NaBFID EVP & हेड भर्ती 2026 – ऑनलाइन आवेदन करें

कार्यकारी उपाध्यक्ष के ग्रेड में ईवीपी एंड हेड मार्केट रिस्क, एएलएम एंड एंटरप्राइज रिस्क (UR) का एक पद राष्ट्रीय बैंक में एक निश्चित अवधि (संविदा) आधार पर इन्फ्रास्ट्रक्चर एंड डेवलपमेंट (NaBFID) के वित्तपोषण के लिए खुला है। भारतीय नागरिक अपने सीवी को ईमेल द्वारा पासपोर्ट आकार की तस्वीर के साथ ईमेल करके भेज सकते हैं [email protected] 3 नवंबर 2026 से। आवेदन 24 नवंबर 2026 को 06:00 बजे आईएसटी द्वारा प्राप्त किया जाना चाहिए।

NaBFID भर्ती 2026 एक झलक में

आधिकारिक अधिसूचना आवेदन शुल्क निर्दिष्ट नहीं है।

NaBFID के बारे में

नेशनल बैंक फॉर फाइनेंसिंग इन्फ्रास्ट्रक्चर एंड डेवलपमेंट (NaBFID) को संसद के एक अधिनियम, NaBFID अधिनियम, 2021 के तहत स्थापित किया गया है। यह भारतीय रिजर्व बैंक (आरबीआई) द्वारा विनियमित और पर्यवेक्षण किया जाता है। नोटिस के अनुसार, NaBFID अभिनव वित्तपोषण उपकरणों, बांड और डेरिवेटिव बाजारों और डेटा संचालित जोखिम प्रबंधन को विकसित करके बुनियादी ढांचे के वित्तपोषण का समर्थन करता है।

कहाँ और कैसे भेजें

NaBFID केवल ईमेल द्वारा इस पद के लिए आवेदन स्वीकार करता है। नोटिस में कहा गया है कि आवेदन का कोई अन्य तरीका स्वीकार नहीं किया जाएगा और हार्ड प्रतियां नहीं भेजी जाएगी।

1. विस्तृत भूमिका विवरण के लिए नौकरी की स्थिति के खिलाफ दिए गए लिंक पर जाएं।
2. अपने सीवी को तैयार करें, जिसमें पासपोर्ट आकार की फोटो भी शामिल है।
3. ईमेल द्वारा सीवी भेजें [email protected].
4. विषय पंक्ति को कड़ाई से "<Job Code> के पद के लिए आवेदन" के रूप में लिखें। इस पद के लिए मुद्रित नौकरी कोड NABFID / EVP / 16 है।
5. सुनिश्चित करें कि ईमेल को 24 नवंबर 2026 को 06:00 बजे आईएसटी द्वारा प्राप्त किया गया है।

उम्मीदवारों को एक वैध ईमेल आईडी होना चाहिए और इसे परिणाम की घोषणा तक सक्रिय रखना चाहिए, क्योंकि कॉल पत्र और साक्षात्कार सलाह ईमेल द्वारा भेजी जाएगी।

डाक, पात्रता और वेतन

विज्ञापन कार्यकारी उपाध्यक्ष के ग्रेड में एक पद को शामिल करता है: Sl. No. 01, EVP और हेड- मार्केट रिस्क, ALM & एंटरप्राइज रिस्क, जॉब कोड NABFID / EVP / 16, 1 रिक्ति (UR).

शैक्षिक योग्यता

• एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान या चार्टर्ड खाता से किसी भी विषय में स्नातक / स्नातकोत्तर।
• Preferred: PRIMA संस्थान से ग्लोबल एसोसिएशन ऑफ रिस्क प्रोफेशनल्स (GARP) या व्यावसायिक जोखिम प्रबंधन प्रमाणन से वित्तीय जोखिम प्रबंधन में प्रमाणन।

अनुभव

• वित्तीय क्षेत्र में न्यूनतम 20 वर्षों का अनुभव।
• इनमें से 5 साल जोखिम प्रबंधन समारोह (आरबीआई विनियमित इकाई में) होना चाहिए।
• इन 5 वर्षों में, 2 साल वरिष्ठ प्रबंधन स्तर पर होना चाहिए।
• अवसंरचना डोमेन में अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।

आयु सीमा

आयु सीमा 55 वर्ष से कम है, जैसा कि विज्ञापन की तारीख पर है। आयु के मामले में सभी छूट लागू करने के बाद, उम्मीदवारों की अधिकतम आयु 55 वर्ष से अधिक नहीं होगी। उम्मीदवारों को अपनी योग्यता के बारे में खुद को कट ऑफ डेट, 3 नवंबर 2026 पर संतुष्ट होना चाहिए।

राष्ट्रीयता

सूचना भारतीय नागरिकों से आवेदन आमंत्रित करती है।

वेतन और सगाई की शर्तें

• पारिश्रमिक योग्यता, अनुभव, उपयुक्तता, अंतिम वेतन और बाजार बेंचमार्क के आधार पर पेश किया जाएगा, और उपयुक्त उम्मीदवारों के लिए सीमित कारक नहीं होगा। नोटिस में कोई निश्चित राशि मुद्रित नहीं की जाती है।
• संविदात्मक सगाई 5 साल की अवधि के लिए होगी, जिसे बैंक के विवेक पर अतिरिक्त शर्तों के लिए नवीनीकृत किया जा सकता है।
• स्थान: मुंबई चयनित उम्मीदवारों को बैंक के विवेक और आवश्यकता के अनुसार मुंबई / नई दिल्ली / भारत में कहीं भी बैंक की स्थापना में तैनात किया जा सकता है।
• चयनित उम्मीदवार की सगाई बैंक की आवश्यकता के अनुसार चिकित्सकीय रूप से फिट घोषित की जा रही है।

