"Tribhuvan" Sahkari विश्वविद्यालय (TSU), भारत सरकार के सहयोग मंत्रालय के तहत राष्ट्रीय महत्व का एक संस्थान, अपने प्रशिक्षण विंग (Prashikshan Khand) में एक अनुबंध के आधार पर 11 महीने के लिए एक समेकित, सभी समावेशी और स्थिर प्रति माह 1,50,000 रुपये की पारिश्रमिक पर एक वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार संलग्न है। आवेदकों को कम से कम 15 साल के प्रासंगिक पेशेवर अनुभव की आवश्यकता होती है। आवेदन केवल विश्वविद्यालय वेबसाइट पर ऑनलाइन स्वीकार किए जाते हैं https://tsu.ac.in/careers/careers.php और पोर्टल 29 नवंबर 2026 को 23:59 बजे तक खुला रहता है।
एक नज़र में TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार
आधिकारिक अधिसूचना रिक्तियों या आवेदन शुल्क की संख्या निर्दिष्ट नहीं है।
TSU के बारे में
TSU को भारत सरकार के सहयोग मंत्रालय के तहत राष्ट्रीय महत्व के संस्थान के रूप में नोटिस में वर्णित किया गया है। यह नोटिस आनंद में विश्वविद्यालय के रजिस्ट्रार द्वारा हस्ताक्षरित किया गया है। पद विश्वविद्यालय के प्रशिक्षण विंग (Prashikshan Khand) में बैठता है, जो प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण कार्यक्रमों को संभालता है।
कौन आवेदन कर सकता है
शैक्षिक योग्यता:
- सहकारी प्रबंधन, ग्रामीण विकास या संबद्ध अनुशासन में विशेषज्ञता के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से मास्टर डिग्री।
आवश्यक अनुभव:
- कम से कम 15 साल के प्रासंगिक पेशेवर अनुभव, विशेष रूप से प्रशिक्षण और सुविधा, अनुदेशात्मक डिजाइन, पाठ्यक्रम विकास, शिक्षा और विकास (L&D), संस्थागत क्षमता निर्माण या शैक्षिक परामर्श में।
आवश्यक दक्षता और दक्षता:
- मौखिक और लिखित संचार, प्रशिक्षण सुविधा, समूह सगाई और कक्षा प्रबंधन में प्रदर्शन उत्कृष्टता, विभिन्न शैक्षिक, पेशेवर और भाषा पृष्ठभूमि वाले दर्शकों के लिए जटिल अवधारणाओं को समझाने की क्षमता के साथ।
- स्वतंत्र रूप से योजना बनाने की सिद्ध क्षमता, वयस्क सीखने के सिद्धांतों और सहभागिता विधियों का उपयोग करके प्रशिक्षण कार्यक्रमों को सुविधाजनक बनाने और मूल्यांकन करने की क्षमता, जिसमें केस चर्चा, समूह अभ्यास, भूमिका-play, सिमुलेशन और अनुभवात्मक शिक्षा शामिल है।
- पाठ्यक्रम और निर्देशात्मक डिजाइन में मजबूत दक्षता, जिसमें सीखने की जरूरत विश्लेषण, सीखने के परिणाम, सत्र योजना, सुविधाकार मैनुअल, प्रतिभागी सामग्री, मूल्यांकन उपकरण और नौकरी सहायता शामिल हैं।
- मल्टीमीडिया और प्रौद्योगिकी-सक्षम सीखने की सामग्री को डिजाइन और कमीशन करने में दक्षता, जिसमें प्रस्तुतियों, वीडियो, इंटरैक्टिव संसाधन, डिजिटल मॉड्यूल और मिश्रित या ऑनलाइन सीखने के अनुभव शामिल हैं।
- विभिन्न सहकारी क्षेत्रों, संस्थागत स्तरों और प्रतिभागी समूहों के लिए सीखने की क्षमता और प्रशिक्षण की प्रभावशीलता और कार्यस्थल अनुप्रयोग का आकलन करने की क्षमता।
