के लिए डेटा को साफ, अच्छी तरह से लेबल और विश्लेषण के लिए तैयार करने में मदद करता है।
- KPI defining, ड्राफ्टिंग केस स्टडीज, डेटा सफलता की कहानियां, या व्यापक संचार के लिए निष्कर्षों के दृश्य सारांश।
- प्रशासन में डेटा उपयोग पर माध्यमिक अनुसंधान का आयोजन, जैसे कि अन्य देश सार्वजनिक सेवा वितरण में एनालिटिक्स का उपयोग करते हैं और आंतरिक शिक्षा के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं को संकलित करते हैं।
4. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस एंड मशीन लर्निंग
- प्रदर्शन प्रवृत्तियों का पता लगाने के लिए स्वचालित KPI ट्रैकिंग और डैशबोर्ड अपडेट और पैटर्न मान्यता।
- टेम्पलेट्स, रिपोर्ट और पिछले मामलों के लिए प्राकृतिक लर्निंग प्रोसेसिंग (एनएलपी) का उपयोग करके स्मार्ट दस्तावेज़ खोज और टैगिंग।
- गतिविधियों में असामान्य देरी या छोड़ने की पहचान करने के लिए।
- स्पष्टता, अतिरेक या पुरानी सामग्री के लिए आंतरिक दस्तावेजों की समीक्षा करने के लिए AI का उपयोग करें।
जागरूकता और संचार (2 इंटर्न)
5. सामग्री लेखन, डिजाइन और दृश्य सामग्री समर्थन
- ट्विटर, लिंक्डइन, फेसबुक जैसे प्लेटफार्मों के लिए सोशल मीडिया पद, कैप्शन या धागे का प्रारूप।
- डिजिटल इंडिया, सरकारी डिजिटल सेवाओं या सफलता की कहानियों से संबंधित ब्लॉग, लेख और न्यूजलेटर लिखें।
- अभियानों के लिए प्रेस विज्ञप्ति, मीडिया कच्छा या सामग्री तैयार करने में मदद करें।
- पदर और बैनर बनाने के लिए Canva, PowerPoint, या फ़ोटोशॉप जैसे उपकरणों का उपयोग करें।
6. अभियान अनुसंधान, आयोजन और आउटरीच समर्थन
- अनुसंधान लक्ष्य दर्शकों, चैनलों और प्रमुख संदेश रणनीतियों।
- भविष्य के अभियानों या सोशल मीडिया रणनीतियों के लिए ब्रेनस्टॉर्म रचनात्मक विचारों में मदद करें।
- बाह्य घटनाओं, सम्मेलनों और प्रदर्शनियों के लिए रसद और योजना का समर्थन करें।
- ड्राफ्ट इवेंट आमंत्रित करता है, एजेंडा, एंकर स्क्रिप्ट और स्पीकर नोट्स।
- पंजीकरण, फीडबैक संग्रह, या पद-ईवेंट रिपोर्टिंग के साथ मदद करें।
क्षमता निर्माण (2 इंटर्न)
7. प्रशिक्षण कार्यक्रम समर्थन, सामग्री और पाठ्यक्रम सहायता
- समीक्षा या प्रूफरीड प्रशिक्षण सामग्री, प्रस्तुतियों, या मामले अध्ययन में मदद करें।
- सामग्री पुस्तकालयों (वीडियो, पीडीएफ, स्लाइड डेक) को व्यवस्थित या बनाए रखें।
- IGOT या LMS पोर्टल जैसे प्लेटफार्मों पर ऑनलाइन पाठ्यक्रमों का निर्माण करने में सहायता करें।
8. घटना प्रबंधन और रसद
- ऑन-ग्राउंड या वर्चुअल ट्रेनिंग सत्रों को व्यवस्थित करने में मदद करें, जिसमें रसद, आमंत्रित, पंजीकरण शामिल है।
- निमंत्रण और संक्षिप्त नोटों का निर्माण।
- सत्रों के दौरान समन्वय के साथ सहायता (जैसे, मॉडरेशन, टाइमकीपिंग, चैट सपोर्ट)।
