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टीपीजीएल महाप्रबंधक भर्ती 2026 – ऑनलाइन आवेदन करें

प्रकाशित 30 अक्टूबर 2026 · Tripura Power Generation Limited

एक नज़र में

योग्यता
स्नातकोत्तर
विभाग
सरकारी उपक्रम (PSU)

त्रिपुरा पावर जनरेशन लिमिटेड (टीपीजीएल) ने महाप्रबंधक (मानव संसाधन) के पद के लिए ऑफ़लाइन आवेदन आमंत्रित किया है। उम्मीदवारों के साथ प्रासंगिक स्नातकोत्तर योग्यता और एचआर अनुभव के 20 साल लागू कर सकते हैं। आवेदन जमा करने की अंतिम तारीख 30 नवंबर 2026 है।

Vacancy details

पदरिक्तियांवेतन
महाप्रबंधक (मानव संसाधन), ग्रुप "ए"01पे मैट्रिक्स में लेवल 20, पे बैंड Rs. 37400-67000 (HAG + स्केल); या Rs. 1,00,000 प्रति माह सेवानिवृत्त उम्मीदवारों के लिए समेकित

Vacancy details

श्रेणीरिक्तियां
UR01

मुख्य तिथियां

    त्रिपुरा राज्य सरकार के छुट्टी नियमों के तहत छोड़ दें

    त्रिपुरा राज्य सरकार के नियमों के तहत चिकित्सा बिलों की प्रतिपूर्ति

    त्रिपुरा राज्य सरकार के नियमों के तहत आधिकारिक पर्यटन के लिए टीए बिल

    कंपनी नीति के तहत वाहन और मोबाइल फोन

    आयु सीमा

    मानव संसाधन प्रबंधन या व्यक्तिगत प्रबंधन में मास्टर डिग्री में कम से कम 55% अंक (या एक बिंदु पैमाने पर जहां ग्रेडिंग का उपयोग किया जाता है) या मानव संसाधन प्रबंधन या व्यक्तिगत प्रबंधन में विशेषज्ञता के साथ एमबीए। विश्वविद्यालय को यूजीसी द्वारा मान्यता दी जानी चाहिए।

    मानव संसाधन प्रबंधन या व्यक्तिगत प्रबंधन में विशेषज्ञता के साथ प्रबंधन में दो साल के पूर्णकालिक स्नातकोत्तर डिप्लोमा में प्रथम श्रेणी। संस्थान को AICTE द्वारा मान्यता दी जानी चाहिए।

    त्रिपुरा पावर जनरेशन लिमिटेड (टीपीजीएल) ने महाप्रबंधक (मानव संसाधन) के पद के लिए भर्ती 2026 अधिसूचना प्रकाशित की है। 30 नवंबर 2026 तक ऑफलाइन आवेदन स्वीकार किए जाएंगे।

    TPGL त्वरित सारांश

    2026 · 1 पद
    त्रिपुरा पावर जनरेशन लिमिटेड
    महाप्रबंधक (मानव संसाधन)
    स्नातकोत्तर, एम.एस.सी., एमबीए/पीजीडीएम, पीजी डिप्लोमा
    1 पद
    65 वर्ष (अधिकतम)
    ₹37,400 - ₹1,00,000 /माह
    30-11-2026

    त्रिपुरा पावर जनरेशन लिमिटेड (टीपीजीएल) में एक महाप्रबंधक (मानव संसाधन) पद है, जो यूआर श्रेणी के लिए आरक्षित है। नौकरी 3 साल के लिए अनुबंध पर है। आवेदकों को कम से कम 20 वर्षों के प्रबंधकीय एचआर अनुभव की आवश्यकता होती है और 65 से अधिक पुराना नहीं होना चाहिए। पद द्वारा अपने बायो डाटा को भेजें ताकि यह कॉर्पोरेट ऑफिस को 30 नवंबर 2026 को 5:30 बजे तक पहुंच सके। चयन केवल साक्षात्कार द्वारा है।

    टीपीजीएल महाप्रबंधक (मानव संसाधन) भर्ती 2026 अवलोकन

    आधिकारिक अधिसूचना आवेदन शुल्क निर्दिष्ट नहीं है।

    TPGL के बारे में

    त्रिपुरा पावर जनरेशन लिमिटेड एक त्रिपुरा उद्यम है जो राज्य के विद्युत क्षेत्र में काम करता है। इसका कॉर्पोरेट कार्यालय बिडियट भवन (पुराने भवन), नॉर्थ बनमालीपुर, पिन - 799001 में है। यह विज्ञापन अपने मानव संसाधन विंग के प्रमुख के लिए है।

