पीएसबी मुख्य जोखिम अधिकारी भर्ती 2026 – ऑनलाइन आवेदन करें

पंजाब एंड सिंध बैंक (भारत सरकार अंडरटेकिंग) नई दिल्ली में अपने प्रधान कार्यालय मानव संसाधन विकास विभाग के माध्यम से पेशेवर सेवाओं के लिए अनुबंध पर एक मुख्य जोखिम अधिकारी (CRO) संलग्न कर रहा है। प्रारंभिक अवधि तीन साल है, आयु सीमा 40 साल न्यूनतम है और 55 साल से कम है (जैसा कि 01.11.2026), और भुगतान पर बातचीत करना है। अनुप्रयोग केवल 7 नवंबर 2026 से 17 नवंबर 2026 तक punjabandsind.bank.in पर ऑनलाइन हैं; समापन का समय मुद्रित नहीं है।

पीएसबी CHIEF RISK अधिकारी एक झलक में

आधिकारिक अधिसूचना भुगतान राशि या विज्ञापन संख्या निर्दिष्ट नहीं है। यह कहना है कि मुआवजा बातचीत की जाएगी।

पीएसबी के बारे में

पंजाब एंड सिंध बैंक ने खुद को भारत सरकार अंडरटेकिंग के रूप में वर्णित किया है, जिसमें एनबीसीसी बिल्डिंग ब्लॉक 3, किदवाई नगर, नई दिल्ली - 110023 में प्रमुख कार्यालय मानव संसाधन विकास विभाग शामिल है। मुख्य जोखिम अधिकारी बैंक भर में जोखिम प्रबंधन की देखरेख करेगा, जिसमें समूह स्तर पर घरेलू संचालन, घरेलू सहायक कंपनियों और शाखाओं को कवर किया जाएगा।

कौन आवेदन कर सकता है

राष्ट्रीयता

एक उम्मीदवार को भारत का नागरिक होना चाहिए, नेपाल या भूटान का एक विषय, एक तिब्बती शरणार्थी जो 1 जनवरी 1962 से पहले भारत आए थे, जो स्थायी रूप से बसने का इरादा रखते थे, या भारतीय मूल का एक व्यक्ति जो पाकिस्तान, बर्मा, श्रीलंका, केन्या, युगांडा, संयुक्त गणराज्य तंजानिया, जाम्बिया, मलावी, ज़ेयर, इथियोपिया या वियतनाम से स्थायी रूप से बसने का इरादा रखते थे। पिछले चार समूहों को भारत सरकार द्वारा जारी पात्रता प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है।

आवश्यक योग्यता और अनुभव (17.11.2026)

• भारत सरकार या इसके नियामक निकायों द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्था से स्नातक डिग्री।
• कॉर्पोरेट क्रेडिट और जोखिम प्रबंधन में कम से कम पांच साल का अनुभव सहायक महाप्रबंधक के स्तर पर या एक से अधिक सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में ऊपर; या एक बराबर वरिष्ठ स्थिति में, समान भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के साथ, एक या अधिक विनियमित ऋण संस्थाओं में, जैसा कि बैंक और सीआरओ चयन समिति द्वारा निर्धारित किया जा सकता है, कॉर्पोरेट क्रेडिट में एक वर्ष का न्यूनतम अनुभव और जोखिम प्रबंधन में एक वर्ष।
• किसी भी व्यक्ति के साथ: (a) जोखिम पेशेवरों के ग्लोबल एसोसिएशन से वित्तीय जोखिम प्रबंधन में पेशेवर प्रमाणन; (b) PRMIA संस्थान से व्यावसायिक जोखिम प्रबंधन प्रमाणन; या कम से कम दो साल के अनुभव के रूप में मुख्य जोखिम अधिकारी विनियमित उधार इकाई जहां CRO को एक नियामक आवश्यकता के तहत बोर्ड अनुमोदन के साथ नियुक्त किया जाना चाहिए।

वांछनीय

निम्नलिखित में से एक या अधिक उम्मीदवारों को वरीयता दी जा सकती है:

• सीएफए इंस्टीट्यूट से चार्टर्ड फाइनेंशियल एनालिस्ट चार्टर।
• भारत के चार्टर्ड एकाउंटेंट संस्थान से चार्टर्ड एकाउंटेंट योग्यता या विदेशों में प्राप्त समकक्ष योग्यता।
• भारत के लागत लेखाकार संस्थान से लागत और प्रबंधन लेखाकार योग्यता या विदेशों में प्राप्त समकक्ष योग्यता।
• वित्त, अर्थशास्त्र, बैंकिंग, जोखिम प्रबंधन, व्यापार प्रशासन या संबंधित क्षेत्र में स्नातकोत्तर डिग्री।
• खजाने जोखिम, क्रेडिट जोखिम, परिचालन जोखिम, साइबर जोखिम, जलवायु जोखिम, डेटा विश्लेषण या मॉडल जोखिम प्रबंधन में प्रमाणन या विशेष योग्यता।
• Desirable अनुभव: बाजार जोखिम और/या तरलता प्रबंधन और/या परिचालन जोखिम की अच्छी समझ, एनालिटिक्स के संपर्क में अतिरिक्त लाभ के साथ।

आयु सीमा

न्यूनतम 40 वर्ष आयु और 55 वर्ष से कम आयु (01.11.2026)। नोटिस कोई आयु छूट प्रिंट करता है। माध्यमिक विद्यालय प्रमाण पत्र (SSC)/स्कूल छोड़ने के प्रमाण पत्र के अनुसार जन्म की तारीख आयु पात्रता की पुष्टि करनी चाहिए।

वेतन और शर्तें

• वेतन: उम्मीदवार की उपयुक्तता के आधार पर मुआवजा और शर्तों और शर्तों पर बातचीत / वित्त पोषित किया जाएगा।
• Tenure: CRO शुरू में तीन साल के एक निश्चित अनुबंध के कार्यकाल के लिए संलग्न हो सकता है, एक समय में एक वर्ष तक, अधिकतम पांच साल तक, बोर्ड की बोर्ड / Risk प्रबंधन समिति द्वारा वार्षिक प्रदर्शन समीक्षा के अधीन।
• सगाई पूरी तरह से अनुबंधित है और बैंक में नियमित रोजगार या अवशोषण का दावा करने का अधिकार नहीं देता है।
• कार्य घंटों और साप्ताहिक बंद / छुट्टियों बैंक के सेवारत कर्मचारियों के लिए लागू होते हैं।
• छुट्टी: प्रति कैलेंडर वर्ष 30 दिन का भुगतान अवकाश, एक समय में 05 दिन से अधिक नहीं। अनुबंध वर्ष में 30 दिनों से अधिक की अनुपस्थिति में समेकित भुगतान से एक समान कटौती की जाती है, और अनुबंध वर्ष के अंत में अमान्य अवकाश चूक होती है।
• पीएफ, ग्रेच्युटी, पेंशन आदि लागू नहीं होते हैं, और कोई अन्य भत्ता, भुगतान, लाभ या सुविधा जो नोटिस उल्लेख से परे देय नहीं है।
• स्थान: अधिमानतः प्रधान कार्यालय / कॉर्पोरेट कार्यालय; बैंक प्रशासनिक आवश्यकताओं के आधार पर भारत में किसी भी कार्यालय में उम्मीदवार को पद करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।

PSB CHIEF RISK Officerr Job Description

सीआरओ बैंक की पूरी जोखिम प्रबंधन प्रक्रिया की देखरेख करता है, जिसमें समूह स्तर पर, जोखिम मॉडल की समीक्षा करता है और नीतियों, प्रक्रियाओं और मूल्य निर्धारण मॉडल को विकसित करता है। भूमिका क्रेडिट जोखिम, बाजार जोखिम, परिचालन जोखिम और तरलता और ब्याज दर जोखिम प्रबंधन के तहत समूहीकृत है, और इसमें समय-समय पर आरबीआई दिशानिर्देश भी शामिल हैं। नोटिस की घोषणा I इन कर्तव्यों को सूचीबद्ध करता है:

• जोखिम आकलनकर्ता के रूप में और बैंक के जोखिम प्रबंधन समारोह के प्रभारी कुल मिलाकर, और शीर्ष प्रबंधन की सलाह देते हैं।
• ऋण, निवेश, परिचालन, बाजार और अनुपालन जोखिम को कवर करने वाले उद्यम-व्यापी एकीकृत जोखिम प्रबंधन और प्रशासन ढांचे को कार्यान्वित और बनाए रखें।
• बैंक की जोखिम प्रोफ़ाइल को समय-समय पर जोखिम समितियों, शीर्ष प्रबंधन और बोर्ड को रिपोर्ट करता है और आरबीआई निर्देशों के अनुसार बेसल दिशानिर्देशों को लागू करता है।
• धोखाधड़ी जोखिम प्रबंधन विभाग (एफआरएमडी) की देखरेख करें और EIRMS, नीति और साइबर जोखिम प्रशासन सहित ढांचे को मजबूत करें।
• क्रेडिट जोखिम: बैंक-व्यापी क्रेडिट जोखिम प्रबंधन, जोखिम सीमा और जोखिम भूख, तनाव परीक्षण, वार्षिक ICAAP दस्तावेज़ तैयार करना, बड़े जोखिमों की निगरानी और क्रेडिट जोखिम आकलन (CRA) / स्कोरिंग मॉडल का सत्यापन।
• बाजार जोखिम: बोर्ड के ढांचे को नीतियों और प्रक्रियाओं में बदल दें, और ब्याज दर जोखिम, इक्विटी मूल्य जोखिम, डेरिवेटिव, देश सीमा, प्रतिपक्ष बैंक सीमा और तनाव परीक्षण पर बाजार जोखिम टीम का मार्गदर्शन करें।
• परिचालन जोखिम: ORM सेल की निगरानी करें, परिचालन जोखिम नीतियों की समीक्षा करें, उत्पाद और प्रक्रिया स्वीकृति समिति, क्रेडिट नीति समिति, ALCO और ORMC बैठकों का संचालन करें, AML / CFT नियंत्रण और IT सुरक्षा जोखिम की देखरेख करें और बोर्ड RMC बैठकों को निर्धारित करने के लिए सुनिश्चित करें।
• तरलता और ब्याज दर जोखिम: सभी पीएसबी जोनों और विभागों की तरलता स्थिति की निगरानी, एएलएम सेल की देखरेख और एसेट देयता प्रबंधन नीति की समीक्षा करें।

नोटिस में कहा गया है कि किसी अन्य भूमिकाओं और जिम्मेदारियों को अधिकारियों/बैंक द्वारा सौंपा जा सकता है।

कैसे PSB CHIEF RISK OfficeR के लिए आवेदन करने के लिए

1. बैंक की वेबसाइट पर लॉग ऑन करें https://punjabandsind.bank.in/ और लिंक "Recruitment" के तहत होम पेज पर प्रासंगिक अधिसूचना क्लिक करें। आवेदन का कोई अन्य तरीका स्वीकार नहीं किया जाता है।
2. पंजीकरण करने से पहले, नियुक्ति प्रक्रिया समाप्त होने तक वैध व्यक्तिगत ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर को सक्रिय रखें। कॉल पत्र पंजीकृत ईमेल ID को भेजे जाते हैं।
3. अपने नाम और अपने पिता / पति के नाम को वास्तव में अपने प्रमाण पत्र, मार्क शीट और पहचान प्रमाण के रूप में बताएं। किसी भी बदलाव से उम्मीदवार को अयोग्य ठहराया जा सकता है।
4. केवल ऑनलाइन आवेदन शुल्क का भुगतान करें। नकद, डिमांड ड्राफ्ट, चेक, मनी ऑर्डर और डाक टिकट स्वीकार नहीं किए जाते हैं।
5. 17.11.2026 तक आवेदन जमा करें। निर्धारित तारीख और अपूर्ण अनुप्रयोगों के बाद प्राप्त आवेदनों को अस्वीकार कर दिया गया है।

आवेदन शुल्क

शुल्क 1000/- रुपये + जीएसटी लागू है। टेबल न्यू दिल्ली के लिए 1180 रुपये (CGST और SGST सहित) प्रिंट करता है और नई दिल्ली से बाहर के लिए 1180 रुपये (IGST सहित)। उम्मीदवार द्वारा लेनदेन शुल्क लिया जाता है। शुल्क गैर वापसी योग्य है और किसी अन्य चयन के लिए आरक्षित में नहीं रखा जा सकता है। एक बार आवेदन वापस नहीं किया जा सकता है।

