अद्यतन 11 नवम्बर 2026: आवेदन करने की अंतिम तिथि 13 नवंबर 2026 (पहले 9 नवंबर 2026) तक बढ़ा दी गई है। नोटिस देखें
इंडियन इंस्टीट्यूट ऑफ मैनेजमेंट मुंबई में चार ग्रुप ए पद ओपन हैं, एक पद प्रत्येक और सभी यू.आर.: उप महाप्रबंधक (कैरियर डेवलपमेंट सर्विसेज) पे लेवल 12, और मेडिकल ऑफिसर, मैनेजर (सिविल) और प्रबंधक (विद्युत) पे लेवल 10 पर 7वें सीपीसी के अनुसार। यह पद Advt. No. Admn/Rectt/2026/41 दिनांक 19 अक्टूबर 2026 के तहत नियमित / अनुबंध / कार्यकाल के आधार पर है। आवेदन केवल आईआईएम मुंबई कैरियर पेज (iimmumbai.ac.in/careers) के माध्यम से ऑनलाइन स्वीकार किए जाते हैं, 19 अक्टूबर 2026 से 13 नवंबर 2026 (05:00 बजे)।
IIM मुंबई भर्ती 2026 अवलोकन
आईआईएम मुंबई
भारतीय प्रबंधन संस्थान मुंबई विहार झील रोड, पाओवाई, मुंबई - 400087 में एक प्रबंधन संस्थान है। यह विज्ञापन अपने प्रशासन में ग्रुप ए पदों को भरता है: कैरियर डेवलपमेंट सर्विसेज (प्लेसमेंट, इंटर्नशिप और कॉर्पोरेट संबंध), संस्थान के वेलनेस सेंटर, और परिसर के बुनियादी ढांचे के नागरिक और विद्युत उत्थान।
आयु और अन्य सभी पात्रता शर्तों को ऑनलाइन आवेदनों की प्राप्ति के लिए बंद होने की तारीख पर जांच की जाती है।
पद-वार रिक्तियों
विज्ञापन में कुल 4 रिक्तियां हैं, प्रत्येक पद के लिए एक और सभी आरक्षित हैं (UR).
IIM मुंबई ने रिक्तियों को बढ़ाने या कम करने का अधिकार सुरक्षित रखा है, या भर्ती प्रक्रिया को रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखा है, अगर जरूरत उठती है, तो बिना किसी नोटिस जारी किए या किसी कारण को देना। संस्थान किसी भी या सभी विज्ञापित पदों को भरने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
योग्यता और अनुभव
उप महाप्रबंधक (कैरियर डेवलपमेंट सर्विसेज)
अनुभव: एक केंद्रीय / राज्य सरकार विभाग / शैक्षणिक / अनुसंधान संस्थान / अन्य प्रतिष्ठित संस्थान में न्यूनतम 10 वर्षों का प्रासंगिक अनुभव। इन 10 वर्षों में उम्मीदवार को भी होना चाहिए:
- तत्काल निचले वेतन स्तर में कम से कम 03 वर्षों का अनुभव, अर्थात् वेतन स्तर 11 या समकक्ष, या
- आईआईएम/आईआईटी/सीएफटीआई/सरकारी शैक्षिक संस्थानों आदि में वेतन स्तर 10 के अनुसार एक पद ले जाने वाले वेतन स्तर 10 में प्रासंगिक अनुभव के 05 साल।
वांछनीय:
- उत्कृष्ट संचार, नेटवर्किंग और संबंध-निर्माण कौशल।
- छात्रों, पूर्व छात्रों, संकाय और नियोक्ताओं सहित विभिन्न हितधारकों के साथ प्रभावी ढंग से सहयोग करने की क्षमता।
- 100% प्लेसमेंट प्राप्त करने और निरंतर सुधार चलाने पर ध्यान देने के साथ रणनीतिक दिमाग सेट।
- स्वतंत्र रूप से काम करने की क्षमता, कार्यों को प्राथमिकता देना और प्लेसमेंट समयबद्धता को पूरा करना।
- अंग्रेजी में उत्कृष्ट बोलने और लेखन दक्षता।
- आईआईएम, आईआईटी और / या उच्च शिक्षा / राष्ट्रीय महत्व के अन्य संस्थानों जैसे प्रतिष्ठानों में अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी।