    टीपीजीएल महाप्रबंधक (मानव संसाधन) रिक्ति विवरण 2026

    सूचना का कहना है कि पदों की संख्या बढ़ सकती है या घट सकती है। यदि परिस्थितियों की आवश्यकता हो तो निगम भी इस पद को भरने का अधिकार नहीं रखता है।

    वेतन और भत्ता

    सेवा में उम्मीदवार जो प्रतिनियुक्ति में शामिल होते हैं, और 60 वर्ष की आयु के नीचे सीधी भर्ती को "ट्रिपुरा स्टेट सिविल सर्विसेज (Revised Pay) नियम, 2018" के तहत भुगतान मैट्रिक्स के स्तर 20 पर भुगतान किया जाता है। यह पे बैंड 37400-67000 (HAG + स्केल) से मेल खाता है और न्यूनतम मूल वेतन 118500 रुपये है। कंपनी भी इन भत्ते का भुगतान करती है:

    सेवानिवृत्त उम्मीदवार और 60 से अधिक उम्मीदवारों को एक समेकित आधार पर प्रति माह 1,00,000 रुपये मिलता है। यह राशि पहले की सेवा से किसी भी पेंशन से जुड़ी नहीं है। दोनों भुगतान विकल्पों को समय-समय पर सरकार या निगम द्वारा संशोधित किया जा सकता है।

    अन्य सुविधाएं हैं:

    • त्रिपुरा राज्य सरकार के छुट्टी नियमों के तहत छोड़ दें
    • त्रिपुरा राज्य सरकार के नियमों के तहत चिकित्सा बिलों की प्रतिपूर्ति
    • त्रिपुरा राज्य सरकार के नियमों के तहत आधिकारिक पर्यटन के लिए टीए बिल
    • कंपनी नीति के तहत वाहन और मोबाइल फोन

    TPGL महाप्रबंधक (मानव संसाधन) योग्यता 2026

    आयु सीमा

    अधिकतम आयु 65 (छठा पांच) वर्ष है, जो आवेदनों की प्राप्ति के लिए अंतिम तिथि (30 नवंबर 2026) के रूप में गिना जाता है। सूचना का कहना है कि इस सीमा को एक रक्षक उम्मीदवार के लिए आराम दिया जा सकता है।

    शैक्षिक योग्यता (प्रबंधक)

    आपको लगातार अच्छे शैक्षणिक रिकॉर्ड और इन योग्यताओं में से एक की आवश्यकता है:

    • मानव संसाधन प्रबंधन या व्यक्तिगत प्रबंधन में मास्टर डिग्री में कम से कम 55% अंक (या एक बिंदु पैमाने पर जहां ग्रेडिंग का उपयोग किया जाता है) या मानव संसाधन प्रबंधन या व्यक्तिगत प्रबंधन में विशेषज्ञता के साथ एमबीए। विश्वविद्यालय को यूजीसी द्वारा मान्यता दी जानी चाहिए।
    • मानव संसाधन प्रबंधन या व्यक्तिगत प्रबंधन में विशेषज्ञता के साथ प्रबंधन में दो साल के पूर्णकालिक स्नातकोत्तर डिप्लोमा में प्रथम श्रेणी। संस्थान को AICTE द्वारा मान्यता दी जानी चाहिए।

    अनुभव (प्रबंधक)

    आपको उद्योग में कम से कम 20 (दोनों) वर्षों का काम अनुभव या प्रबंधकीय स्तर पर पेशे की आवश्यकता है। अनुभव मानव संसाधन योजना, भर्ती और चयन, कर्मचारी प्रशिक्षण और विकास, कर्मचारी परामर्श और शिकायत प्रबंधन, मानव संसाधन सूचना प्रणाली का निर्माण और प्रबंधन, हितधारकों के साथ औद्योगिक संबंध और दिन-प्रतिदिन मानव संसाधन कार्य को कवर करना चाहिए। एक रक्षक उम्मीदवार के लिए, 20 साल की आवश्यकता को कम किया जा सकता है।

    Preferred

    प्राथमिकता एक केन्द्रीय सरकारी संगठन, राज्य सरकार संगठन, केंद्रीय पीएसयू या राज्य पीएसयू के विद्युत क्षेत्र में अनुभव के साथ उम्मीदवारों को जाती है।

