एसबीआई भर्ती 2026 – 6 जीएम और मुख्य एआई अधिकारी, डीजीएम और अधिक पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

अद्यतन 4 नवम्बर 2026: आवेदन करने की आखिरी तारीख 16 नवंबर 2026 (पहले 9 नवंबर 2026) तक बढ़ा दी गई है। नोटिस देखें

स्टेट बैंक ऑफ इंडिया (SBI), सेंट्रल रिक्रूटमेंट एंड प्रमोशन डिपार्टमेंट ने विशेषज्ञ कैडर अधिकारियों के लिए 6 रिक्तियों की घोषणा की है जिसमें जीएम एंड चीफ एआई ऑफिसर, डीजीएम (रिस्क एंड ऑपरेशनल एनालिटिक्स), डीजीएम (एआई गवर्नेंस एंड कंप्लायंस), डीजीएम (डाटा इंजीनियरिंग, मॉडल एप्लीकेशन देव और एआई ओप्स), एआई सॉल्यूशन आर्किटेक्ट और एंटरप्राइज एआई आर्किटेक्ट पद्स शामिल हैं। पात्रता और योग्यता आवश्यकताओं को पद के अनुसार भिन्न होते हैं, जैसा कि आधिकारिक अधिसूचना में निर्दिष्ट किया गया है। योग्य उम्मीदवार 19 अक्टूबर 2026 से 16 नवंबर 2026 तक ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। चयन प्रक्रिया में विज्ञापन संख्या CRPD/SCO/2026-27/30 के तहत शॉर्टलिस्टिंग, साक्षात्कार और CTC वार्ता शामिल है।

SBI भर्ती 2026

रिक्ति विवरण

स्टेट बैंक ऑफ इंडिया ने फिक्स्ड टर्म रोजगार के आधार पर 6 रिक्तियों की घोषणा की है। सभी रिक्तियां अरक्षित (UR) श्रेणी से संबंधित हैं।

कौन आवेदन कर सकता है

शैक्षणिक योग्यता, आयु और बाद के योग्यता कार्य अनुभव के बारे में पात्रता के लिए कट ऑफ तारीख है 30.09.2026उम्मीदवारों को भारतीय नागरिक होना चाहिए।

अनुभव पर ध्यान दें: प्रशिक्षण और शिक्षण अनुभव पात्रता की ओर नहीं गिना जाएगा। व्यक्तिगत योगदानकर्ता भूमिका अनुभव अनिवार्य वरिष्ठ नेतृत्व वर्षों की ओर नहीं गिना जाता है।

विशेषज्ञता प्रमाणपत्र: ऐसे मामलों में जहां डिग्री / डिप्लोमा का प्रमाण पत्र विशेषज्ञता के क्षेत्र को निर्दिष्ट नहीं करता है, उम्मीदवार को विशेष रूप से विशेषज्ञता का उल्लेख करने वाले संबंधित विश्वविद्यालय / कॉलेज से प्रमाण पत्र तैयार करना होगा।

महत्वपूर्ण पात्रता शर्तें और प्रतिबंध:

• उम्मीदवारों को एक से अधिक पद के लिए आवेदन करने की अनुमति नहीं है। यदि कोई उम्मीदवार एक से अधिक पद के लिए लागू होता है, तो केवल अंतिम वैध (पूर्ण) एप्लिकेशन को बनाए रखा जाएगा, और अन्य पंजीकरण के लिए भुगतान किया गया एप्लिकेशन शुल्क फोरफिट किया जाएगा।
• जिन उम्मीदवारों के खिलाफ चरित्र और antecedents के बारे में प्रतिकूल रिपोर्ट है, या नैतिक turpitude लागू करने के लिए पात्र नहीं हैं।
• सरकारी/Quasi सरकारी कार्यालयों में सेवारत उम्मीदवार, नेशनलाइज्ड बैंक और फाइनेंशियल इंस्टीट्यूशन सहित सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों को साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से 'नो ऑब्जिशन सर्टिफिकेट' (NOC) जमा करना होगा, असफल होना जिसके उम्मीदवार को नहीं माना जाएगा और यात्रा खर्च का भुगतान नहीं किया जाएगा।
• चयन के मामले में, उम्मीदवारों को सगाई करने के समय अपने वर्तमान नियोक्ता से उचित निर्वहन प्रमाणपत्र बनाने की आवश्यकता होगी।

