इंडियन पोर्ट रेल एंड रोपवे कॉरपोरेशन लिमिटेड (IPRCL), पोर्ट्स, शिपिंग एंड वाटरवे मंत्रालय, भारत सरकार के तहत एक कंपनी, श्री प्रबंधक (विद्युत) - E3 / प्रबंधक (विद्युत) - E2 अवशोषण पर या प्रतिनियुक्ति पर, मुंबई में 01 की टेंटेटिव पदिंग और 01 के साथ NMHC-Lothal पर भरने वाली है। निर्धारित प्रारूप में आवेदन पद या कूरियर द्वारा भेजे जाने चाहिए, या व्यक्तिगत रूप से छोड़ दिया, मुख्य महाप्रबंधक (एचआर), आईपीआरसीएल, मुंबई और जमा करने की अंतिम तारीख 4 दिसंबर 2026 है। पद भारतीय नागरिकों के लिए खुले हैं जो वर्तमान में रेलवे, अन्य सरकारी विभागों, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों, बंदरगाहों, सरकारी नियंत्रण के तहत JV कंपनियों या एक निजी कंपनी में काम कर रहे हैं।
IPRCL भर्ती 2026 एक झलक में
आधिकारिक अधिसूचना आवेदन शुल्क निर्दिष्ट नहीं है।
IPRCL के बारे में
इंडियन पोर्ट रेल एंड रोपवे कॉरपोरेशन लिमिटेड अपने आप को पोर्ट्स, शिपिंग और वाटरवे मंत्रालय के तहत 11 प्रमुख बंदरगाहों के बीच अपनी तरह की संयुक्त उद्यम कंपनी के रूप में वर्णित करता है। इसे मेजर पोर्ट्स को कुशल रेल निकासी प्रणाली प्रदान करने और उनकी क्षमता और थ्रूपुट को बढ़ाने के लिए शामिल किया गया था। कंपनी को 10 जुलाई 2015 को कंपनी अधिनियम, 2013 के तहत एक पब्लिक लिमिटेड कंपनी के रूप में पंजीकृत किया गया था; इसका कॉर्पोरेट कार्यालय मज़गांव, मुंबई में है और इसका पंजीकृत कार्यालय एनबीसीसी प्लेस, लोधी रोड, नई दिल्ली में है।
कहाँ और कैसे भेजें
आवेदन केवल कागज पर जाते हैं, पद / कूरियर द्वारा या व्यक्तिगत रूप से छोड़ दिया, इस पते पर: मुख्य महाप्रबंधक (एचआर), इंडियन पोर्ट रेल एंड रोपवे कॉर्पोरेशन लिमिटेड (आईपीआरसीएल), चौथी मंजिल, निर्मान भवन, मुंबई पोर्ट ट्रस्ट बिल्डिंग, एमपी रोड, माज़गांव (ई), मुंबई - 400010।
- अनुबंध-II (केवल अवशोषण पर लागू करने के लिए आवेदन फॉर्म) या अनुबंध-III (उपकरण के लिए आवेदन प्रारूप), दोनों नोटिस के साथ मुद्रित।
- लिफाफे के शीर्ष पर " के पद के लिए आवेदन" लिखें, पद में भरने के लिए आवेदन किया।
- वर्तमान में सरकार के तहत रेलवे, अन्य सरकारी विभागों, केंद्रीय पीएसयू, पोर्ट्स या जेवी कंपनियों में सेवारत उम्मीदवार। नियंत्रण केवल उचित चैनल के माध्यम से बाड़ों के साथ आवेदन प्रस्तुत करना चाहिए, साथ ही उनके पिछले 05 वर्षों के एपीएआर की फोटोकॉपी के साथ।
- आवेदन फॉर्म का कोई कॉलम खाली नहीं होना चाहिए; अन्यथा फॉर्म अस्वीकार किया जा सकता है। फॉर्म में दिए गए विवरणों को अंतिम रूप में माना जाता है।
- दोनों पदों के लिए पात्र उम्मीदवार जो एक से अधिक पद के लिए आवेदन करना चाहते हैं, प्रत्येक पद के लिए एक अलग आवेदन जमा करना चाहिए।
- आवेदन जमा करने की अंतिम तारीख 4 दिसंबर 2026 है। यदि कोई उम्मीदवार किसी भी कारण से अंतिम तारीख तक आवेदन जमा नहीं कर सकता है तो IPRCL जिम्मेदार नहीं होगा।