- मजबूत हितधारक प्रबंधन, सलाह, विश्लेषणात्मक और रिपोर्ट लेखन कौशल, अन्य प्रशिक्षकों को मार्गदर्शन करने और गुणवत्ता आश्वासन प्रशिक्षण में योगदान करने की क्षमता के साथ।
वांछनीय:
- प्रशिक्षकों (टोटी) के डिजाइन या अग्रणी प्रशिक्षण का अनुभव, मास्टर प्रशिक्षकों (टोएमटी), या बड़े पैमाने पर क्षेत्रीय क्षमता निर्माण पहल का प्रशिक्षण।
- सहकारी संस्थानों, ग्रामीण विकास या सार्वजनिक क्षेत्र के प्रशिक्षण प्रणालियों के साथ निष्ठा।
- भारतीय भाषा संदर्भों में काम करने की क्षमता।
- उपयुक्त सीखने प्रबंधन प्रणालियों और एआई-सक्षम सीखने के उपकरणों के जिम्मेदार उपयोग के साथ निष्ठा।
आयु सीमा: अधिमानतः उच्च आयु सीमा 62 वर्ष। ऊपरी आयु सीमा, योग्यता और अनुभव को अनुप्रयोगों की प्राप्ति के लिए समापन तिथि के संदर्भ में निर्धारित किया जाता है, जब तक कि एक अलग कटऑफ तारीख को सूचित नहीं किया जाता है। नोटिस कोई आयु छूट प्रिंट करता है। उम्मीदवारों को पूर्ण पात्रता शर्तों के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।
वेतन और शर्तें
- वेतन: प्रति माह 1,50,000 रुपये (सभी समावेशी, निश्चित)। यह मासिक पारिश्रमिक को समेकित करता है, जो लागू वैधानिक कटौती के अधीन है।
- टर्म: पूरी तरह से नियुक्ति / सगाई पत्र में निर्दिष्ट तारीख से 11 महीने की प्रारंभिक अवधि के लिए अनुबंध।
- एक्सटेंशन: किसी भी विस्तार या बाद में सगाई, यदि अनुमोदित हो, तो विश्वविद्यालय की आवश्यकताओं, संतोषजनक प्रदर्शन, अपेक्षित स्वीकृति की उपलब्धता और सक्षम प्राधिकरण के निर्णय पर निर्भर करता है। नवीकरण या विस्तार स्वचालित नहीं है।
- नियुक्ति की प्रकृति: सगाई अनुबंध के कार्यकाल से परे सेवा में नियमित नियुक्ति, अवशोषण, नियमितीकरण, वरिष्ठता या निरंतरता का अधिकार नहीं देती है, न ही टीएसयू में नियमित रिक्ति का दावा करती है।
- कार्य स्थान: कार्य और रिपोर्टिंग व्यवस्था का स्थान TSU द्वारा निर्धारित किया जाता है। सगाई के लिए विभिन्न राज्यों या क्षेत्रों सहित विश्वविद्यालय और बाहरी स्थानों पर कार्यक्रमों की यात्रा और वितरण या समर्थन की आवश्यकता हो सकती है।
- आचरण: चयनित व्यक्तियों को व्यावसायिक आचरण, गोपनीयता, डेटा संरक्षण, हितों के टकराव और संस्थागत संसाधनों के उपयोग पर विश्वविद्यालय की नीतियों और कानूनी निर्देशों का पालन करना चाहिए। प्रशिक्षण सामग्री, डेटा, रिपोर्ट और डिजिटल संसाधन सगाई के दौरान विकसित अनुबंध और विश्वविद्यालय नीतियों के अनुसार सौंपे जाते हैं।
- प्रदर्शन और समाप्ति: निरंतरता संतोषजनक प्रदर्शन, पेशेवर आचरण और निर्धारित जिम्मेदारियों की पूर्ति पर निर्भर करती है। रिपोर्टिंग, प्रदर्शन समीक्षा, नोटिस, समाप्ति और अन्य सेवा शर्तों को व्यक्तिगत अनुबंध और लागू नियमों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।
TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार नौकरी विवरण
सूचना इन संकेत भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को कॉल करती है:
- लीड प्रशिक्षण को विश्वविद्यालय की क्षमता निर्माण प्राथमिकताओं के साथ संरेखित संरचनात्मक पाठ्यक्रम, पाठ्यक्रमों और सीखने के मॉड्यूल को निर्धारित करने और डिजाइन, विकास, समीक्षा और समय-समय पर अद्यतन करने की आवश्यकता होती है।
- व्यक्तिगत रूप से टोट, टोएमटी और अन्य प्रशिक्षण और क्षमता निर्माण कार्यक्रमों में एक संसाधन व्यक्ति के रूप में पढ़ाने और सेवा करने के लिए, जमीनी स्तर, परिचालन, प्रबंधकीय, शासन और वरिष्ठ नेतृत्व स्तर पर सत्र देने, और अन्य लक्ष्य समूहों के लिए जैसा कि प्रशिक्षन खंड द्वारा उपयुक्त माना जाता है।
- फैसिलिटेटर गाइड, प्रतिभागी हैंडबुक, आकलन उपकरण, केस स्टडीज, एक्सरसाइज, सिमुलेशन और मल्टीमीडिया या डिजिटल लर्निंग सामग्री के विकास को डिजाइन और पर्यवेक्षण करें।
- इंटरैक्टिव और अभ्यास उन्मुख सीखने की सुविधा, प्रतिभागियों की भूमिकाओं, भाषा संदर्भों, पूर्व ज्ञान और संस्थागत जिम्मेदारियों के लिए शिक्षण रणनीतियों को अनुकूलित करना।
- गाइड, निरीक्षण, कोच और संरक्षक प्रशिक्षकों, मास्टर प्रशिक्षकों, विषय विशेषज्ञों और अन्य संसाधन व्यक्तियों, और प्रशिक्षण सामग्री और वितरण की मानकीकरण और गुणवत्ता समीक्षा में योगदान करते हैं।
- कार्यक्रम डिजाइन, वितरण योजना, प्रशिक्षण संसाधन और क्षेत्र-विशिष्ट अनुकूलन पर संकाय, सहकारी संस्थानों, सरकारी विभागों और भागीदार संगठनों के साथ सहयोग करें।
- प्रतिक्रिया, आकलन और प्रशिक्षण मूल्यांकन तंत्र का विकास और उपयोग करना; सीखने और कार्यक्रम के प्रदर्शन के सबूत का विश्लेषण करना; और सुधार और अनुवर्ती हस्तक्षेप की सिफारिश करना।
- अन्य संबंधित शिक्षण, प्रशिक्षण, अनुदेशात्मक-डिज़ाइन, सलाह और क्षमता निर्माण कार्यों को अपने Prashikshan Khand के माध्यम से TSU द्वारा सौंपा गया।
जिम्मेदारियां संकेत हैं और थकावट नहीं हैं। टीएसयू संबंधित प्रशिक्षण, अनुदेशात्मक डिजाइन, प्रोग्राम-समर्थन या प्रशासनिक कर्तव्यों को स्थिति के अनुरूप सौंप सकता है, व्यक्ति की दक्षता और संस्थागत आवश्यकताओं।
TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार के लिए कैसे आवेदन करें
सूचना विश्वविद्यालय वेबसाइट के माध्यम से केवल ऑनलाइन आवेदन स्वीकार करती है। https://tsu.ac.in/careers/careers.phpऑनलाइन पोर्टल 29 नवंबर 2026 को 23:59 बजे तक खुला रहता है। सूचना फॉर्म-फिलिंग चरणों का वर्णन नहीं करती है। यह अनुप्रयोगों के लिए कोई डाक या ईमेल पता नहीं देता है।
नोटिस में नामित दस्तावेज़:
- आवेदन में किए गए दावों का प्रामाणिक दस्तावेजी प्रमाण।
- जन्म, शैक्षिक योग्यता, अनुभव और अन्य दावों की तारीख से संबंधित मूल प्रमाण पत्र और सहायक दस्तावेज TSU द्वारा निर्धारित मंच पर उत्पादित किए जाएंगे।
