Visva-Bharati, Santiniketan, पश्चिम बंगाल, Advt No. 04/2026 के तहत 3 भूमिकाओं में 4 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित किया है। पदों में उप वित्त अधिकारी, वरिष्ठ प्रणाली विश्लेषक, जूनियर इंजीनियर (सिविल) शामिल हैं। आवेदन 20 दिसम्बर 2026 तक ऑनलाइन स्वीकार किए जाते हैं।
पद Visva-Bharati, Santiniketan के लिए हैं। योग्यता की आवश्यकता: उप वित्त अधिकारी: मास्टर डिग्री 55% और 5 साल सहायक रजिस्ट्रार या समकक्ष (पे स्तर 10+) के रूप में। वरिष्ठ सिस्टम विश्लेषक: B.E./B.Tech. (CSE) 55% + 9 साल, या M.Sc. (CS)/MCA/M.Tech. (CSE) 55% + 8 साल. जूनियर इंजीनियर (सिविल): B.E./B.Tech. में प्रासंगिक क्षेत्र + 1 वर्ष, या डिप्लोमा इन इंजीनियरिंग + 3 साल. पे स्तर 12 (प्रवेश वेतन 78,800 रुपये) उप वित्त अधिकारी और वरिष्ठ सिस्टम विश्लेषक के लिए है; जूनियर इंजीनियर (सिविल), 7 वीं सीपीसी के लिए वेतन स्तर 6 (प्रवेश वेतन 35,600 रुपये)। ग्रुप ए पद (लेवल 12) - UR/OBC के लिए आवेदन शुल्क 1600 रुपये है। चयन उप वित्त अधिकारी और वरिष्ठ सिस्टम विश्लेषक द्वारा है: लिखित परीक्षा (पेपर-I और पेपर-II) और साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण, जूनियर इंजीनियर (सिविल): लिखित परीक्षा (पेपर-I और पेपर-II) और कौशल परीक्षा अगर विश्वविद्यालय द्वारा निर्णय लिया गया हो; परिणाम की घोषणा से पहले ग्रुप बी पद और दस्तावेज़ सत्यापन के लिए कोई साक्षात्कार नहीं। बाद में पात्रता, तारीख और लागू करने के लिए कदम नीचे दिए गए हैं।
मुख्य बिंदु
- अंतिम तिथि : 20 दिसंबर 2026
- रिक्तियां: 4, 3 भूमिकाओं में
- कैसे लागू करें: ऑनलाइन
- शुल्क: ग्रुप ए पद (लेवल 12) - यूआर / ओबीसी: 1600 रुपये; ग्रुप बी पद (लेवल 6) - यूआर: 1200 रुपये; ग्रुप बी पद (लेवल 6) - एससी: 300 रुपये।
- वेतन: उप वित्त अधिकारी और वरिष्ठ सिस्टम विश्लेषक के लिए वेतन स्तर 12 (प्रवेश वेतन 78,800 रुपये); जूनियर इंजीनियर (सिविल) 7वीं CPC के लिए वेतन स्तर 6 (प्रवेश वेतन 35,600 रुपये)
- आयु सीमा: पद द्वारा भिन्न - नीचे तालिका देखें
- स्थान: Visva-Bharati, Santiniketan
Visva-Bharati भर्ती 2026 - अवलोकन
Visva-Bharati अधिसूचना PDF 2026
Advt No. 04/2026 प्रत्येक पद के लिए पूरी स्थिति देता है, जिसमें इस पृष्ठ पर तालिकाओं में शामिल कुछ भी नहीं है। इसे लागू करने से पहले पढ़ें। डाउनलोड लिंक नीचे महत्वपूर्ण लिंक तालिका में है।
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श्रेणीवार रिक्तियों
विज्ञापन की समाप्ति तिथि के रूप में आयु की गणना की जाती है।
सभी पदों के लिए आयु छूट: विश्वविद्यालय प्रणाली कर्मचारी अपर आयु सीमा भारत सरकार / यूजीसी नियमों के अनुसार आराम से।
कौन Visva-Bharati भर्ती 2026 के लिए आवेदन कर सकते हैं?