डाक, पात्रता और वेतन
नोटिस संयुक्त पदनाम वरिष्ठ प्रबंधक (विद्युत) के तहत 02 पदों को सूचीबद्ध करता है - E3 / प्रबंधक (विद्युत) - E2, मुंबई में 01 की टेंटेटिव पदिंग और 01 को NMHC-Lothal पर सूचीबद्ध करता है; यह दो श्रेणियों के बीच दो पदों को विभाजित नहीं करता है।
- प्रतिनियुक्ति पर भुगतान (दोनों पद): माता-पिता वेतन और भत्ते + प्रतिनियुक्ति शुल्क भत्ता + अन्य भत्ते कंपनी नीति के अनुसार प्रतिनियुक्ति के लिए लागू होते हैं।
- प्रतिनियुक्ति पर आयु (दोनों पद): 57 साल तक 04.12.2026 तक।
- आयु छूट: वर्तमान में आईपीआरसीएल के रोल पर काम करने वाले कर्मचारी आईपीआरसीएल में उनकी सेवा अवधि की सीमा तक ऊपरी आयु सीमा से अधिक छूट प्राप्त करते हैं, जो अन्य सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करने के अधीन हैं।
- शैक्षिक योग्यता (दोनों पदों): एक मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में पूर्णकालिक डिग्री। यह योग्यता प्रतिनियुक्ति पर आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए लागू नहीं है।
- आवश्यक अनुभव (दोनों पदों): अवसंरचना परियोजनाओं का निष्पादन।
- पसंदीदा अनुभव (दोनों पदों): रेलवे इलेक्ट्रिक ट्रैक्शन प्रोजेक्ट्स, जनरल पावर सप्लाई प्रोजेक्ट्स, एयर कंडीशनिंग, बिल्डिंग इलेक्ट्रिफिकेशन्स, रोड लाइटिंग आदि में काम करने का अनुभव।
- EPF (कर्मचारियों के शेयर), आयकर, व्यावसायिक कर आदि के लिए सांविधिक कटौती नियमों के अनुसार लागू होती है। नोटिस में कहा गया है कि निगम कंपनी नीति के अनुसार पद / ग्रेड से जुड़े आकर्षक भुगतान, पर्क और भत्ते प्रदान करता है।
- आयु, आवश्यक शैक्षिक योग्यता और अनुभव की लंबाई के संदर्भ में पात्रता के लिए महत्वपूर्ण तारीख 4 दिसंबर 2026 है। न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता प्राप्त करने के बाद प्राप्त होने वाले केवल अनुभव की गणना की जाती है।
दोनों पदों के लिए, अधिकारियों को वर्तमान में नियमित (अवशोषण) या रेलवे में अनुबंध के आधार पर, अन्य सरकारी विभागों, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों, बंदरगाहों, सरकार के तहत संयुक्त उद्यम कंपनियों पर काम करना चाहिए। नियंत्रण या एक निजी कंपनी, नीचे की शर्तों के अधीन। माता-पिता विभाग द्वारा एसीपी / मैकपी / एनएफ के तहत दिए गए उच्च ग्रेड वेतन या वेतनमान को ध्यान में नहीं लिया जाता है।
प्रबंधक (विद्युत) - E3
- CDA स्केल में अधिकारी: पीबी-2 + जीपी 4600 (पीबी 2 + जीपी 4800 (पूर्व संशोधित 6 वीं सीपीसी) में काम करने वाले अधिकारी 02 वर्षों की अवधि के लिए 7 वीं सीपीसी के तहत मैट्रिक्स स्तर 7/8 के लिए संशोधित किया गया।