9. डेटा गोपनीयता और प्रतिभूति
- वैश्विक और राष्ट्रीय डेटा संरक्षण कानूनों, ढांचे और सर्वोत्तम प्रथाओं के शोध में सहायता करना और निर्णय लेने का समर्थन करने के लिए संक्षिप्त, तुलनात्मक विश्लेषण, या नीति सारांश तैयार करने में मदद करना।
- डेटा गोपनीयता अधिकारों और जिम्मेदार डेटा प्रथाओं पर सरकारी अधिकारियों और नागरिकों को शिक्षित करने के लिए DPDP अधिनियम, गाइड, पूछे जाने वाले प्रश्न या प्रस्तुतियों जैसे जागरूकता सामग्री का प्रारूपण या समीक्षा करना।
10. इंटरनेट ऑफ थिंग्स / न्यू एंड इमर्जिंग टेक्नोलॉजीज / क्लाउड कम्प्यूटिंग
- अनुसंधान नीति ढांचे, वैश्विक आईओटी उपयोग मामलों आदि में सहायता करना।
- सरकारी हितधारकों के लिए जागरूकता सामग्री, इन्फोग्राफिक्स, या सरलीकृत व्याख्याताओं को तैयार करके सामग्री विकास कैसे आईओटी आधारित समाधान बेहतर सेवा वितरण कर सकते हैं।
- एआई, ब्लॉकचैन, ड्रोन, मेटावर्स और क्वांटम कंप्यूटिंग जैसी प्रौद्योगिकियों से संबंधित वैश्विक रुझानों और नीति दृष्टिकोणों पर अनुसंधान, विशेष रूप से सार्वजनिक सेवा वितरण और डिजिटल शासन के संदर्भ में। संक्षेपण नोट्स, नीति सारांश और तुलनात्मक अध्ययन तैयार करना कि कैसे अन्य सरकारों को इन प्रौद्योगिकियों को अपनाने के लिए मूल्यवान होगा।
- विभागों को क्लाउड सेवाओं को प्रभावी ढंग से समझने और उपयोग करने में मदद करने के लिए क्लाउड एडॉप्शन फ्रेमवर्क, उपयोग दिशानिर्देश और सर्वोत्तम प्रथाओं का आयोजन करना। गैर-तकनीकी सारांश तैयार करना, अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न और बादल नीतियों और प्रक्रियाओं के बारे में व्याख्या करने वाले दस्तावेज।
- प्रशिक्षण सत्रों या कार्यशालाओं का आयोजन, रसद प्रबंधन, सामग्री तैयार करना और प्रतिभागी प्रतिक्रिया को कैप्चर करना।
प्रौद्योगिकी प्रबंधन (2 इंटर्न)
11. ज्ञान प्रबंधन
- मानक संचालन प्रक्रियाओं (SOPs) या मैनुअलों को व्यवस्थित और व्यवस्थित करें। SLAs, उपयोग आँकड़ों, परियोजना समयरेखा जैसी जानकारी के साथ डैशबोर्ड या एक्सेल ट्रैकर्स को बनाए रखें।
- सर्वोत्तम प्रथाओं, केस स्टडीज, या विक्रेता प्रलेखन के ज्ञान भंडार को बनाए रखने में सहायता करें।
- तकनीकी लेखन को गैर तकनीकी व्याख्याता डॉक्स या इन्फोग्राफिक्स में परिवर्तित करें।
- ई-सेवा जागरूकता के लिए सरलीकृत, नागरिक-facing सामग्री तैयार करें।
- ई-सेवाओं, क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर, डेटा सेंटर आदि में उभरते रुझानों का अध्ययन करना और संक्षिप्त विवरण लिखना।
परियोजना मूल्यांकन (1 intern)
12. प्रलेखन, टेम्पलेट्स और दिशानिर्देश
- प्रस्तुत प्रस्तावों में पाए गए सामान्य त्रुटियों या अंतराल की पहचान करें और भविष्य के आवेदकों के लिए स्पष्टता को बेहतर बनाने के लिए टेम्पलेट्स या सबमिशन दिशानिर्देशों को अपडेट करने का सुझाव दें।