उम्मीदवारों को पद की पूरी योग्यता के लिए आधिकारिक अधिसूचना में जुड़े विस्तृत भूमिका विवरण की जांच करनी चाहिए।

NaBFID भर्ती 2026 नौकरी विवरण

• NaBFID के उद्यम-व्यापी जोखिम ढांचे के विकास और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार।
• यह सुनिश्चित करते हुए कि बैंक का पोर्टफोलियो परिभाषित जोखिम मापदंडों के भीतर बनाया गया है।
• जोखिम को मापने के लिए उचित तंत्र का निर्माण करना।
• NaBFID में व्यावसायिक संचालन में सलाह और जोखिम शमन का निर्देशन प्रदान करना।

एक विस्तृत भूमिका विवरण नोटिस से जुड़े नाबीएफआईडी वेबसाइट पर एक अलग दस्तावेज़ के रूप में उपलब्ध है।

संलग्नक

• एक पासपोर्ट आकार की तस्वीर (ईमेल एप्लिकेशन के साथ) सहित CV।
• साक्षात्कार के समय नियोक्ता से कोई आपत्ति प्रमाण पत्र नहीं, सरकारी/Quasi सरकारी कार्यालयों, राष्ट्रीयकृत बैंक और वित्तीय संस्थानों सहित सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों के लिए।
• आपराधिक मामले का विवरण लंबित, यदि कोई हो, तो साक्षात्कार के समय।
• चयन के मामले में नियुक्ति लेने के समय नियोक्ता से उचित राहत पत्र।

चयन प्रक्रिया

आवेदन को पात्रता और प्रासंगिक अनुभव के आधार पर जांच और शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, और शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों की अपेक्षित संख्या को साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा।

• स्क्रीनिंग और शॉर्टलिस्टिंग: पात्रता और प्रासंगिक अनुभव के आधार पर। पात्रता मानदंडों को पूरा करने के लिए एक उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए बुलाया नहीं जाता है।
• अतिरिक्त मूल्यांकन: शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवार व्यक्तिगत साक्षात्कार के अलावा, NaBFID द्वारा उपयुक्त मानी गई किसी भी अन्य चयन पद्धति से गुजर सकते हैं।
• व्यक्तिगत साक्षात्कार: इस उद्देश्य के लिए गठित समिति द्वारा आयोजित किया गया।
• अंतिम चयन: व्यक्तिगत साक्षात्कार के दौरान पात्रता, अनुभव, योग्यता और प्रदर्शन के आधार पर बनाया गया। चयन केवल NaBFID की चयन समिति के विवेक पर है, और इसका निर्णय अंतिम होगा।

साक्षात्कार के लिए सूचना या कॉल पत्र ईमेल द्वारा भेजा जाएगा या बैंक की वेबसाइट पर अपलोड किया जाएगा। साक्षात्कार पत्र की कोई हार्ड कॉपी साझा नहीं की जाएगी।

महत्वपूर्ण तिथियां

महत्वपूर्ण निर्देश

• साक्षात्कार की प्रक्रिया के लिए उपस्थित उम्मीदवारों को अर्थव्यवस्था वर्ग हवाई किराया खर्च के लिए प्रतिपूर्ति की जाएगी।
• सरकारी, quasi-government, पीएसयू, राष्ट्रीयकृत बैंक और वित्तीय संस्था के कर्मचारी जो साक्षात्कार में एनओसी जमा करने में विफल रहते हैं, उन्हें नहीं माना जा सकता है और अन्यथा यात्रा खर्च का भुगतान नहीं किया जा सकता है।
• सूचना केवल ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर के लिए भेजी जाएगी; यदि वे संपर्क विवरण, तकनीकी दोष या अन्यथा परिवर्तन के कारण उम्मीदवारों तक नहीं पहुंचते तो बैंक जिम्मेदार नहीं है।
• बैंक स्वतंत्र सत्यापन कर सकता है, जिसमें पुलिस रिकॉर्ड शामिल हैं, और ऐसे प्रकटीकरण या सत्यापन के आधार पर सगाई को अस्वीकार करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• यदि कोई उम्मीदवार पात्रता मानदंडों को पूरा नहीं करता है या झूठी जानकारी या दबाए गए भौतिक तथ्यों को प्रस्तुत नहीं करता है, तो उम्मीदवार को रद्द कर दिया जाएगा; यदि नियुक्ति के बाद पता चला है, तो बिना सूचना के सेवाओं को समाप्त करने के लिए उत्तरदायी हैं।
• NaBFID किसी भी कारण को असाइन किए बिना किसी भी समय स्थिति को संशोधित करने, फिर से बदलने या फिर उसे फिर से संपादित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• पात्रता, साक्षात्कार, अन्य परीक्षणों और चयन पर बैंक के निर्णय अंतिम हैं; कोई प्रतिनिधित्व या पत्राचार नहीं किया जाएगा।
• किसी भी कानूनी कार्यवाही केवल मुंबई में स्थापित की जा सकती है, और मुंबई में अदालतों, न्यायाधिकरणों और मंचों के पास एकमात्र और अनन्य अधिकार क्षेत्र है।
• बैंक की वेबसाइट (nabfid.org/careers) के कैरियर पृष्ठ पर सभी बदलाव, अद्यतन और कोरिजेंडा की मेजबानी की जाएगी; कोई अलग सूचना जारी नहीं की जाएगी।

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