अन्य शर्तें:
- शिक्षा योग्यता यूजीसी / शिक्षा मंत्रालय द्वारा अनुमोदित या मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से होना चाहिए
- योग्यता और अनुभव के रूप में आवेदन की बंद तारीख पर गिनती
- अपपॉइंटी विश्वविद्यालय के क्षेत्रीय क्षेत्राधिकार के भीतर रहते हैं जैसा कि विश्व-भारती अधिनियम, 1951 में घोषित किया गया है।
- चयनित उम्मीदवारों को शामिल होने से पहले या बाद में पुलिस सत्यापन के माध्यम से जाना चाहिए
- ओबीसी उम्मीदवारों को ओबीसी केंद्रीय सूची से संबंधित होना चाहिए और वर्तमान वित्तीय वर्ष ओबीसी-एनसीएल प्रमाणपत्र प्रस्तुत करना होगा जो डिजिटल रूप से सत्यापित है
वांछनीय:
- उप वित्त अधिकारी: कंप्यूटरीकृत प्रणाली में ध्वनि ज्ञान के साथ वाणिज्य / लेखा / वित्त / लेखा परीक्षा में अनुभव और शैक्षणिक पृष्ठभूमि
- उप वित्त अधिकारी: कंप्यूटर अनुप्रयोग में ज्ञान के साथ चार्टर्ड एकाउंटेंट / कॉस्ट एकाउंटेंट / एसएसए
Who Cannot के लिए आवेदन Visva-Bharati भर्ती 2026
- अनुसूचित जाति / ओबीसी (NCL) उम्मीदवारों को अरक्षित रिक्तियों के लिए आवेदन करने के लिए कट ऑफ मार्क्स में कोई आयु छूट या छूट नहीं मिलती
- अधूरे जानकारी के साथ या आवश्यकता शुल्क के बिना आवेदन अस्वीकार कर दिया जाएगा
- किसी भी रूप में कैनवस एक अयोग्यता होगी
पद-वार विवरण
उप वित्त अधिकारी (1 पद)
योग्यता की आवश्यकता: मास्टर डिग्री के साथ अंकों का कम से कम 55% या एक बिंदु पैमाने पर जहां भी ग्रेडिंग सिस्टम का पालन किया जाता है; सहायक रजिस्ट्रार के रूप में पांच साल का अनुभव या पे लेवल 10 और ऊपर के बराबर पद में। अनुभव की आवश्यकता: सहायक रजिस्ट्रार के रूप में पांच साल का अनुभव या पे लेवल 10 और उससे अधिक के बराबर पद में। आयु सीमा: अधिकतम 50 वर्ष। वेतन: वेतन स्तर 12 रुपये के प्रवेश वेतन के साथ 7 वें सीपीसी वेतन मैट्रिक्स के अनुसार 78,800 रुपये।
वरिष्ठ सिस्टम विश्लेषक (1 पद)
योग्यता की आवश्यकता: B.E./B.Tech (Computer Science & Engineering) कम से कम 55% अंक और व्यापक प्रोग्रामिंग और सिस्टम प्रबंधन के 9 वर्षों के अनुभव के साथ; OR M.Sc. (Computer Science)/MCA/M.Tech. (Computer Science & Engineering) 55% अंक और व्यापक प्रोग्रामिंग और सिस्टम प्रबंधन के 8 साल के अनुभव के साथ, एक मान्यता प्राप्त / सम्मानित सार्वजनिक / सार्वजनिक उपक्रमों / निजी संगठन में। अनुभव की आवश्यकता: 9 साल (B.E./B.Tech.) या 8 साल (M.Sc./MCA/M.Tech.) एक मान्यता प्राप्त / सम्मानित सार्वजनिक / सार्वजनिक उपक्रम / निजी संगठन में व्यापक प्रोग्रामिंग और सिस्टम प्रबंधन की। आयु सीमा: अधिकतम 50 वर्ष। वेतन: वेतन स्तर 12 रुपये के प्रवेश वेतन के साथ 7 वें सीपीसी वेतन मैट्रिक्स के अनुसार 78,800 रुपये।
जूनियर इंजीनियर (सिविल) (2 पद)
योग्यता की आवश्यकता: एक साल के प्रासंगिक अनुभव के साथ प्रासंगिक क्षेत्र में इंजीनियरिंग / प्रौद्योगिकी की स्नातक डिग्री; प्रासंगिक क्षेत्र में इंजीनियरिंग में या डिप्लोमा और सीपीडब्ल्यूडी / स्टेट पीडब्ल्यूडी या इसी तरह के संगठनों या कम से कम 200 करोड़ रुपये के वार्षिक कारोबार के साथ एक प्रतिष्ठित निजी निर्माण कंपनी में तीन साल का अनुभव। अनुभव की आवश्यकता: एक वर्ष प्रासंगिक अनुभव (डिग्री धारक) या सीपीडब्ल्यूडी/राज्य पीडब्ल्यूडी में प्रासंगिक क्षेत्र में तीन साल का अनुभव या समान व्यवस्थित सेवाएं/अनुसूचित या स्वायत्त संगठन/मध्य/राज्य विश्वविद्यालयों/ऑटोनोमियस इंस्टीट्यूशन या प्रतिष्ठित निजी निर्माण कंपनी के साथ कम से कम 200 करोड़ रुपये (डिप्लोमा धारक) के वार्षिक कारोबार। आयु सीमा: अधिकतम 35 वर्ष। वेतन: वेतन स्तर 6 7 वीं सीपीसी वेतन मैट्रिक्स के अनुसार 35,600 रुपये के प्रवेश वेतन के साथ।
भुगतान मोड: ऑनलाइन।
कैसे Visva-Bharati उम्मीदवारों का चयन?
