कोकोनट डेवलपमेंट बोर्ड ड्राइवर भर्ती 2026 - 11 पद के लिए ऑफलाइन लागू करें

अद्यतन 14 नवम्बर 2026: लागू करने की अंतिम तिथि 30 दिसम्बर 2026 है। रिक्ति परिपत्र 31 अक्टूबर - 6 नवंबर 2026 के रोजगार समाचार में दिखाई दिया, और आवेदन उस मुद्दे के 60 दिनों के भीतर बोर्ड तक पहुंचना चाहिए।

Coconut Development Board (Nariyal Vikas Board), Kochi, 11 स्टाफ कार ड्राइवर पदों को प्रतिनियुक्ति के आधार पर भर रहा है: ड्राइवर ग्रेड I के 7 पद और ड्राइवर ग्रेड II के 4 पद। केवल स्टाफ कार ड्राइवर पहले से ही सरकारी, विश्वविद्यालय, अनुसंधान संस्थान, सार्वजनिक क्षेत्र, अर्द्ध सरकारी, सांविधिक या स्वायत्त संगठनों में काम कर सकते हैं। अनुप्रयोगों को मुख्य कार्यकारी अधिकारी, नारियल विकास बोर्ड, केरा भवन, एसआरवी रोड, कोच्चि - 682 011 के लिए उचित चैनल के माध्यम से जाना चाहिए। उन्हें 60 दिनों के भीतर उस पते तक पहुंचने की तारीख से विज्ञापन रोजगार समाचार में दिखाई देता है। विज्ञापन 31 अक्टूबर - 6 नवंबर 2026 के रोजगार समाचार में दिखाई दिया, इसलिए अंतिम तारीख 30 दिसंबर 2026 है।

CDB भर्ती 2026 एक झलक में

आधिकारिक अधिसूचना आवेदन शुल्क या न्यूनतम शैक्षिक योग्यता निर्दिष्ट नहीं है।

CDB

कोकोनट डेवलपमेंट बोर्ड भारत सरकार के कृषि और किसान कल्याण मंत्रालय के तहत काम करता है। इसका कार्यालय केरा भवन, एसआरवी रोड, कोच्चि - 682 011, केरल में है। रिक्ति परिपत्र बोर्ड के सचिव प्रमोद पी कुरियन द्वारा हस्ताक्षरित है।

कहाँ और कैसे भेजें

जिन अधिकारियों को पात्र और तैयार कर रहे हैं, और जिन्हें चुना जाने पर एक बार जारी किया जा सकता है, उन्हें निर्धारित प्रोफॉर्मा (Annexure-I, Bio-Data/Curriculum Vitae Proforma) में तिपहिया में आवेदन भेजना होगा। यह उचित चैनल के माध्यम से चला जाता है, जिसका अर्थ आवेदक के वर्तमान नियोक्ता के माध्यम से इस पते पर है:

मुख्य कार्यकारी अधिकारी, नारियल विकास बोर्ड, केरा भवन, एसआरवी रोड, कोच्चि - 682 011

पूरा आवेदन 60 दिनों के भीतर इस पते तक पहुंचने की तारीख से विज्ञापन रोजगार समाचार में दिखाई देता है। विज्ञापन 31 अक्टूबर - 6 नवंबर 2026 के रोजगार समाचार में दिखाई दिया, इसलिए अंतिम तारीख 30 दिसंबर 2026 है। देर से आवेदन नहीं माना जाता है। नोटिस नहीं कहता कि लिफाफे पर क्या लिखना है या किस डाक सेवा का उपयोग करना है। बोर्ड का ईमेल पता लेटरहेड पर मुद्रित [email protected] है।

1. पद लिखने के लिए आप (ड्राइवर ग्रेड I या ड्राइवर ग्रेड II) के लिए एनेक्स्योर-I प्रोफॉर्मा के शीर्ष पर आवेदन कर रहे हैं, जहां यह "आवेदन" पढ़ता है।
2. Affix एक पासपोर्ट आकार रंग तस्वीर और आइटम 1 से 18 में भरने: व्यक्तिगत विवरण, सेवा तिथियां, योग्यता और अनुभव के साथ क्या पद की जरूरत है, रोजगार इतिहास, वर्तमान भुगतान और emoluments, और क्या आप SC/ST से संबंधित हैं।
3. अपने पते और तारीख के साथ घोषणा पर हस्ताक्षर करें।
4. अपने नियोक्ता या कैडर नियंत्रण प्राधिकरण को अपने मुहर के साथ "निर्माता / कैडर नियंत्रण प्राधिकरण द्वारा प्रमाणन" को पूरा और जवाब देना है।
5. नीचे सूचीबद्ध बाड़ों को संलग्न करें और आवेदन की तीन प्रतियां तैयार करें।
6. अपने नियोक्ता को आवेदन को आगे बढ़ाने के लिए, ताकि यह रोजगार समाचार विज्ञापन के 60 दिनों के भीतर मुख्य कार्यकारी अधिकारी, नारियल विकास बोर्ड, कोच्चि तक पहुंच सके।