चिकित्सा अधिकारी
चिकित्सा अधिकारी योग्यता के दो विकल्प हैं: चिकित्सा की उचित शाखा में एक प्रतिष्ठित अस्पताल या डिस्पेंसरी, OR MD, या MS में मेडिकल अधिकारी के रूप में 05 साल के अनुभव के साथ एमबीबीएस डिग्री। 05 साल का अनुभव एमबीबीएस विकल्प का हिस्सा है।
Desirable: आईआईएम, आईआईटी और / या उच्च शिक्षा / राष्ट्रीय महत्व के अन्य संस्थानों जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों में अनुभव पसंद किया जाएगा।
प्रबंधक (सिविल)
अनुभव: न्यूनतम 10 वर्ष प्रासंगिक अनुभव। इनमें से, उम्मीदवार को निम्नलिखित में से एक से मिलना चाहिए:
- वेतन स्तर 07 या समकक्ष में कम से कम 05 साल; या
- वेतन स्तर 06 या समकक्ष में कम से कम 07 साल; या
- वर्तमान में एक केन्द्रीय/राज्य सरकार विभाग/शैक्षणिक/अनुसंधान संस्था/अन्य प्रतिष्ठित संस्था/संगठन में स्तर 10 में समान प्रोफ़ाइल में काम कर रहे हैं।
अनुभव विभिन्न प्रकार की संरचनाओं, परियोजना निगरानी, निविदा, बिलिंग और कंप्यूटर एडेड डिज़ाइन (सीएडी) जैसे सॉफ्टवेयर की योजना, डिजाइन और निर्माण में होना चाहिए। एक प्रतिष्ठित / मान्यता प्राप्त संस्थान से सिविल इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री (M.E. / M.Tech या समकक्ष) के साथ उम्मीदवार और एक लगातार अच्छे शैक्षणिक रिकॉर्ड को निर्धारित अनुभव की आवश्यकता में दो साल की छूट मिलती है।
वांछनीय:
- बुनियादी ढांचे के विकास परियोजनाओं और उनके रखरखाव के महत्वपूर्ण क्षेत्रों में महत्वपूर्ण अनुभव, जैसे परियोजना योजना, डिजाइन, अनुमान लगाना, दायरे का विकास, शेड्यूल और विनिर्देशों, पूर्ण निविदा पैकेज तैयार करने और प्रसंस्करण, और अनुबंधों का पुरस्कार।
- बड़े निर्माण गतिविधियों और परिसर के बुनियादी ढांचे के लिए कार्यों की परियोजना नियंत्रण और निगरानी, ठेकेदार बिलों का सत्यापन आदि।
- योजना, डिजाइन, अनुमान और परियोजना प्रबंधन सॉफ्टवेयर में हाथों पर अनुभव; कम से कम पर्यावरणीय प्रभाव के साथ सर्वश्रेष्ठ इंजीनियरिंग अभ्यास के लिए अंतर्राष्ट्रीय / राष्ट्रीय कोड और दिशानिर्देशों के साथ अनुभव; कार्यों की दक्षता में सुधार के लिए डिजिटल उपकरण / प्रक्रिया का विकास; निर्माण परियोजनाओं के सभी निरंतर व्यापारों के साथ काम करने का अनुभव।
- सीवीसी दिशानिर्देशों, प्रासंगिक जीएफआर और सीपीडब्ल्यूडी कार्य प्रक्रियाओं का ज्ञान अत्यधिक वांछित है। एक पेशेवर टीम में काम करने और विभिन्न संगठनों के साथ संपर्क करने के लिए पारस्परिक कौशल और बुनियादी ढांचे के विकास परियोजनाओं पर रिपोर्ट तैयार करने के लिए कौशल लिखने की उम्मीद है।
- ग्रीन बिल्डिंग प्रथाओं में अनुभव, सौर ऊर्जा उपयोग और टिकाऊ परिसर विकास एक अतिरिक्त लाभ होगा।
- आईआईएम, आईआईटी, केंद्रीय विश्वविद्यालयों और सीएफटीआई जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों में अनुभव और आधुनिक शैक्षणिक या कॉर्पोरेट बुनियादी ढांचे के विकास, संचालन या रखरखाव में प्राथमिकता दी जाएगी।