    ये केवल न्यूनतम आवश्यकताएं हैं और उनसे मिलने के लिए साक्षात्कार कॉल की गारंटी नहीं दी जाती है। चयन समिति चयन और नियुक्ति के लिए किसी भी शर्त को आराम दे सकती है। पूर्ण पात्रता शर्तों के लिए आधिकारिक अधिसूचना देखें।

    नौकरी विवरण

    महाप्रबंधक (एचआर) एक स्टाफ मैनेजर के रूप में काम करेगा। वे प्रबंध निदेशक को रिपोर्ट करेंगे जब तक कि मानव संसाधन विंग में एक उच्च पद बनाया जाता है। कर्तव्य हैं:

    • मानव संसाधन रणनीतियों को विकसित और कार्यान्वित करें जो समग्र व्यावसायिक रणनीति को फिट करते हैं
    • मांगों, शिकायतों और अन्य मुद्दों पर प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच संबंध के रूप में कार्य करना
    • भर्ती और चयन का प्रबंधन
    • वर्तमान और भविष्य की जरूरतों को पूरा करने के लिए कर्मचारियों को विकसित करना, संलग्न करना, प्रेरित करना और बनाए रखना
    • संगठन में मानव संसाधन रणनीतियों, प्रणालियों, रणनीति और प्रक्रियाओं का विकास और निगरानी करना
    • सकारात्मक कामकाजी माहौल का निर्माण
    • एक प्रदर्शन मूल्यांकन प्रणाली की देखरेख करें जो उच्च प्रदर्शन को चलाता है
    • वेतन योजना और लाभ कार्यक्रम को बनाए रखें
    • प्रशिक्षण की जरूरत का आकलन और प्रशिक्षण कार्यक्रमों की निगरानी
    • मानव संसाधन मीट्रिक के साथ प्रबंधन और समर्थन निर्णयों की रिपोर्ट
    • सुनिश्चित करें कि HR प्रबंधन कानून का पालन करता है

    चयन प्रक्रिया

    चयन केवल साक्षात्कार द्वारा होता है और केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को बुलाया जाता है। यदि शॉर्टलिस्टिंग की आवश्यकता है, तो यह लिखित परीक्षा, शैक्षणिक रिकॉर्ड, उच्च योग्यता या अनुभव पर आधारित हो सकता है। शॉर्टलिस्टिंग पर स्क्रीनिंग समिति और नियुक्त प्राधिकरण का निर्णय बाध्यकारी है। कोई टी.ए. या डी.ए. साक्षात्कार में भाग लेने के लिए भुगतान किया जाता है।

    सेवा की शर्तें

    • नियुक्ति 3 (तीन) वर्षों के लिए अनुबंध पर है। नियुक्ति प्राधिकारी इसे पारस्परिक सहमति से बढ़ा सकता है।
    • त्रिपुरा सरकार या टीपीजीएल से कोई पेंशन नहीं है। यदि कर्मचारी उन्हें चाहता है और वे आवेदन करते हैं तो EPF लाभ उपलब्ध हैं।
    • कोई भी पक्ष अनुबंध को 30 दिनों के नोटिस या 1 (एक) महीने का वेतन के साथ समाप्त कर सकता है।
    • अन्य सेवा की स्थिति त्रिपुरा राज्य सिविल सेवा अधिकारी के बराबर ग्रेड के समान हैं।
    • त्रिपुरा अधिकारी की सरकार ने अपने मूल काम की सेवा की शर्तों के तहत प्रतिनियुक्ति पर नियुक्त किया।
    • किसी भी समय दस्तावेज़ और antecedent की जांच की जा सकती है। यदि दस्तावेज़ नकली या पिछले इतिहास को छिपाने के लिए पाए जाते हैं, तो नियुक्ति की सेवा समाप्त हो जाएगी।

    टीपीजीएल महाप्रबंधक (मानव संसाधन) भर्ती 2026 के लिए कैसे आवेदन करें

    1. आधिकारिक अधिसूचना डाउनलोड करें और इसके अंत में बायो डाटा प्रारूप मुद्रित करें।
    2. फॉर्म के हर हिस्से में भरें: व्यक्तिगत विवरण, मैट्रिकुलेशन / Madhyamik से योग्यता, पेशेवर निकायों की सदस्यता, अनुभव (डिजाइनेशन, बुनियादी वेतनमान, नियोक्ता और अवधि के साथ), प्रशिक्षण, सम्मान, कितनी जल्दी आप जुड़ सकते हैं, और हस्ताक्षरित घोषणा।
    3. फॉर्म पर हाल ही में एक पासपोर्ट आकार की तस्वीर पेस्ट करें।
    4. अपने दस्तावेजों की स्वयं सत्यापित प्रतियां संलग्न करें (नीचे दी गई सूची देखें). मूल नहीं भेजते हैं।
    5. लिफाफे पर "टीपीजीएल में महाप्रबंधक (एचआर) के पद के लिए आवेदन" लिखें।
    6. इसे भेजें: The प्रबंध निदेशक, त्रिपुरा पावर जनरेशन लिमिटेड, कॉर्पोरेट कार्यालय, बिडियट भवन (पुराने भवन), नॉर्थ बानामालीपुर, पिन - 799001। यह पता 30 नवम्बर 2026 को 5:30 बजे तक पहुंचना चाहिए।