- परियोजना फ़ाइलों, रिपोर्टों और प्रस्तावों को व्यवस्थित रूप से व्यवस्थित रूप से व्यवस्थित (डिजिटल रूप से या शारीरिक रूप से) व्यवस्थित रूप से व्यवस्थित रूप से व्यवस्थित करें, जिससे टीम के लिए एक्सेस और संस्करण नियंत्रण में आसानी होगी।
- संक्षिप्त सारांश, तुलना शीट, या कई प्रस्तुतियों की तुलना में निर्णय लेने वालों का समर्थन करने के लिए प्रस्तावों के मुख्य बिंदु निष्कर्ष बनाएं।
- प्रस्ताव की स्थिति, लंबित इनपुट, समय सीमा और अनुमोदन को ट्रैक करने के लिए एक्सेल शीट या डिजिटल डैशबोर्ड को अपडेट करें। यह सभी प्रस्तावों के लिए बेहतर दृश्यता और अनुवर्ती सुनिश्चित करता है।
कैसे NeGD भर्ती के लिए आवेदन करने के लिए 2026
- इच्छुक और योग्य छात्र निर्धारित ऑनलाइन आवेदन पत्र में अपना आवेदन जमा करते हैं। फॉर्म लिंक को नोटिस में मुद्रित किया जाता है और नीचे की तालिका में आवेदन फॉर्म लिंक के माध्यम से उपलब्ध है।
- आवेदन को उस संस्था द्वारा प्रायोजित या अग्रेषित किया जाना चाहिए जहां आवेदक वर्तमान में नामांकित है या हाल ही में पारित हो चुका है।
- 20 नवंबर 2026 (शुक्रवार) को या उससे पहले फॉर्म जमा करें।
सामान्य दिशा-निर्देशों के लिए, नोटिस आवेदकों को एनईजीडी की वेबसाइट पर इंटर्नशिप पॉलिसी को संदर्भित करता है, https://negd.gov.in/सूचना का नाम संलग्न होने के लिए कोई दस्तावेज नहीं है।
चयन और साक्षात्कार
- इंटर्नों को योग्यता डिग्री में अंकों के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाता है।
- उन्हें साक्षात्कार के माध्यम से इंटर्नशिप के लिए चुना जाता है, या एनईजीडी की आवश्यकताओं के अनुसार आंतरिक चयन समिति के निर्णय के आधार पर।
- शिक्षा मंत्रालय द्वारा राष्ट्रीय संस्थागत रैंकिंग फ्रेमवर्क की रैंकिंग के अनुसार प्रति वर्ष भार 100 कॉलेजों को दिया जाता है।
- उम्मीदवार का चयन निर्धारित भार सूत्र पर आधारित है।
सूचना भार सूत्र या साक्षात्कार मोड को प्रिंट नहीं करती है।
महत्वपूर्ण तिथियां
केवल अंतिम तारीख एक निश्चित तिथि के रूप में मुद्रित की जाती है। शेष कैलेंडर को नेगडी द्वारा तम्बू के रूप में वर्णित किया गया है।
महत्वपूर्ण निर्देश
- आवेदक की संस्था द्वारा प्रायोजित या अग्रेषित नहीं किये जाने वाले अनुप्रयोग नोटिस की आवश्यकता को पूरा नहीं करते हैं।
- पारिश्रमिक केवल पूर्ण इंटर्नशिप अवधि और स्वीकृत रिपोर्ट के बाद भुगतान किया जाता है; यह संरक्षक द्वारा प्रमाणित संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन है।
- तीसरे महीने में इंटर्नशिप का विस्तार प्रदर्शन पर निर्भर करता है, नेगडी की आवश्यकताओं और उस समय इंटर्न खर्च करने के इच्छुक होता है।
महत्वपूर्ण लिंक
प्रश्न इस नौकरी के बारे में?