प्रबंधक (विद्युत)
अनुभव: न्यूनतम 10 वर्ष प्रासंगिक अनुभव। इनमें से, उम्मीदवार को निम्नलिखित में से एक से मिलना चाहिए:
- वेतन स्तर 07 या समकक्ष में कम से कम 05 साल; या
- वेतन स्तर 06 या समकक्ष में कम से कम 07 साल; या
- वर्तमान में एक केन्द्रीय/राज्य सरकार विभाग/शैक्षणिक/अनुसंधान संस्था/अन्य प्रतिष्ठित संस्था/संगठन में स्तर 10 में समान प्रोफ़ाइल में काम कर रहे हैं।
अनुभव विद्युत प्रतिष्ठानों की योजना, डिजाइन, निष्पादन, रखरखाव या परियोजना प्रबंधन में होना चाहिए। एक प्रतिष्ठित / मान्यता प्राप्त संस्थान से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में मास्टर डिग्री (एम.ई. / एम.टेक या समकक्ष) के साथ उम्मीदवार और एक लगातार अच्छे शैक्षणिक रिकॉर्ड को निर्धारित अनुभव की आवश्यकता में दो साल की छूट मिलती है।
वांछनीय:
- CPWD मानदंडों और प्रथाओं के साथ काम करने में महत्वपूर्ण अनुभव: योजना, विस्तृत विद्युत डिजाइन और लोड गणना, विनिर्देशों का विकास, पूर्ण निविदा पैकेज, गुणवत्ता नियंत्रण और कार्यों की निगरानी और ठेकेदार बिलों का सत्यापन।
- ऑटोकैड में हाथों पर अनुभव और कार्यों की दक्षता में सुधार के लिए एकल लाइन आरेख (SLD), विद्युत प्रकाश व्यवस्था, केबल, उपकरण और स्विचगियर साइजिंग, शेड्यूल, मार्ग लेआउट और योजनाबद्ध/विस्तृत योजनाओं की तैयारी के लिए अन्य विद्युत डिजाइन सॉफ्टवेयर।
- निर्माण परियोजनाओं के सभी निरंतर ट्रेडों के साथ काम करने का अनुभव।
- परियोजना प्रबंधन सॉफ्टवेयर; लागू राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय मानकों का ज्ञान और विद्युत प्रतिष्ठानों में स्थायी इंजीनियरिंग प्रथाओं के संपर्क में रहना, शुद्ध-शून्य परिसर प्राप्त करने के लिए नियंत्रण और निगरानी करना।
- सीवीसी दिशानिर्देशों, प्रासंगिक जीएफआर और सीपीडब्ल्यूडी कार्य प्रक्रियाओं का ज्ञान अत्यधिक वांछित है। एक पेशेवर टीम में काम करने और विभिन्न संगठनों के साथ संपर्क करने के लिए पारस्परिक कौशल और बुनियादी ढांचे के विकास परियोजनाओं पर रिपोर्ट तैयार करने के लिए कौशल लिखने की उम्मीद है।
- ग्रीन बिल्डिंग प्रथाओं में अनुभव, सौर ऊर्जा उपयोग और टिकाऊ परिसर विकास एक अतिरिक्त लाभ होगा।
- आईआईएम, आईआईटी, केंद्रीय विश्वविद्यालयों और सीएफटीआई जैसे प्रतिष्ठित संस्थानों में अनुभव और आधुनिक शैक्षणिक या कॉर्पोरेट बुनियादी ढांचे के विकास, संचालन या रखरखाव में प्राथमिकता दी जाएगी।
योग्यता और अनुभव पर नियम
- उम्मीदवार भारत का नागरिक होना चाहिए।
- पदों के लिए निर्धारित योग्यता को आराम नहीं दिया जा सकता है। हालांकि, पद और संस्थान की आवश्यकताओं की भूमिकाओं और जिम्मेदारियों के लिए उपयुक्तता के अनुसार, एक प्रशासनिक प्रकृति के सिद्ध कार्य के प्रदर्शन के साथ असाधारण रूप से उत्कृष्ट उम्मीदवारों के लिए अनुभव को आराम दिया जा सकता है।