- IDA स्केल में अधिकारी: Rs. 24900-50500 (Pre-revised 2nd PRC) के IDA स्केल में काम करने के लिए न्यूनतम 06 वर्षों के प्रबंधकीय / कार्यकारी स्तर सेवा अनुभव के साथ 3rd PRC के तहत 60000-180000 संशोधित किया गया, या Rs. 24900-50500 (Pre-revised 2nd PRC) के IDA स्केल में काम करना न्यूनतम 06 वर्षों के प्रबंधकीय / कार्यकारी स्तर सेवा अनुभव के साथ 02 वर्षों की अवधि के लिए 3rd PRC के तहत 50000-160000 को संशोधित किया गया।
- सीडीए स्केल में नियमित आधार पर काम करने वाले अधिकारी: PB2 + GP में ग्रुप बी 4800/5400 रुपये (पूर्व संशोधित 6वीं CPC) मैट्रिक्स स्तर 8/9 (7वीं CPC) को संशोधित किया गया।
- एक निजी कंपनी में अधिकारी: sr. Manager के स्तर पर काम करना और इसके ऊपर कम से कम 75 हजार रुपये प्रति माह का सकल वेतन देना; कम से कम 08 वर्षों का प्रबंधकीय स्तर सेवा अनुभव; और रेलवे कार्यों में लगे एक कंपनी में काम करना जिसके पूर्ववर्ती वर्ष के लिए सेल्स टर्नओवर कम से कम 150 करोड़ रुपये है।
प्रबंधक (विद्युत) - E2
- CDA स्केल में अधिकारी: पीबी-2 + जीपी 4600 या पीबी2 + जीपी 4200/- (पूर्व संशोधित 6 वीं सीपीसी) में काम करने वाले अधिकारी 04 वर्षों की अवधि के लिए 7 वीं सीपीसी के तहत मैट्रिक्स स्तर 7/6 को संशोधित किया गया।
- IDA स्केल में अधिकारी: Rs. 20600-40500 (Pre-revised 2nd PRC) के IDA स्केल में काम करने के लिए न्यूनतम 05 वर्षों के प्रबंधकीय / कार्यकारी स्तर सेवा अनुभव के साथ 3rd PRC के तहत 50000-160000 संशोधित किया गया।
- सीडीए स्केल में नियमित आधार पर काम करने वाले अधिकारी: PB-2/GP 4600/4800 (पूर्व संशोधित 6वीं CPC) में ग्रुप-सी कर्मचारी नियमित आधार पर मैट्रिक्स स्तर 7/8 (7वीं CPC) को संशोधित करते हैं।
- एक निजी कंपनी में अधिकारी: प्रबंधक के बराबर के स्तर पर काम करना और इसके ऊपर कम से कम 60 हजार रुपये प्रति माह का सकल वेतन देना; कम से कम 06 वर्षों का प्रबंधकीय स्तर का सेवा अनुभव; और रेलवे कार्यों में लगे एक कंपनी में काम करना जिसके पूर्ववर्ती वर्ष के लिए सेल्स टर्नओवर कम से कम 100 करोड़ रुपये है।
उम्मीदवारों को पूरी पद-वार पात्रता मानदंडों के लिए आधिकारिक अधिसूचना (Annexure-I) की जांच करनी चाहिए।
संलग्नक
इन दस्तावेजों की स्व-परीक्षित प्रतियां आवेदन के साथ आती हैं, और यदि व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए कहा जाता है तो मूल का उत्पादन किया जाना चाहिए:
- मैट्रिकुलेशन सर्टिफिकेट (उम्र प्रूफ के लिए)।
- आवश्यक शैक्षिक / व्यावसायिक योग्यता के समर्थन में प्रमाण पत्र और मार्क-शीट।
- अनुभव के प्रमाण में प्रमाण पत्र, स्पष्ट रूप से अनुभव की लंबाई और क्षेत्र को दर्शाता है।
- वर्तमान संगठन में पद के लिए नियुक्ति पत्र की प्रति, कंपनी द्वारा जारी वैध पहचान पत्र / वर्तमान वेतन पर्ची के साथ।
- पिछले 5 वर्षों की प्रतियां APAR/ACRs (निजी कम्पनी में कार्यरत अधिकारियों पर लागू नहीं)।
- नवीनतम अद्यतन CV.
- केंद्रीय/राज्य सरकार द्वारा जारी फोटो आईडी प्रूफ एंड एड्रेस प्रूफ (पासपोर्ट/आधार कार्ड/ड्राइविंग लाइसेंस/पीएन कार्ड/वोटर कार्ड).