नोटिस में नामित दस्तावेज़

• विज्ञापन में दिशानिर्देशों के अनुसार स्कैन की गई तस्वीर और हस्ताक्षर; छवि प्रारूप.png,.jpg,.jpeg,.bmp,.gif।
• स्कैन किए गए अंगूठे की छाप और हस्तलिखित घोषणा: "I, ( उम्मीदवार का नाम), इसके बाद यह घोषणा की कि आवेदन फॉर्म में मेरे द्वारा प्रस्तुत सभी जानकारी सही, सही और मान्य है। मैं सहायक दस्तावेजों को आवश्यकतानुसार प्रस्तुत करूंगा।
• शिक्षा, अनुभव, आरक्षण प्रमाण पत्र और जन्म प्रमाण की तारीख केवल पीडीएफ प्रारूप में स्कैन की गई।
• साक्षात्कार में मूल दस्तावेज; उम्मीदवारों को उनके बिना भाग लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी। उसी पासपोर्ट आकार की तस्वीर की प्रतियों को साक्षात्कार के लिए लाया जाना है।

चयन प्रक्रिया

चयन प्रक्रिया में व्यापक रूप से आवेदनों की प्रारंभिक जांच, चयन समिति से पहले एक व्यक्तिगत बातचीत / साक्षात्कार और क्रेडेंशियल के सत्यापन शामिल हो सकता है। अंतिम चयन साक्षात्कार में प्राप्तांकों पर है, योग्यता रैंकिंग द्वारा।

• स्क्रिनी: आवेदन आयु, योग्यता, अनुभव और अन्य पात्रता शर्तों के खिलाफ जांच की जाती है।
• शॉर्टलिस्टिंग: प्रासंगिक अनुभव, वरिष्ठता, पेशेवर क्रेडेंशियल और उपयुक्तता और अकादमिक ट्रैक रिकॉर्ड पर आधारित। केवल शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को बुलाया जाता है। न्यूनतम योग्यता और अनुभव की बैठक बुलाने का अधिकार नहीं देता है।
• साक्षात्कार: क्रेडिट, बाजार, परिचालन, तरलता, प्रौद्योगिकी, साइबर, जलवायु और अन्य भौतिक जोखिमों के ज्ञान का आकलन करता है, साथ ही नेतृत्व क्षमता, निर्णय की स्वतंत्रता, नियामक जागरूकता और बोर्ड और वरिष्ठ प्रबंधन के साथ बातचीत करने की क्षमता।
• क्रेडेंशियल, सतर्कता स्थिति, अखंडता, प्रतिष्ठा और antecedents का सत्यापन।

साक्षात्कार स्थल, तारीख और समय केवल ईमेल द्वारा भेजे गए कॉल पत्र में सूचित किया जाएगा। उम्मीदवार अपनी लागत पर भाग लेते हैं। सूचना का उल्लेख कोई लिखित परीक्षा नहीं है।

महत्वपूर्ण निर्देश

• सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में कार्यरत उम्मीदवारों को साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से नो ऑब्जिशन सर्टिफिकेट का उत्पादन करना होगा।
• चयनित उम्मीदवार को शामिल होने से पहले वर्तमान नियोक्ता से मान्य निर्वहन / राहत पत्र का उत्पादन करना होगा।
• नियुक्ति चिकित्सा फिटनेस, आवश्यक योग्यता और अनुभव और निकासी, सत्यापन और पृष्ठभूमि जांच के अधीन है।
• रिक्तियों की संख्या अनंतिम है और बैंक की आवश्यकता के साथ भिन्न हो सकती है।
• यदि कई एप्लिकेशन बनाए जाते हैं, तो केवल अंतिम वैध पूर्ण अनुप्रयोग बनाए रखा जाता है।
• साक्षात्कार की तारीख को बदलने के लिए अनुरोध, समय या स्थान पर विचार नहीं किया जाएगा।
• बैंक चयन प्रक्रिया को बदल सकता है, जोड़ सकता है या रद्द कर सकता है, पूरी प्रक्रिया को रद्द कर सकता है, और इसकी वेबसाइट पर या ईमेल द्वारा इसकी घोषणा करेगा।
• झूठी जानकारी या दबाए गए तथ्यों के कारण रद्दीकरण, नियुक्ति के बाद शुल्क और संभावित समाप्ति की विफलता। किसी भी रूप में कैनवस एक अयोग्यता है।
• कोई विवाद दिल्ली में न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन है, और अंग्रेजी संस्करण प्रबल है।

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