- अंशकालिक आधार पर अनुभव, दैनिक वेतन आदि को लिखित परीक्षा / साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए प्रासंगिक अनुभव की गणना करते समय गिना नहीं जाएगा।
- सभी पद आवश्यकताओं और अन्य शर्तों को अनुप्रयोगों की प्राप्ति के लिए समापन तिथि के रूप में पूरा किया जाना चाहिए।
- आवेदकों को आवेदन करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, जो निर्धारित योग्यता, अनुभव और अन्य पात्रता शर्तों को पूरा करने के अधीन है। Agniveer सगाई के दौरान प्राप्त उनकी शैक्षिक योग्यता, कौशल प्रमाणन और प्रासंगिक सेवा अनुभव को लागू भर्ती नियमों और भारत सरकार के आदेशों के अनुरूप माना जा सकता है। नोटिस में कहा गया है कि पहला बैच दिसंबर 2026 में जारी होने की उम्मीद है और पात्र उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं। एक चयनित उम्मीदवार को शामिल होने से पहले अपनी योग्यता का समर्थन करने वाले सभी प्रासंगिक दस्तावेजों को जमा करना होगा।
उम्मीदवारों को प्रत्येक पद की अनुशासन-विशिष्ट योग्यता के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।
वर्तमान नियमों के अनुसार अनुसूचित जाति/ST/OBC/PwD/Ex-serviceman उम्मीदवारों के लिए आयु सीमा को आराम दिया जा सकता है। इन उम्मीदवारों को आवश्यक प्रमाणपत्र संलग्न करना होगा। आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि आयु सीमा और अन्य पात्रता मानदंडों के लिए निर्धारित तारीख है। IIM मुंबई में काम करने वाले व्यक्तियों को विभागीय उम्मीदवारों के रूप में माना जाता है, और उनके लिए कोई आयु बार नहीं है।
वेतन और शर्तें
- नियुक्ति के आधार पर: पदों को नियमित / अनुबंध / कार्यकाल के आधार पर विज्ञापित किया जाता है। प्रारंभिक नियुक्ति 5 साल की अवधि के लिए अवधि / प्रतिनियुक्ति पर होगी। चयनित उम्मीदवारों को असाधारण रूप से संरक्षित करने के लिए संस्थान की आवश्यकता के अनुसार नियुक्ति का कार्यकाल / प्रतिनियुक्ति हो सकती है।
- समेकित वेतन: संस्थान उपयुक्त समेकित मासिक पारिश्रमिक के आधार पर उम्मीदवारों को भर्ती करने पर विचार कर सकता है, क्योंकि यह उपयुक्त है।
- लोअर पद: एक उम्मीदवार को कम पद के लिए किराए पर लिया जा सकता है यदि संस्थान इसे फिट करता है।
- प्रतिनियुक्ति: अधिकारियों ने अपने माता-पिता कैडर / विभाग में नियमित आधार पर अनुरूप पदों को रखने के लिए भी एक प्रतिनियुक्ति के आधार पर नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकते हैं। एक डिप्टेशनिस्ट को अवशोषण के लिए विचार किया जा सकता है, पद की जरूरतों के अधीन, अधिकारी की उपयुक्तता, उधार लेने और उधार लेने वाले संगठनों की सहमति, और भारत सरकार के लागू नियमों को समय-समय पर संशोधित अवशोषण पर लागू किया जा सकता है। अवशोषण के लिए विचार किया जा रहा है deputationist कोई निहित अधिकार देता है।