डाक, पात्रता और वेतन

नोटिस में कहा गया है कि ये रिक्तियां परिवर्तन के अधीन हैं।

दोनों पद केंद्रीय या राज्य सरकारों या विश्वविद्यालयों या मान्यता प्राप्त अनुसंधान संस्थानों या सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों या अर्ध सरकारी या सांविधिक या स्वायत्त संगठनों में काम करने वाले स्टाफ कार ड्राइवर के लिए खुले हैं। उन्हें अपनी पद के लिए नीचे दी गई शर्तों को भी पूरा करना होगा।

चालक ग्रेड I (पे मैट्रिक्स में लेवल 5)

• (a) (i) माता-पिता कैडर या विभाग में नियमित आधार पर एक अनुरूप पद धारण करना; या
• (a)(ii) वेतन मैट्रिक्स में लेवल 4 (₹25,500-81,100) में नियमित आधार पर 6 साल की सेवा के साथ या मूल कैडर या विभाग में बराबर; और
• (b) केंद्र सरकार द्वारा निर्दिष्ट उचित मानक के व्यापार परीक्षण को पारित करने के अधीन।

ड्राइवर ग्रेड II (पे मैट्रिक्स में लेवल 4)

• (a) (i) माता-पिता कैडर या विभाग में नियमित आधार पर एक अनुरूप पद धारण करना; या
• (a)(ii) वेतन मैट्रिक्स में नियमित आधार पर 9 साल की सेवा के साथ या माता-पिता कैडर या विभाग के बराबर; और
• (b) केंद्र सरकार द्वारा निर्दिष्ट उचित मानक के व्यापार परीक्षण को पारित करने के अधीन।

शैक्षिक योग्यता

आधिकारिक अधिसूचना न्यूनतम शैक्षिक योग्यता निर्दिष्ट नहीं है। Annexure-I proforma अभी भी आवेदकों को अपनी शैक्षिक योग्यताओं को सूचीबद्ध करने के लिए कहता है और यह कहना है कि वे योग्यताओं को पूरा करते हैं। उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के लिए पूर्ण पद-विशिष्ट योग्यता के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।

आयु सीमा

प्रतिनियुक्ति द्वारा नियुक्ति के लिए अधिकतम आयु सीमा 56 (fifty-six) वर्ष से अधिक नहीं है क्योंकि आवेदनों की प्राप्ति की अंतिम तिथि पर है। यह सीमा दोनों पदों पर लागू होती है।

भुगतान विकल्प और प्रतिनियुक्ति अवधि

• प्रतिनियुक्ति के आधार पर चयनित एक अधिकारी दो विकल्पों में से एक चुन सकते हैं। पहला अपने मौजूदा मूल वेतन प्लस प्रतिनियुक्ति (ड्यूटी) भत्ते को आकर्षित करना है। दूसरे को समय-समय पर संशोधन के अनुसार डाक के पैमाने पर भुगतान करना है।
• प्रतिनियुक्ति अवधि आमतौर पर तीन साल से अधिक नहीं होगी। इसमें इस नियुक्ति से पहले तुरंत आयोजित किसी अन्य पूर्व कैडर पद में किसी भी प्रतिनियुक्ति शामिल है, उसी या किसी अन्य संगठन या केंद्रीय सरकार के विभाग में।