- उप वित्त अधिकारी और वरिष्ठ सिस्टम विश्लेषक: लिखित परीक्षा (पेपर-I और पेपर-II) और साक्षात्कार / व्यक्तित्व परीक्षण
- जूनियर इंजीनियर (सिविल): विश्वविद्यालय द्वारा निर्णय लेने पर लिखित परीक्षा (पेपर-1 और पेपर-2) और कौशल परीक्षा; ग्रुप बी पद के लिए कोई साक्षात्कार नहीं
- परिणाम की घोषणा से पहले दस्तावेज़ सत्यापन
- Paper-I (MCQ, 2 घंटे, 150 प्रश्न, 300 अंक) सभी पदों के लिए: सामान्य जागरूकता, तर्क, गणितीय योग्यता, अंग्रेजी या हिंदी, कंप्यूटर जागरूकता
- पेपर II (एमसीक्यू, 1 1/2 घंटे, 50 प्रश्न, 100 अंक): पद-विशिष्ट पाठ्यक्रम
- साक्षात्कार / व्यक्तित्व ग्रुप ए पद के लिए 100 अंकों का परीक्षण; भार 70% लिखित और 30% साक्षात्कार
- उम्मीदवारों को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाता है 1:15 रिक्तियों के अनुपात तक सीमित
- ग्रुप सी और बी पदों के लिए कोई साक्षात्कार नहीं; जूनियर इंजीनियर (सिविल) के पास विश्वविद्यालय द्वारा निर्णय लेने पर कौशल परीक्षा हो सकती है।
Visva-Bharati परीक्षा पैटर्न 2026
- पेपर I और पेपर II में गलत उत्तरों के लिए प्रति प्रश्न 1/4 वें अंक का नकारात्मक अंकन
- न्यूनतम योग्यता अंक: सामान्य/EWS 40%, OBC (NCL) 35%, SC/ST/PwD 35%
- प्रश्न पत्र द्विभाषी (अंग्रेजी या हिंदी) सिवाय पेपर -1 भाग (iv)
- भारत सरकार के नियमों के अनुसार पीडब्ल्यूडी उम्मीदवारों के लिए अतिरिक्त समय
दस्तावेज़ संलग्न करने के लिए
- आयु और शैक्षिक योग्यता के लिए प्रशंसापत्रों की आत्म-परीक्षण प्रतियां
- निर्धारित प्रारूप (SC/OBC) पर जाति प्रमाण पत्र, डिजिटल रूप से सत्यापित
- वर्तमान वित्तीय वर्ष (OBC) का OBC स्टेटस और नॉन-क्रीम लेयर सर्टिफिकेट
- भौतिक विकलांगता प्रमाणपत्र (यदि कोई हो)
- पिछले सेवा अनुभव प्रमाण पत्र (यदि कोई हो)
- नियोक्ता (व्यवसायी उम्मीदवारों) से कोई आपत्ति प्रमाण पत्र नहीं
Visva-Bharati भर्ती 2026 ऑनलाइन के लिए कैसे आवेदन करें
- समार्थ पोर्टल (https://visvabharatint.samarth.edu.in) के माध्यम से 20-12-2026, 11:59 बजे तक ऑनलाइन आवेदन करें।
- आयु, शैक्षिक योग्यता, जाति प्रमाण पत्र, भौतिक विकलांगता (यदि कोई हो) और पिछले सेवा अनुभव (यदि कोई हो) के लिए प्रशंसापत्र की स्वयं-परीक्षण प्रतियां अपलोड करें।
- प्रत्येक पद के लिए आवेदन शुल्क अलग से भुगतान करें।
- उम्मीदवारों को राज्य / केंद्रीय सरकार / स्वायत्त निकाय / विश्वविद्यालय / गोविट-फंडेड निकायों के साथ कार्यरत ऑनलाइन आवेदन के साथ नियोक्ता से कोई आपत्ति प्रमाण पत्र जमा करते हैं।
नोट करने के लिए अन्य बिंदु
- आवेदक एक से अधिक पद के लिए आवेदन कर सकते हैं लेकिन प्रत्येक पद के लिए अलग से शुल्क का भुगतान करना चाहिए।
- एक बार भुगतान करने पर शुल्क वापस नहीं किया जाएगा
- विदेश में रहने वाले उम्मीदवार SKYPE या अन्य ऑडियो-विज़ुअल लिंक के माध्यम से साक्षात्कार में भाग ले सकते हैं यदि अनुमति दी गई है
- सभी पत्राचार केवल ई-मेल द्वारा दिए गए आवेदन फॉर्म में दिए गए हैं
- Addendum/corrigendum केवल www.visva-bharati.ac.in पर
Visva-Bharati भर्ती 2026 - महत्वपूर्ण लिंक
आधिकारिक स्रोत
यह लेख Visva-Bharati, विज्ञापन संख्या 04/2026, दिनांक 13 नवम्बर 2026 की आधिकारिक अधिसूचना पर आधारित है। उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले उस अधिसूचना में हर विस्तार को सत्यापित करना चाहिए।