- आवास: चयनित उम्मीदवारों को संस्थान परिसर में या लीज्ड आवास में आवास दिया जाएगा, जिसमें बिजली और जल प्रभार वास्तविक रूप में भुगतान किया जाएगा। एक उम्मीदवार जो इस आवास को दिया जाता है वह सदन किराया भत्ता के लिए पात्र नहीं होगा।
- चिकित्सा सुविधाएं: संस्थान के कर्मचारियों और उनके आश्रितों को संस्थान के नियमों के अनुसार चिकित्सा सुविधाएं मिलती हैं।
- बाल शिक्षा भत्ता: केंद्र सरकार के मानदंडों के अनुसार दो बच्चों के लिए लागू दर पर स्वीकार्य है।
- प्रतिबद्धता: सभी पदों को संस्थान के लिए पूर्ण 24x7 प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है।
- अनंतिम नियुक्ति: अंत में चयनित उम्मीदवारों को जारी नियुक्ति आदेश अनंतिम हैं। संस्थान antecedents और दस्तावेजों (character/antecedent/Police सत्यापन, सभी मूल दस्तावेजों, अनुभव प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेजों) की पुष्टि करेगा। यदि किसी भी तथ्य या दस्तावेज़ को बाद में निर्मित या परिवर्तित किया जाता है, या संदिग्ध पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवार ने इसे छिपा दिया है, तो उम्मीदवार रद्द हो जाएगा और उनकी सेवाओं को समाप्त किया जा सकता है।
IIM मुंबई भर्ती 2026 नौकरी विवरण
उप महाप्रबंधक (कैरियर डेवलपमेंट सर्विसेज)
- लीड और देखरेख कैरियर डेवलपमेंट सर्विसेज फंक्शन, प्लेसमेंट, इंटर्नशिप, कॉर्पोरेट संबंध और नियोक्ता सगाई सहित।
- उद्योग और पूर्व छात्रों की भागीदारी को मजबूत करने के लिए रणनीतिक पहल का विकास और कार्यान्वयन करना, छात्र रोजगार और नियोक्ता को आउटरीच बढ़ाना, और प्रमुख भर्तीकर्ताओं के बीच संस्थान के ब्रांड को बढ़ावा देना।
- प्लेसमेंट संचालन के लिए प्रभावी नीतियों, प्रक्रियाओं और प्रणालियों की स्थापना।
- उद्योग की आवश्यकताओं के साथ कैरियर के विकास की पहल को संरेखित करें।
- प्लेसमेंट रुझान और परिणामों के आधार पर वरिष्ठ प्रबंधन के लिए रणनीतिक अंतर्दृष्टि प्रदान करें।
- सतत सुधार, नवाचार और हितधारक सगाई के लिए प्रमुख पहल।
- सक्षम प्राधिकारी द्वारा सौंपे गए किसी अन्य कर्तव्य का पालन करना।
चिकित्सा अधिकारी
- संस्थान के कल्याण केंद्र की देखरेख करें, सभी प्रशासनिक और कार्यात्मक संचालन का प्रबंधन करें।
- छात्रों और कर्मचारियों को चिकित्सा देखभाल प्रदान करना और स्वास्थ्य रिकॉर्ड बनाए रखना।
- अस्पतालों के साथ समन्वय करना और चिकित्सा दावों को सत्यापित करना।
- दवाओं और प्राथमिक चिकित्सा की उपलब्धता सुनिश्चित करें।
- परिसर स्वच्छता और छात्रावास और गड़बड़ निरीक्षण के बाद देखो और समग्र स्वास्थ्य देखभाल तत्परता सुनिश्चित करें।
- संस्थान द्वारा निर्दिष्ट अन्य कर्तव्यों।
प्रबंधक (सिविल)
- संबंधित विषयों में परिसर भौतिक अवसंरचना के लिए तकनीकी सहायता को बनाए रखना, प्रबंधित करना, विकसित करना और प्रदान करना।