संलग्नक

• Anexure-I proforma में triplicate में आवेदन, एक पासपोर्ट आकार रंग तस्वीर affixed के साथ
• पिछले 5 वर्षों के लिए पूर्ण और अद्यतन APAR की सत्यापित प्रतियां
• अखंडता प्रमाणपत्र
• सतर्कता क्लीयरेंस प्रमाणपत्र
• नियोक्ता / कैडर नियंत्रण प्राधिकरण द्वारा प्रमाणन, मुहर के साथ इस्तीफा दे दिया। यह पुष्टि करना चाहिए कि कोई सतर्कता या अनुशासनात्मक मामला लंबित या अवमानित है, और आवेदक की अखंडता प्रमाणित है। यह भी कहा जाना चाहिए कि पिछले 10 वर्षों में कोई प्रमुख / मामूली जुर्माना नहीं लगाया गया था, या इस तरह के दंड की एक सूची संलग्न करें, जैसा कि मामला हो सकता है। भारत सरकार या उससे अधिक के अवर सचिव के रैंक के एक अधिकारी द्वारा प्रत्येक पृष्ठ पर पिछले 5 वर्षों के लिए ACR/APARs के मूल, या फोटोकॉपी में CR Dosier, संलग्न होना चाहिए।
• अधिकारियों के लिए पहले से ही प्रतिनियुक्ति पर: आवेदन को माता-पिता कैडर या कैडर क्लीयरेंस, सतर्कता क्लीयरेंस और अखंडता प्रमाणपत्र के साथ विभाग द्वारा अग्रेषित किया जाना चाहिए।
• किसी संगठन के आवेदकों के लिए जो केंद्रीय सरकार के वेतनमानों का पालन नहीं करते हैं: संगठन द्वारा जारी नवीनतम वेतन पर्ची, वेतन के पैमाने और वेतन वृद्धि की दर, वेतन / अंतरिम राहत / अन्य भत्ते (ब्रेक-अप के साथ) और कुल emolument के साथ मूल वेतन दिखाती है।
• आवेदक द्वारा हस्ताक्षरित एक अलग शीट, अगर रोजगार विवरण या अतिरिक्त जानकारी के लिए फॉर्म में स्थान पर्याप्त नहीं है

चयन प्रक्रिया

दोनों पदों के लिए पात्रता केन्द्रीय सरकार द्वारा निर्दिष्ट उचित मानक के व्यापार परीक्षण को पारित करने के अधीन है। अनुबंध-I घोषणा में आवेदक स्वीकार करता है कि चयन समिति के चयन के समय आवश्यक योग्यता और कार्य अनुभव पर दस्तावेजों के साथ पाठ्यक्रम वीटा में जानकारी का आकलन करेगी।

महत्वपूर्ण निर्देश

• केवल तभी लागू करें जब आपका नियोक्ता आपको चुना जाता है।
• आवेदन को अग्रेषित करते समय, नियोक्ता को तीन चीजों को सत्यापित करना और प्रमाणित करना चाहिए: विशेष विवरण सही हैं; कोई सतर्कता या अनुशासनात्मक मामला आधिकारिक के खिलाफ लंबित या अवमानित नहीं है; और पिछले 10 वर्षों में कोई प्रमुख / मामूली दंड लागू नहीं किया गया है।
• देय तिथि के बाद प्राप्त आवेदन, एपीएआर, सतर्कता मंजूरी और अखंडता प्रमाण पत्र की सत्यापित प्रतियों के बिना भेजे गए, या अन्यथा अधूरा नहीं माना जाएगा।
• रोजगार इतिहास में, केवल वेतन स्तर / वेतन बैंड और नियमित आधार पर आयोजित पद का ग्रेड वेतन / वेतनमान दें। ACP/MACP योजना के तहत दी गई भुगतान अधिकारी को व्यक्तिगत है और इसके लिए प्रदान की गई तालिका में अलग से दिखाया गया है।
• फॉर्म के आइटम 9 (प्रारंभिक नियुक्ति की तारीख के विवरण, प्रतिनियुक्ति / अनुबंध अवधि, माता-पिता कार्यालय और उपस्थि पद) को किसी भी व्यक्ति द्वारा भरा जाना चाहिए, जो माता-पिता कैडर में झूठ बोलने के दौरान कैडर के बाहर प्रतिनियुक्ति पर एक पद रखता है।
• केंद्रीय / राज्य सरकारों के तहत अधिकारियों को केवल लघु अवधि अनुबंध के लिए गैर सरकारी संगठनों के "अवशोषण" और उम्मीदवारों के लिए पात्र हैं। यह कहते हैं कि एसटीसी, अवशोषण या पुनः रोजगार विकल्प केवल तभी उपलब्ध है जब रिक्ति परिपत्र विशेष रूप से इसका उल्लेख करता है। यह परिपत्र प्रतिनियुक्ति के आधार पर आवेदन आमंत्रित करता है।

महत्वपूर्ण लिंक