- यदि रेलवे, अन्य सरकारी विभागों, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों, बंदरगाहों, सरकारी नियंत्रण के तहत संयुक्त उद्यम कंपनियों में काम कर रहे हैं तो 'कोई आपत्ति प्रमाण पत्र' (निजी कंपनी में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए लागू नहीं)।
- बिक्री टर्नओवर के सबूत के लिए लेखापरीक्षित बैलेंस शीट की प्रति (केवल एक निजी कंपनी में कार्यरत उम्मीदवारों के लिए)।
- हाल ही में पासपोर्ट आकार की तस्वीर अनुबंध-II फॉर्म पर चिपकाई गई है।
चयन प्रक्रिया
आईपीआरसीएल वरिष्ठ प्रबंधक (विद्युत) और प्रबंधक (विद्युत) पदों के लिए चयन में व्यक्तिगत साक्षात्कार के बाद शॉर्टलिस्ट करना शामिल है।
- शॉर्टलिस्टिंग: उपयुक्त उम्मीदवारों को प्रासंगिक क्षेत्र में अपनी पात्रता / अनुभव के आधार पर शॉर्टलिस्ट किया जाएगा और साक्षात्कार के लिए बुलाया जा सकता है। जब प्रत्येक रिक्ति के लिए 05 या अधिक योग्य उम्मीदवार होते हैं, तो IPRCL 1:5 के अनुपात में शॉर्टलिस्ट करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
- व्यक्तिगत साक्षात्कार: आईपीआरसीएल के कॉर्पोरेट कार्यालय में, वीसी के माध्यम से या आईपीआरसीएल के विवेक पर किसी अन्य स्थान पर आयोजित किया जा सकता है। सूचना ई-मेल/आईपीआरसीएल वेबसाइट के माध्यम से दी जाएगी।
- साक्षात्कार में दस्तावेज़ सत्यापन: शैक्षिक योग्यता, अनुभव, आयु आदि के मूल दस्तावेजों को व्यक्तिगत साक्षात्कार में सत्यापित किया जाता है। एक उम्मीदवार जिसका पहचान संदेह में है, जो दस्तावेजों का उत्पादन नहीं कर सकता है, जिसके दस्तावेज मैच नहीं करते हैं, या जो व्यक्तिगत साक्षात्कार में प्रकट होने की अनुमति नहीं दी जाएगी, और उम्मीदवार को रद्द कर दिया जाएगा।
- चिकित्सा परीक्षा: आवेदकों को शारीरिक और चिकित्सकीय रूप से फिट होना चाहिए; चयन पर, उम्मीदवार को निगम की नीति के अनुसार चिकित्सा परीक्षा उत्तीर्ण करनी होगी।
महत्वपूर्ण निर्देश
- नियुक्ति की शर्तें: 03 वर्षों तक अवशोषण या प्रतिनियुक्ति पर, नियमों के अनुसार विस्तार योग्य, मंत्रालय / डीपीई द्वारा 01.11.2028 से परे तत्काल अवशोषण के नियम से छूट के विस्तार के अधीन।
- सरकारी, पीएसयू, पोर्ट और जेवी उम्मीदवारों की सेवा करना जो शॉर्टलिस्ट किए गए हैं, उन्हें व्यक्तिगत साक्षात्कार के समय अपने नियोक्ता से "नो ऑब्जिशन सर्टिफिकेट" प्रस्तुत करना होगा।
- कंपनी पॉलिसी के अनुसार व्यक्तिगत साक्षात्कार में उपस्थित होने के लिए उम्मीदवारों को यात्रा खर्च का भुगतान किया जाएगा।
- IPRCL से इस्तीफा देने से पहले तीन महीने की अग्रिम सूचना की आवश्यकता होती है। सेवा की स्थिति आईपीआरसीएल की नियुक्ति, मानव संसाधन नीतियों और समय-समय पर इसके आदेशों की पेशकश का पालन करती है।
- Candidature पूरी तरह से अनंतिम है। झूठे, छेड़छाड़ या निर्मित दस्तावेज़, या भौतिक तथ्यों के दमन, उम्मीदवार को रद्द कर देगा; यदि नियुक्ति के बाद पता लगाया जाता है, तो सेवाओं को समाप्त करने के लिए उत्तरदायी हैं।
- किसी भी रूप में कैनवस एक उम्मीदवार को अयोग्य घोषित करेगा। IPRCL आवेदनों में कमी के बारे में या उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट नहीं किया जाएगा या नहीं चुना जाएगा।
- IPRCL में पदों की संख्या को बढ़ाने या कम करने का अधिकार है या किसी भी कारण को बताए बिना पूरी तरह से या आंशिक रूप से परिपत्र को रद्द करने का अधिकार है।
- किसी भी कोरिगेंडम, साक्षात्कार सूचना, परिणाम या पैनल केवल आईपीआरसीएल वेबसाइट (IPRCL) के 'कैरेर' अनुभाग में पद किए जाएंगे।www.iprcl.in). विवाद मुंबई में न्यायालयों के एकमात्र अधिकार क्षेत्र के अधीन हैं।
- फोन नंबर 022-6656 6340, फैक्स नंबर 022-6656 6336, ईमेल [email protected].
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