- महत्वपूर्ण रूप से मूल्यांकन और प्रशासन के लिए आंतरिक विभागों और बाहरी एजेंसियों द्वारा प्रस्तुत सभी परियोजना प्रलेखन पर रचनात्मक इनपुट प्रदान करते हैं।
- संस्थान की सभी निर्माण परियोजनाओं से संबंधित नीति और कानूनी मामलों पर लागू और पालन करें, जिसमें मध्यस्थता और अदालत के मामले शामिल हैं, जहां भी आवश्यक हो।
- पर्यवेक्षण और निगरानी सिविल अवसंरचना कार्यों, जिसमें साइट निष्पादन, चित्र और विनिर्देशों की तकनीकी जांच, गुणवत्ता नियंत्रण और माप का सत्यापन शामिल है।
- ठेकेदारों के साथ समन्वय करना, परियोजना प्रगति की समीक्षा करना और बिलिंग प्रमाणन में समर्थन प्रदान करना।
- वैधानिक अनुपालन और उचित परियोजना प्रलेखन सुनिश्चित करना और तकनीकी और निष्पादन से संबंधित मुद्दों को हल करना।
- संस्थान के सक्षम अधिकारियों द्वारा समय-समय पर किसी अन्य कार्य को सौंपा गया।
प्रबंधक (विद्युत)
- विद्युत अनुशासन में परिसर भौतिक अवसंरचना के लिए तकनीकी सहायता को बनाए रखना, प्रबंधित करना, विकसित करना और प्रदान करना।
- निर्माण और रखरखाव परियोजनाओं के तहत विद्युत कार्यों से संबंधित संस्थान की नीतियों पर कार्यान्वयन और पालन करना।
- विद्युत डिजाइन, विनिर्देशों, लोड गणना और निविदा पैकेज तैयार करें।
- निष्पादन की निगरानी करें और विद्युत कार्यों के गुणवत्ता नियंत्रण को सुनिश्चित करें और ठेकेदार बिलों को सत्यापित करें।
- विद्युत प्रतिष्ठानों पर वास्तुकारों, सिविल इंजीनियरिंग टीमों, अन्य एजेंसियों और सांविधिक अधिकारियों के साथ समन्वय करना।
- परियोजना प्रगति की निगरानी करें और परियोजना रिकॉर्ड बनाए रखें।
- विद्युत प्रतिष्ठानों में ऊर्जा दक्षता और शुद्ध शून्य परिसर प्रथाओं को बढ़ावा देना।
- समय-समय पर संस्थान के सक्षम अधिकारियों द्वारा सौंपे गए किसी अन्य कार्य को निष्पादित करें।
चयन प्रक्रिया
चयन आवेदनों की जांच / स्क्रीनिंग के साथ शुरू होता है। उसके बाद, संस्थान लिखित परीक्षा और / या कौशल परीक्षा और / या साक्षात्कार और / या शॉर्टलिस्ट उम्मीदवारों के लिए कोई अन्य परीक्षा आयोजित कर सकता है। संस्थान सभी विज्ञापित पदों के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए अपने मानदंडों को संशोधित करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
स्क्रिनी और शॉर्टलिस्टिंग
सभी आवेदनों की जांच की जाएगी और केवल उन आवेदकों को जो स्क्रिन को साफ़ करते हैं उन्हें अगले चरण के लिए बुलाया जाएगा। विधिवत गठित स्क्रीनिंग समिति उपयुक्त मानदंडों का उपयोग करके उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करेगी। उम्मीदवारों को आवेदन में सभी योग्यता और प्रासंगिक क्षेत्र है कि न्यूनतम से परे जाना में अनुभव की सूची चाहिए, दस्तावेजों के साथ समर्थित है। न्यूनतम योग्यता / अनुभव की बैठक स्वचालित रूप से आवेदक को आगे के चरणों के लिए बुलाया नहीं जाता है। जहां यह संभव नहीं है या सभी पात्र अनुप्रयोगों को संसाधित करने के लिए सुविधाजनक नहीं है, संस्थान न्यूनतम निर्धारित की तुलना में योग्यता और / या अनुभव के आधार पर अगले चरण के लिए बुलाए गए आवेदकों की संख्या को सीमित कर सकता है।