आवेदकों को सटीक संपर्क विवरण देना चाहिए और नियमित रूप से संचार, अद्यतन और कोरिजेन्डा के लिए भर्ती नोटिस में निर्दिष्ट आधिकारिक चैनल की जांच करनी चाहिए।
चयन प्रक्रिया
TSU योग्यता, प्रासंगिकता और अनुभव की गुणवत्ता, प्रदर्शन क्षमता और उपयुक्तता के आधार पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट कर सकता है। न्यूनतम पात्रता मानदंडों को पूरा करने के लिए स्वयं आवेदक को आकलन या चयन के लिए बुलाया नहीं जाता है।
आकलन में विश्वविद्यालय द्वारा निर्धारित एक साक्षात्कार, लिखित या कौशल परीक्षा, प्रस्तुति, शिक्षण / सुविधा प्रदर्शन, नमूना प्रशिक्षण मॉड्यूल या पोर्टफोलियो की समीक्षा, या इनमें से किसी भी संयोजन शामिल हो सकता है। विश्वविद्यालय भर्ती प्रक्रिया के लिए अधिसूचित साधनों द्वारा शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों के साथ संवाद कर सकता है।
महत्वपूर्ण निर्देश
- उन अनुप्रयोगों को जो निर्धारित समय सीमा के बाद अधूरे, असमर्थित या प्राप्त होते हैं उन्हें अस्वीकार कर दिया जा सकता है।
- किसी भी झूठे बयान, सामग्री दमन या जाली दस्तावेज के कारण उम्मीदवार या सगाई को रद्द कर दिया जा सकता है और लागू कानून के तहत आगे की कार्रवाई संभव हो सकती है।
- किसी भी रूप में कैनवस करने से उम्मीदवार को अयोग्यता के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।
- चयन प्रक्रिया में भागीदारी के लिए TSU द्वारा कोई यात्रा भत्ता या दैनिक भत्ता नहीं दिया जाता है।
- TSU किसी भी या सभी विज्ञापित पदों को भरने या भरने का अधिकार सुरक्षित रखता है, ताकि अनुमोदन और लागू नियमों के अधीन पदों की संख्या को बढ़ाने या कम किया जा सके, और पूरी तरह या आंशिक रूप से भर्ती प्रक्रिया को संशोधित करने, स्थगित करने, वापस लेने या रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार महत्वपूर्ण लिंक
प्रश्न इस नौकरी के बारे में?
संदेह पूछो, त्रुटियों की रिपोर्ट करें और सहायक जवाब प्राप्त करें।
TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार भर्ती 2026 - सामान्य प्रश्न
Q1. TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार के लिए आवेदन करने की आखिरी तारीख क्या है?
ऑनलाइन पोर्टल 29 नवंबर 2026 को 23:59 बजे तक खुला रहता है।
Q2. TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार के लिए योग्यता क्या है?
सहकारी प्रबंधन, ग्रामीण विकास या संबद्ध अनुशासन में विशेषज्ञता के साथ मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से मास्टर डिग्री।
Q3. कितना अनुभव की आवश्यकता है?
कम से कम 15 साल के प्रासंगिक पेशेवर अनुभव, विशेष रूप से प्रशिक्षण और सुविधा, अनुदेशात्मक डिजाइन, पाठ्यक्रम विकास, शिक्षा और विकास (L&D), संस्थागत क्षमता निर्माण या शैक्षिक परामर्श में।
Q4. आयु सीमा क्या है?