    दस्तावेज़ संलग्न करने के लिए (स्वयं सत्यापित प्रतियां):

    • Matriculation / Madhyamik से प्रमाण पत्र और अंक पत्र
    • उम्र का सबूत
    • शैक्षणिक योग्यता का प्रमाण
    • अनुभव प्रमाणपत्र
    • राज्य का सबूत

    मूल दस्तावेजों को सत्यापन के लिए साक्षात्कार में लाना। आवेदक जो पहले से ही सेवा में हैं, सीधे आवेदन कर सकते हैं। यदि चयनित किया गया है, तो उन्हें अपने वर्तमान नियोक्ता से "रिलीज ऑर्डर" या "प्रतिनिधि आदेश" में शामिल होने पर हाथ देना चाहिए। इसके बिना, TPGL अपने जुड़ने को स्वीकार नहीं करेगा।

    यदि यह अंतिम तारीख के बाद आता है या अपूर्ण है तो आपका आवेदन अस्वीकार कर दिया जाएगा। बंद होने की तारीख के बाद भेजे गए कागज़ को भी नहीं माना जाएगा। TPGL डाक देरी के लिए जिम्मेदार नहीं है और अंतरिम पत्राचार का जवाब नहीं देता है। किसी भी रूप में कैनवस अयोग्यता की ओर जाता है।

    महत्वपूर्ण तिथियां

    महत्वपूर्ण लिंक

    टीपीजीएल महाप्रबंधक भर्ती 2026 - सामान्य प्रश्न

    Q1. इस TPGL विज्ञापन में कितने पद हैं?

    महाप्रबंधक (मानव संसाधन), समूह "ए" का एक पद विज्ञापन संख्या TPGL/2026-27/03 के तहत यूआर श्रेणी के लिए आरक्षित है।

    Q2. महाप्रबंधक (HR) पद के लिए न्यूनतम मूल वेतन क्या है?

    60 के नीचे प्रतिनियुक्तिवादियों और सीधी भर्ती के लिए, न्यूनतम मूल वेतन 20 रुपये है। वर्तमान में डीए बुनियादी भुगतान का 44% है, और एचआरए वर्तमान में प्रति माह 10000 रुपये है।

    Q3. क्या सेवानिवृत्त अधिकारी आवेदन कर सकते हैं?

    हाँ, 65 वर्ष की आयु सीमा तक। सेवानिवृत्त उम्मीदवार और 60 से अधिक उम्मीदवारों को प्रति माह 1,00,000 रुपये का भुगतान किया जाता है, जो किसी भी पेंशन से जुड़ा नहीं है।

    Q4. क्या एचआर में एमबीए योग्यता प्राप्त करने के लिए पर्याप्त है?

    HRM या पर्सनल मैनेजमेंट में विशेषज्ञता के साथ एक MBA ने अर्हता व्यक्त की कि क्या आपने कम से कम 55% स्कोर किया है और विश्वविद्यालय यूजीसी मान्यता प्राप्त है। AICTE मान्यता प्राप्त संस्थान से HR में प्रथम श्रेणी के दो वर्षीय पूर्णकालिक पीजीडीएम को भी अर्हता प्राप्त होती है।

    Q5. कितना अनुभव की आवश्यकता है?

    एचआर कार्यों में प्रबंधकीय स्तर पर कम से कम 20 साल। यह एक रक्षक उम्मीदवार के लिए कम किया जा सकता है। किसी सरकारी संगठन या पीएसयू में पावर-सेक्टर का अनुभव पसंद किया जाता है।

    Q6. क्या यह स्थायी काम है?

    नहीं यह एक 3-year अनुबंध है जिसे आपसी सहमति से बढ़ाया जा सकता है। किसी भी पक्ष को 30 दिनों के नोटिस या एक महीने के वेतन के साथ समाप्त कर सकते हैं।

    Q7. क्या लिखित परीक्षा है?