लिखित परीक्षा, कौशल परीक्षा और / या साक्षात्कार
संस्थान लिखित परीक्षा और/या कौशल परीक्षा और/या साक्षात्कार और/या किसी अन्य परीक्षण/चयन प्रक्रिया को ठीक करने का फैसला कर सकता है। मूल साक्षात्कार में जांच की जाएगी। शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को शैक्षिक योग्यता, पेशेवर योग्यता, कार्य अनुभव, आयु आदि के लिए सभी मूल प्रमाणपत्र, डिग्री और अन्य दस्तावेजों को एक साथ इन दस्तावेजों के फोटोकॉपी के एक सेट के साथ लाना होगा। पात्रता, स्क्रीनिंग/लिखित परीक्षण और चयन पर संस्थान का निर्णय अंतिम और बाध्यकारी है।
IIM मुंबई भर्ती 2026 के लिए कैसे आवेदन करें
IIM मुंबई केवल ऑनलाइन अनुप्रयोगों को स्वीकार करता है। ऑफलाइन एप्लिकेशन इस विज्ञापन का हिस्सा नहीं हैं।
- Https://iimmumbai.ac.in/careers पर आधिकारिक आईआईएम मुंबई करियर पृष्ठ पर जाएं। ऑनलाइन विकल्प 19 अक्टूबर 2026 से खुला है।
- केवल एक पद चुनें। उम्मीदवार केवल एक पद के लिए आवेदन कर सकते हैं।
- आवेदन फॉर्म में अपना ईमेल आईडी दर्ज करें। यह अनिवार्य है, और लिखित परीक्षा / साक्षात्कार कॉल पत्र सहित सभी पत्राचार को उस ईमेल आईडी को भेजा जाएगा।
- हाल ही में फोटोग्राफ (छः महीने से अधिक पुराना नहीं) अपलोड करें और आवश्यक दस्तावेजों के तहत सूचीबद्ध प्रमाणपत्रों की प्रतियां।
- यदि आप सरकारी/अर्ध-सरकारी/सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रम में काम करते हैं, तो उचित चैनल के माध्यम से आवेदन करें और ऑनलाइन आवेदन भरने के दौरान अपने वर्तमान नियोक्ता से कोई आपत्ति प्रमाण पत्र जमा करें।
- जब तक आप छूट प्राप्त नहीं कर रहे हैं, तब तक गैर वापसी योग्य अनुप्रयोग प्रोसेसिंग शुल्क का भुगतान करें।
- 13 नवंबर 2026 (05:00 बजे) तक ऑनलाइन आवेदन जमा करें।
आवश्यक दस्तावेज
- एक नवीनतम तस्वीर, छह महीने से अधिक पुराना नहीं है।
- योग्यता प्रमाण पत्र (s) के बाद मैट्रिकुलेशन से।
- जारी करने वाले संगठन के लेटरहेड पर अनुभव प्रमाण पत्र, जारी करने की तारीख, कार्य की विशिष्ट अवधि, पदनाम और प्रत्येक स्थिति के लिए तैयार भुगतान, विधिवत सक्षम जारी करने वाले प्राधिकरण द्वारा प्रमाणित।
- जन्म तिथि का प्रमाण।
- जाति/श्रेणी प्रमाण पत्र अनुसूचित जाति / अनुसूचित जनजाति / ओबीसी (NCL) / EWS / PwBD / EX-servicemen के लिए आरक्षण का दावा करने वाले उम्मीदवारों को केंद्रीय सरकार द्वारा निर्धारित प्रारूप में प्रासंगिक प्रमाणपत्र (s) संलग्न करना होगा।
- अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों के लिए: संबंधित राज्य सरकार की अनुसूचित जनजाति प्रमाणपत्र जांच समिति द्वारा जारी जाति वैधता प्रमाण पत्र, आवेदन के साथ संलग्न।