संदेह पूछो, त्रुटियों की रिपोर्ट करें और सहायक जवाब प्राप्त करें।
NeGD भर्ती 2026 - सामान्य प्रश्न
Q1. कितने इंटर्नशिप 2026 में उपलब्ध हैं?
नोटिस में 12 अंतर पदों को सूचीबद्ध किया गया है: 5 कार्यक्रम प्रबंधन में, 2 प्रत्येक जागरूकता और संचार, क्षमता निर्माण और प्रौद्योगिकी प्रबंधन, और 1 परियोजना मूल्यांकन में।
Q2. NeGD गैर तकनीकी इंटर्नशिप के लिए आवेदन करने की आखिरी तारीख क्या है?
इंटर्नशिप एप्लीकेशन फॉर्म जमा करने की अंतिम तारीख 20 नवम्बर 2026 (शुक्रवार) है।
Q3. NeGD इंटर्नशिप के लिए योग्यता क्या है?
छात्रों को 10+2+3 पैटर्न (15 साल की औपचारिक शिक्षा) के तहत अंतिम आयोजित डिग्री या प्रमाणपत्र परीक्षा में कम से कम 60% अंक की आवश्यकता होती है। छात्र इंजीनियरिंग (10+2+4) के प्री-फाइनल या अंतिम वर्ष का पीछा करते हुए, डिप्लोमा / सर्टिफिकेट कोर्स या एक एकीकृत या दोहरी डिग्री (10+2+5) भी पात्र हैं।
Q4. कितना पारिश्रमिक होता है?
Rs. 15,000/- प्रति माह का एक टोकन पारिश्रमिक भुगतान किया जाता है, जो संरक्षक द्वारा प्रमाणित संतोषजनक प्रदर्शन के अधीन है। यह पूरी अवधि के बाद भुगतान किया जाता है और एक स्वीकृत रिपोर्ट जमा करने के बाद भुगतान किया जाता है।
Q5. मैं नेगडी इंटर्नशिप के लिए कैसे आवेदन करूं?
20 नवंबर 2026 तक निर्धारित ऑनलाइन आवेदन पत्र जमा करें। आवेदन को उस संस्था द्वारा प्रायोजित या अग्रेषित किया जाना चाहिए जहां आप नामांकित हैं या हाल ही में पारित कर चुके हैं।
Q6. NeGD इंटर्न कैसे चुना जाता है?
इंटर्नों को योग्यता डिग्री में अंक पर शॉर्टलिस्ट किया जाता है। उन्हें साक्षात्कार के माध्यम से या आंतरिक चयन समिति के फैसले द्वारा चुना जाता है, निर्धारित वजन सूत्र का उपयोग करके, शीर्ष 100 एनआईआरएफ रैंक वाले कॉलेजों के भार के साथ।
Q7. कब तक NeGD इंटर्नशिप है?
न्यूनतम अवधि दो महीने है, जो एक महीने तक (कुल तीन महीने). अस्थायी इंटर्नशिप अवधि दिसंबर से फरवरी तक है, जिसमें मार्च तक विस्तार है।
Q8. क्या न्यूनतम योग्यता को पूरा करने के लिए नेगडी में इंटर्नशिप की गारंटी देता है?
नहीं इच्छित इंटर्नशिप में एक्सपोजर के साथ उम्मीदवार, एक अच्छा शैक्षणिक पृष्ठभूमि और आवश्यकता के आधार पर उच्च योग्यता को वरीयता दी जाती है।
Q9. क्या योग्यता नेगडी इंटर्नशिप के लिए आराम किया जा सकता है?
हाँ, यह सक्षम प्राधिकारी की पूर्व स्वीकृति के साथ, NeGD की आवश्यकता के आधार पर मामलों को बचाने में आराम कर सकता है।
Q10. जब उम्मीदवारों को सूचित किया जाएगा?