वेतन और अवधि

वार्षिक CTC बातचीत योग्य है और अनुभव, वर्तमान emolument और पदिंग के स्थान पर निर्भर करेगा।

अधिकारी के प्रदर्शन स्कोर के आधार पर परिवर्तनीय वेतन संरचना इस प्रकार है:

• निर्यातक:91% - 100%
• 97% से 98.99%: 90% चर वेतन
• 94% से 96.99%: चर वेतन का 80%
• 90% से 93.99%: 70% चर वेतन
• 90% से नीचे: नील

कार्यकाल और अनुबंध की शर्तें: सगाई 3 साल के लिए एक निश्चित अवधि के रोजगार के आधार पर है, जिसे बैंक के विवेक पर पारस्परिक रूप से सहमत शर्तों और शर्तों पर 2 साल की अवधि के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है। अनुबंध को उसके बदले में 3 महीने की क्षतिपूर्ति राशि के पक्ष या भुगतान/सरेंडर से 3 महीने की नोटिस देकर समाप्त किया जा सकता है।

SBI भर्ती 2026 नौकरी विवरण

महाप्रबंधक और मुख्य एआई अधिकारी

नौकरी प्रोफ़ाइल और कुंजी उत्तरदायित्व:

• मशीन लर्निंग, आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, नेचुरल लैंग्वेज प्रोसेसिंग और ऑपरेटिंग दक्षता में सुधार लाने और जोखिम को कम करने के लिए उपकरण को पार करने के कार्यान्वयन और संचालन का नेतृत्व किया।
• बड़े डेटा स्केलेबल वर्कफ़्लो सिस्टम को डिजाइन और कार्यान्वित करना जिसमें एंटरप्राइज़ एआई प्लेटफॉर्म फॉर जेनेरेटिव और एजेंटिक एआई शामिल हैं।
• क्लाउडेरा डेटा लेकहाउस और एंटरप्राइज एपीआई प्लेटफॉर्म सहित परिचालन और विश्लेषणात्मक एकीकरण के पैमाने पर एआई समाधान प्रदान करें।
• आंतरिक उत्पादन और ग्राहक वितरण प्लेटफार्मों के लिए नई कार्यक्षमता प्रदान करें।
• उत्पाद प्रबंधन, व्यापार, गुणवत्ता आश्वासन, डेटा ऑपरेशन और आईटी इन्फ्रास्ट्रक्चर के साथ सहयोग करें।
• एआई / डेटा उत्पादों के लिए स्थायी नियंत्रण टावरों के माध्यम से व्यापार सहयोग की देखरेख करें और औपचारिक व्यावसायिक प्रक्रियाओं में सहज एकीकरण सुनिश्चित करें।
• आंतरिक और नियामक मानदंडों के अनुपालन को सुनिश्चित करना और बैंक प्रशासन मानकों और शीर्ष प्रबंधन निर्देशों के साथ संरेखित करना।
• स्वतंत्र मॉडल सत्यापन टीम की देखरेख करें और मॉडल में चल रहे जोखिम और प्रदर्शन का मूल्यांकन करें।

डीजीएम (रिस्क एंड ऑपरेशनल एनालिटिक्स)

नौकरी प्रोफ़ाइल और कुंजी उत्तरदायित्व:

• बैंक के जोखिम और परिचालन विश्लेषण कार्य का नेतृत्व करते हैं और जोखिम, अनुपालन, व्यापार और संचालन में उद्यमव्यापी रोडमैप स्थापित करते हैं।
• प्रारंभिक चेतावनी प्रणालियों, संग्रह, धोखाधड़ी की रोकथाम, परिचालन जोखिम, वित्तीय जोखिम और प्रक्रिया अनुकूलन के लिए एआई / एमएल मॉडल के लीड डिजाइन, विकास, सत्यापन, कार्यान्वयन और संचालन।
• एंटरप्राइज़ डेटा और एपीआई प्लेटफॉर्म के माध्यम से कोर बैंकिंग, ऋण उत्पत्ति और परिचालन कार्यप्रवाह में विश्लेषणात्मक मॉडल और निर्णय इंजन को एकीकृत करें।
• मानव-in-the-loop नियंत्रण, ओवरराइड तंत्र, ऑडिट ट्रेल्स और भौतिक निर्णयों के लिए एस्केलेटर प्रक्रियाओं की स्थापना।
• हानि कमी, नियामक महत्व, ग्राहक प्रभाव, दक्षता और व्यवहार्यता के आधार पर Prioritise उच्च प्रभाव का उपयोग मामलों।
• जोखिम खुफिया, दस्तावेज़ विश्लेषण और परिचालन निर्णय समर्थन के लिए जेनेरेटिव और एजेंटिक एआई का जिम्मेदार गोद लेना।