नोटिस में 62 साल की बेहतर ऊपरी आयु सीमा का उल्लेख किया गया है, जब तक कि एक अलग कटऑफ तारीख को सूचित नहीं किया जाता है तब तक अनुप्रयोगों की प्राप्ति के लिए बंद होने की तारीख के संदर्भ में गिना जाता है।
Q5. TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार का वेतन क्या है?
समेकित पारिश्रमिक 1,50,000 प्रति माह (सभी समावेशी, निश्चित) है, जो लागू वैधानिक कटौती के अधीन है।
Q6. मैं कैसे आवेदन कर सकता हूँ?
केवल विश्वविद्यालय वेबसाइट https://tsu.ac.in/careers/careers.php के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन स्वीकार किए जाते हैं, 29 नवम्बर 2026 को 23:59 बजे तक।
Q7. उम्मीदवारों को कैसे चुना जाएगा?
TSU योग्यता, प्रासंगिकता और अनुभव की गुणवत्ता, प्रदर्शन क्षमता और उपयुक्तता पर उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट कर सकता है। आकलन में एक साक्षात्कार, लिखित या कौशल परीक्षा, प्रस्तुति, शिक्षण या सुविधा प्रदर्शन, या नमूना प्रशिक्षण मॉड्यूल या पोर्टफोलियो की समीक्षा शामिल हो सकती है।
Q8. क्या TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार नौकरी स्थायी है?
नहीं सगाई पूरी तरह से एक प्रारंभिक 11 महीने के लिए अनुबंधित है और नियमित नियुक्ति, अवशोषण या नियमितीकरण का कोई अधिकार नहीं देता है। एक्सटेंशन स्वचालित नहीं है।
Q9. क्या TSU चयन प्रक्रिया के लिए यात्रा भत्ता का भुगतान करेगा?
चयन प्रक्रिया में भागीदारी के लिए TSU द्वारा कोई यात्रा भत्ता या दैनिक भत्ता नहीं दिया जाता है।
Q10. क्या पद में यात्रा शामिल है?
हां, सगाई को विभिन्न राज्यों या क्षेत्रों सहित विश्वविद्यालय और बाहरी स्थानों पर कार्यक्रमों की यात्रा और वितरण या समर्थन की आवश्यकता हो सकती है।
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| विवरण | विवरण |
|---|---|
| संगठन | "Tribhuvan" Sahkari विश्वविद्यालय (TSU), आनंद |
| विभाग या इकाई | प्रशिक्षण विंग ( प्रशांत खंड) |
| पद | वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार |
| वेतन | 1,50,000 रुपये प्रति माह (सभी समावेशी, निश्चित) |
| अनुबंध की अवधि | 11 महीने, व्यक्तिगत अनुबंध की शर्तों के अधीन |
| अनुभव की आवश्यकता | कम से कम 15 साल के प्रासंगिक पेशेवर अनुभव |
| कैसे लागू करें | केवल ऑनलाइन, यूनिवर्सिटी वेबसाइट करियर पेज के माध्यम से |
| अंतिम तिथि | 29 नवम्बर 2026, 23:59 बजे तक |
| चयन | शॉर्टलिस्टिंग, फिर विश्वविद्यालय द्वारा निर्धारित आकलन |
| लिंक | विवरण |
|---|---|
| TSU वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार के लिए ऑनलाइन आवेदन करें | विश्वविद्यालय कैरियर पृष्ठ पर ऑनलाइन आवेदन; 29 नवंबर 2026 को 23:59 बजे तक खुला |
| आधिकारिक अधिसूचना PDF | वरिष्ठ प्रशिक्षक सलाहकार, प्रशिक्षण विंग के लिए विज्ञापन |
| TSU आधिकारिक वेबसाइट | त्रिभुवन सहकारी विश्वविद्यालय |
| आधिकारिक वेबसाइट | Tribhuvan Sahkari विश्वविद्यालय की आधिकारिक वेबसाइट |