    चयन केवल साक्षात्कार द्वारा है। यदि कई आवेदक हैं, तो अकादमिक रिकॉर्ड, उच्च योग्यता और अनुभव के साथ उन्हें शॉर्टलिस्ट करने के लिए एक लिखित परीक्षा का उपयोग किया जा सकता है।

    Q8. लिफाफे पर क्या लिखा जाना चाहिए?

    "TPGL में महाप्रबंधक (HR) के पद के लिए आवेदन"। इसे बिडौट भवन (पुराने भवन), नॉर्थ बानामालीपुर, पिन - 799001 में प्रबंध निदेशक को संबोधित किया।

    क्या मुझे अपने वर्तमान नियोक्ता से रिलीज़ ऑर्डर की आवश्यकता है?

    आवेदन करने के लिए नहीं, क्योंकि इन-सर्विस उम्मीदवार सीधे आवेदन कर सकते हैं। यदि आप चुने गए हैं, तो आपको TPGL में शामिल होने पर रिलीज ऑर्डर या प्रतिनियुक्ति आदेश देना होगा।

    Q10. क्या टीपीजीएल साक्षात्कार के लिए यात्रा लागत का भुगतान करेगा?

    नहीं नोटिस कहता है कि कोई टी.ए. या डी.ए. साक्षात्कार में भाग लेने के लिए भुगतान किया जाएगा।

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    विस्तारसूचना
    संगठनत्रिपुरा पावर जनरेशन लिमिटेड (टीपीजीएल)
    विज्ञापन संख्याTPGL/2026-27/03
    पदमहाप्रबंधक (मानव संसाधन), ग्रुप "ए"
    कुल रिक्तियां01 (UR - 01)
    वेतनस्तर 20, न्यूनतम मूल वेतन ₹ 118500 (सेवा में या 60 के तहत); ₹ 1,00,000 प्रति माह समेकित (सेवानिवृत्त या 60 से अधिक)
    आयु सीमाअधिकतम 65 वर्ष
    चयनकेवल साक्षात्कार
    कैसे लागू करेंऑफलाइन, पद द्वारा, जैव-डाटा प्रारूप का उपयोग करके
    सूचना29.10.2026
    अंतिम तिथि30.11.2026 (05:30 बजे तक)
    भत्तादर
    महंगाई भत्ता (DA)वर्तमान में मूल वेतन का 44%; समय-समय पर वृद्धि होने की संभावना
    मुआवजा भत्ता (सीए)वर्तमान में इस स्तर पर 400 रुपये प्रति माह
    मकान किराया भत्ता (HRA)वर्तमान में इस स्तर पर 10000 रुपये प्रति माह
    EPF (कर्मचारी का योगदान)12% (बेसिक + डीए)
    घटनातारीख
    सूचना हस्ताक्षर29.10.2026
    आवेदन की अंतिम तिथि30.11.2026 (05:30 बजे तक)
    लिंकखुला
    जैव डाटा प्रारूप (PDF) के साथ आधिकारिक अधिसूचनाTPGL महाप्रबंधक (HR) अधिसूचना (PDF)

    अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

    ▸टीपीजीएल महाप्रबंधक भर्ती 2026 के लिए आवेदन करने की आखिरी तारीख क्या है?

    आवेदन करने की अंतिम तारीख 30 नवंबर 2026 है, 5:30 बजे तक।

    ▸इस स्थिति के लिए अधिकतम आयु सीमा क्या है?

    अधिकतम आयु सीमा आवेदन की अंतिम तारीख के रूप में 65 वर्ष है।

    ▸महाप्रबंधक (एचआर) पद के लिए क्या योग्यता की आवश्यकता है?

    उम्मीदवारों को मानव संसाधन विशेषज्ञता के साथ मास्टर डिग्री या एमबीए की आवश्यकता होती है, या मानव संसाधन प्रबंधन में प्रथम श्रेणी पीजी डिप्लोमा।

    ▸मैं इस भर्ती के लिए कैसे आवेदन कर सकता हूँ?

    अनुप्रयोगों को निर्धारित बायो डाटा प्रारूप में टीपीजीएल कॉर्पोरेट कार्यालय को पद करके ऑफलाइन भेजा जाना चाहिए।

    ▸इस भर्ती के लिए चयन प्रक्रिया क्या है?

    चयन साक्षात्कार पर आधारित है और केवल शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों को बुलाया जाएगा।

    आवेदन करने से पहले आधिकारिक अधिसूचना में विवरण ज़रूर जांच लें।