डीजीएम (एआई प्रशासन और अनुपालन)

नौकरी प्रोफ़ाइल और कुंजी उत्तरदायित्व:

• एमएल, जेनेरेटिव एआई और एजेंटिक एआई में बैंक के एआई शासन और अनुपालन कार्य का नेतृत्व किया।
• एआई शासन नीतियों, मानकों, जोखिम वर्गीकरण पद्धतियों और नियंत्रण ढांचे का विकास, रखरखाव और प्रवर्तन करना।
• भौतिक मॉडल और एआई-सक्षम प्रणालियों के लिए स्वतंत्र सत्यापन, आवधिक समीक्षा और शासन नियंत्रण की निगरानी करें।
• लागू आरबीआई निर्देशों, डिजिटल पर्सनल डाटा प्रोटेक्शन एक्ट और नियमों और सूचना सुरक्षा मानदंडों के अनुपालन को सुनिश्चित करना।
• एआई जोखिम आकलन, गोपनीयता प्रभाव आकलन, सुरक्षा समीक्षा और अनुमोदन प्रक्रियाओं का समन्वय करने से पहले उत्पादन तैनाती।
• तृतीय-पक्ष एआई शासन, विक्रेता देय परिश्रम, संविदात्मक सुरक्षा और डेटा उपयोग प्रतिबंधों की देखरेख करें।
• अभिशासन समितियों की सुविधा या समर्थन और नियामक निरीक्षण और लेखा परीक्षा बंद करने का समन्वय करते हैं।

डीजीएम (डाटा इंजीनियरिंग, मॉडल एप्लीकेशन देव और एआई ओप्स)

नौकरी प्रोफ़ाइल और कुंजी उत्तरदायित्व:

• लीड डेटा इंजीनियरिंग, मॉडल एप्लिकेशन डेवलपमेंट और एआई ओप्स स्केलेबल, सुरक्षित डेटा और एआई पाइपलाइनों को वितरित करने के लिए कार्य करता है।
• जीआईटीसी के समन्वय में एंटरप्राइज़ डेटा पाइपलाइनों, मॉडल-सर्विंग प्लेटफॉर्म और एपीआई को डिजाइन, विकसित और संचालित करना।
• MLOps, LLMOps, DevSecOps, परीक्षण, CI/CD और रिलीज प्रबंधन के लिए इंजीनियरिंग मानकों की स्थापना।
• एआई / एमएल मॉडल और एजेंटिक एआई अनुप्रयोगों के लिए स्वचालित तैनाती, निगरानी, रोलबैक, पुनरावर्तन और सेवानिवृत्ति।
• उपलब्धता, विलंबता, थ्रूपुट, डेटा की गुणवत्ता, प्रदर्शन, क्षमता और गणना उपयोग को कवर करने की क्षमता को लागू करना।
• प्रौद्योगिकी विक्रेताओं, सिस्टम इंटीग्रेटर और प्लेटफॉर्म प्रदाताओं का प्रबंधन करें।

एआई सॉल्यूशन आर्किटेक्ट

नौकरी प्रोफ़ाइल और कुंजी उत्तरदायित्व:

• व्यावसायिक इकाइयों और प्रौद्योगिकी टीमों के साथ भागीदारी स्केलेबल एआई समाधान की पहचान, अवधारणा, डिजाइन और कार्यान्वयन के लिए।
• एआई समाधान अवधारणाओं, कार्यात्मक ब्लूप्रिंट और उपयोगकर्ता यात्राओं में व्यावसायिक आवश्यकताओं का अनुवाद करें।
• कार्यान्वयन योग्य तकनीकी डिजाइन विकसित करने के लिए इंजीनियरों, डेटा वैज्ञानिकों, एंटरप्राइज आर्किटेक्ट्स और एप्लिकेशन टीमों के साथ सहयोग करें।
• एआई जोखिम नियंत्रण, रेलिंग, मानव-इन-द-लूप तंत्र को परिभाषित करें, और व्याख्याता आवश्यकताओं।
• व्यावसायिक मामलों का समर्थन विकास, वैकल्पिक दृष्टिकोणों का मूल्यांकन करना और पीओसी और पायलटों का मार्गदर्शन करना।
• बैंक में आम एआई उपयोग के मामलों के लिए पुन: प्रयोज्य समाधान पैटर्न, टेम्पलेट और ब्लूप्रिंट बनाएं।