अस्थायी कैलेंडर नवंबर के अंतिम सप्ताह में चयन दिखाता है और दिसंबर के पहले सप्ताह में कॉलेजों या उम्मीदवारों को चयन की सूचना देता है।
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| विवरण | विवरण |
|---|---|
| संगठन | राष्ट्रीय ई-शासन प्रभाग (एनईजीडी), डिजिटल इंडिया कॉर्पोरेशन (डीआईसी), एमईआईटीवाई, भारत सरकार |
| कार्यक्रम | गैर तकनीकी इंटर्नशिप (शीतकालीन कार्यक्रम - 2026) |
| मुद्रा | न्यूनतम दो महीने, एक महीने तक (कुल तीन महीने) |
| पद नाम | कार्यक्रम प्रबंधन में अंतर; जागरूकता और संचार; क्षमता निर्माण; प्रौद्योगिकी प्रबंधन; परियोजना मूल्यांकन |
| रिक्तियां | 12 |
| वेतन | रु. 15,000/- प्रति माह की टोकन पारिश्रमिक |
| अनुप्रयोग मोड | ऑनलाइन आवेदन पत्र, प्रायोजित या संस्था द्वारा अग्रेषित |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 20 नवंबर 2026 (शुक्रवार) |
| ब्याज क्षेत्र | भूमिका | इंटर्नों की संख्या |
|---|---|---|
| कार्यक्रम प्रबंधन | 1. नीति, प्रलेखन समर्थन और निगरानी और रिपोर्टिंग; 2. रणनीतिक योजना गतिविधियां; 3. डेटा एनालिटिक्स; 4. आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस एंड मशीन लर्निंग | 5 |
| जागरूकता और संचार | 5. सामग्री लेखन, डिजाइन और दृश्य सामग्री समर्थन; 6. अभियान अनुसंधान, आयोजन और आउटरीच समर्थन | 2 |
| क्षमता निर्माण | 7. प्रशिक्षण कार्यक्रम समर्थन, सामग्री और पाठ्यक्रम सहायता; 8. घटना प्रबंधन और रसद; 9. डेटा गोपनीयता और प्रतिभूति; 10. इंटरनेट ऑफ थिंग्स / न्यू एंड इमर्जिंग टेक्नोलॉजीज / क्लाउड कम्प्यूटिंग | 2 |
| प्रौद्योगिकी प्रबंधन | 11. ज्ञान प्रबंधन | 2 |
| परियोजना मूल्यांकन | 12. प्रलेखन, टेम्पलेट्स और दिशानिर्देश | 1 |
| घटना | तारीख |
|---|---|
| इंटर्नशिप कार्यक्रम (आवश्यक) की घोषणा | नवंबर का दूसरा सप्ताह |
| विज्ञापन का आमंत्रण / प्रकाशन | नवंबर का दूसरा सप्ताह |
| आवेदन की अंतिम तिथि | 20 नवंबर 2026 (शुक्रवार) |
| उम्मीदवारों का चयन | नवंबर का अंतिम सप्ताह |
| कॉलेजों / उम्मीदवारों को चयन की सूचना | दिसंबर का पहला सप्ताह |
| इंटर्नशिप अवधि (tentative) | दिसम्बर से फरवरी (मार्च तक विस्तार) |
| पुरस्कार प्रमाण पत्र | संरक्षक के पूरा होने और अनुमोदन प्राप्त करने के बाद |
| लिंक | विवरण |
|---|---|
| NeGD Internship Application Form | ऑनलाइन आवेदन फॉर्म, अंतिम तारीख 20 नवंबर 2026 |
| NeGD गैर तकनीकी इंटर्नशिप अधिसूचना PDF | आधिकारिक नोटिस, शीतकालीन कार्यक्रम 2026 |
| NeGD आधिकारिक वेबसाइट | इंटर्नशिप नीति और सामान्य दिशानिर्देश |