एंटरप्राइज़ एआई आर्किटेक्ट

नौकरी प्रोफ़ाइल और कुंजी उत्तरदायित्व:

• बैंक के उद्यम एआई आर्किटेक्चर रणनीति और ऑन-प्रिमाइसेस एनवीआईडीआईए आधारित एआई प्लेटफॉर्म को परिभाषित, नियंत्रित और विकसित करना।
• एनवीआईडीआईए एआई एंटरप्राइज इकोसिस्टम का लाभ उठाने वाले GPU इन्फ्रास्ट्रक्चर और वर्कलोड आर्किटेक्चर को डिजाइन और अनुकूलित करें।
• जेनरेटिव एआई, एलएलएम समाधान, आरएजी और वेक्टर डेटाबेस का प्रमुख वास्तुशिल्प डिजाइन।
• MLOps/LLMOps पाइपलाइनों, मॉडल गेटवे, मॉडल सर्विंग मैकेनिज्म और API इंटीग्रेशन रणनीतियों को स्थापित करें।
• आर्किटेक्ट सुरक्षित और स्केलेबल एंटरप्राइज डेटा प्लेटफॉर्म और प्रौद्योगिकी मानकों, सुरक्षा, लचीलापन और आपदा वसूली को लागू करते हैं।
• वास्तुकला समीक्षा और वास्तुकला अपवादों का प्रबंधन करना।

SBI भर्ती 2026 के लिए कैसे आवेदन करें

उम्मीदवारों को स्टेट बैंक ऑफ इंडिया के आधिकारिक कैरियर पोर्टल के माध्यम से ऑनलाइन आवेदन जमा करना होगा। आवेदन या दस्तावेजों की कोई हार्ड कॉपी पद द्वारा भेजे जाने की आवश्यकता नहीं है।

1. आधिकारिक एसबीआई करियर पोर्टल पर जाएं और वर्तमान उद्घाटन पृष्ठ पर जाएं।
2. विज्ञापन CRPD/SCO/2026-27/30 के तहत विशेषज्ञ कैडर अधिकारी भर्ती के लिए लिंक का पता लगाएं।
3. एक अनंतिम पंजीकरण संख्या और पासवर्ड उत्पन्न करने के लिए बुनियादी विवरण दर्ज करके ऑनलाइन पंजीकरण करें। सेव्ड एप्लिकेशन विवरण को संपादित करने की सुविधा केवल अंतिम जमा करने से पहले तीन बार उपलब्ध है।
4. शैक्षिक, पेशेवर और व्यक्तिगत विवरण के साथ ऑनलाइन आवेदन पत्र को ध्यान से भरें।
5. फोटोग्राफ, हस्ताक्षर, पर्ची, फिर से शुरू, आईडी प्रमाण, आयु प्रमाण, शैक्षिक प्रमाण पत्र, अनुभव प्रमाण पत्र, वेतन पर्ची/फॉर्म-16 और निर्धारित प्रारूप और आकार में अन्य आवश्यक दस्तावेजों की स्कैन की गई प्रतियां अपलोड करें।
6. इंटरनेट बैंकिंग, डेबिट कार्ड, क्रेडिट कार्ड या यूपीआई का उपयोग करके ₹ 750/- (SC/ST/PwBD के लिए छूट) के गैर-वापसी योग्य आवेदन शुल्क का भुगतान करें।
7. पूरा एप्लिकेशन फॉर्म जमा करें और भविष्य के संदर्भ के लिए सिस्टम-जनरेट एप्लिकेशन फॉर्म और ई-रिसीप्ट की एक प्रति प्रिंट करें।

दस्तावेज़ अपलोड विनिर्देशों:

• फोटोग्राफ: हालिया पासपोर्ट शैली रंग चित्र (20 kb से 50 kb, JPG/JPEG प्रारूप, पसंदीदा आयाम 200 x 230 पिक्सल, प्रकाश रंग या सफेद पृष्ठभूमि)।
• हस्ताक्षर: ब्लैक इंक पेन (10 kb से 20 kb, JPG / JPEG प्रारूप, पसंदीदा आयाम 140 x 60 पिक्सल) के साथ व्हाइट पेपर पर हस्ताक्षर किए गए।
• अन्य दस्तावेज़: बायोडाटा, फिर से शुरू, आईडी प्रमाण, जन्म तिथि का प्रमाण, शैक्षिक प्रमाण पत्र, अनुभव प्रमाण पत्र, जाति/EWS/PwBD प्रमाणपत्र (यदि लागू हो), प्रपत्र-16/आधिकारिक पत्र/नवीनतम वेतन पर्ची, और CTC वार्ता पत्र A4 आकार पर PDF प्रारूप में अपलोड किया जाना चाहिए, फ़ाइल का आकार 500 kb से अधिक नहीं होना चाहिए।

प्रश्न: किसी भी पूछताछ के लिए, उम्मीदवार बैंक की वेबसाइट (https://sbi.bank.in/web/careers/post-your-query) या ईमेल [email protected] पर उपलब्ध "CONTACT US/ Post Your Query" लिंक के माध्यम से लिख सकते हैं।

चयन और साक्षात्कार

चयन प्रक्रिया में तीन चरण शामिल हैं: शॉर्टलिस्टिंग, साक्षात्कार और सीटीसी वार्ता।

• शॉर्टलिस्टिंग: पूर्ति न्यूनतम पात्रता मानदंड साक्षात्कार के लिए कॉल की गारंटी नहीं देता है। बैंक द्वारा गठित शॉर्टलिस्टिंग समिति पर्याप्त संख्या में उम्मीदवारों को कॉल करने के लिए शॉर्टलिस्टिंग मापदंडों का फैसला करेगी।
• साक्षात्कार (100 अंक): साक्षात्कार में 100 अंक होते हैं। जीएम एंड चीफ एआई ऑफिसर, डीजीएम (रिस्क एंड ऑपरेशनल एनालिटिक्स), डीजीएम (एआई गवर्नेंस एंड कंप्लायंस) और डीजीएम (डाटा इंजीनियरिंग, मॉडल एप्लीकेशन देव और एआई ओप्स) के पदों के लिए, शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को उनके प्रासंगिक नौकरी प्रोफाइल, परियोजनाओं के लिए 10 मिनट की प्रस्तुति प्रदान करनी चाहिए। साक्षात्कार में योग्य अंक बैंक द्वारा तय किए जाते हैं। साक्षात्कार के लिए सूचना या कॉल पत्र बैंक की वेबसाइट पर अपलोड किए जाएंगे या ईमेल द्वारा भेजे जाएंगे; कोई हार्ड कॉपी नहीं भेजी जाएगी।
• CTC बातचीत: सीटीसी वार्ता साक्षात्कार के समय या साक्षात्कार प्रक्रिया के बाद अलग से उम्मीदवारों के साथ एक-साथ आयोजित की जाती है।
• मेरिट सूची: अंतिम योग्यता सूची केवल साक्षात्कार में प्राप्त स्कोर के आधार पर अवरोही क्रम में तैयार की जाती है। कट ऑफ मार्क्स में टाई के मामले में, उम्मीदवारों को अवरोही क्रम में आयु के अनुसार स्थान दिया गया है।

साक्षात्कार के लिए यात्रा भत्ता: शॉर्टलिस्टिंग के बाद साक्षात्कार के लिए बुलाए गए आउटस्टेशन उम्मीदवारों को भारत में सबसे कम मार्ग के लिए एयर किराया (Economy Class) द्वारा यात्रा करने की लागत को फिर से याद किया जाएगा:

• जीएम और मुख्य एआई अधिकारी और सभी तीन डीजीएम पदों (Sl. No. 1 to 4): वास्तविक एयर किराया (Economy Class) की प्रतिपूर्ति।
• एआई सॉल्यूशन आर्किटेक्ट एंड एंटरप्राइज एआई आर्किटेक्ट (Sl. No. 5 & 6): Air Fare की प्रतिपूर्ति 15,000/- (दोनों पक्षों के लिए कुल) या वास्तविक किराया तक, जो भी कम हो।
• ध्यान दें: यदि साक्षात्कार के लिए बुलाए गए उम्मीदवार को पात्रता मानदंडों (Age, शैक्षिक योग्यता, अनुभव, आदि) को संतुष्ट नहीं किया जाता है, तो उन्हें साक्षात्कार के लिए उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी और न ही किसी यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति के हकदार होंगे।

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