- ओबीसी (NCL) आरक्षण के लिए (जहां पद ओबीसी के लिए आरक्षित है): अनुबंध के अनुसार एक आत्म घोषणा - I, सक्षम प्राधिकरण द्वारा जारी निर्धारित प्रारूप में एक प्रमाण पत्र के साथ।
- PwBD उम्मीदवारों के लिए: निर्धारित प्रारूप में एक सक्षम चिकित्सा अधिकारी द्वारा जारी एक वैध विकलांगता प्रमाण पत्र। PwBD के तहत क्षैतिज आरक्षण और / या आयु छूट की मांग करने वाले उम्मीदवारों को आवेदन के समय इसे जमा करना होगा और दस्तावेज़ सत्यापन / जुड़ने पर मूल का उत्पादन करना होगा। PwBD आरक्षण विकलांग व्यक्तियों अधिनियम, 2016 के अधिकारों और इसके तहत भारत सरकार के आदेशों के अनुसार दिया जाता है, जहां पद को PwBD उम्मीदवारों के लिए उपयुक्त या आरक्षित के रूप में पहचाना जाता है।
- ईडब्ल्यूएस के लिए (जहां पद ईडब्ल्यूएस के लिए आरक्षित है): भारत सरकार के प्रारूप में ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र, जिसके लिए उम्मीदवारों द्वारा दस्तावेज़ सत्यापन में निर्मित। ईडब्ल्यूएस में एससी, एसटी या ओबीसी आरक्षण के तहत व्यक्तियों को शामिल किया गया है जिसका परिवार सकल वार्षिक आय 8.00 लाख रुपये से कम है। "परिवार" का मतलब आवेदक, माता-पिता, 18 से कम उम्र के भाई बहन और 18 से कम उम्र के बच्चे हैं। आवेदन के वर्ष से पहले वित्तीय वर्ष के लिए सभी स्रोतों की गिनती (साल, कृषि, व्यापार, पेशा आदि) से आय। एक व्यक्ति को ईडब्ल्यूएस से बाहर रखा गया है, जो भी पारिवारिक आय है, अगर परिवार कृषि भूमि के 5 एकड़ का मालिक है; 1000 वर्ग फुट और ऊपर का आवासीय फ्लैट; अधिसूचित नगर पालिकाओं में 100 वर्ग यार्ड और ऊपर की आवासीय साजिश; या अधिसूचित नगर पालिकाओं के अलावा अन्य क्षेत्रों में 200 वर्ग यार्ड और ऊपर की आवासीय साजिश। आय और परिसंपत्तियों को राज्य/संघ राज्य क्षेत्र में तहसीलदार के पद के नीचे नहीं एक अधिकारी द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।
- वर्तमान नियोक्ता से कोई आपत्ति प्रमाण पत्र नहीं, सरकारी / अर्द्ध सरकारी / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में काम करने वाले उम्मीदवारों के लिए।
- मूल प्रमाण पत्र, चयन प्रक्रिया में और फिर से जुड़ने पर, यदि चुना गया हो तो।
महत्वपूर्ण निर्देश
- उचित सहायक दस्तावेजों के बिना अधूरे आवेदनों को संक्षेप में खारिज कर दिया जाएगा।
- आवेदन करने से पहले अपनी पात्रता चेक करें। पात्रता पर सलाह लेने की कोई पूछताछ नहीं की जाएगी।
- संस्थान केवल लिखित परीक्षा / साक्षात्कार के लिए चुने गए उम्मीदवारों से संपर्क करेगा और अस्वीकृति पत्र नहीं भेजेगा। ईमेल या कॉल स्टेटस अपडेट के लिए पूछते हैं, अंतरिम पत्राचार और व्यक्तिगत पूछताछ का मनोरंजन नहीं किया जाएगा। इसमें चयन प्रक्रिया या कारणों के आचरण या परिणाम के बारे में पूछताछ शामिल है।
- किसी भी प्रकृति का कैनवस करना, या किसी भी तिमाही से किसी भी प्रभाव या दबाव को लाना, पद के लिए एक अयोग्यता माना जाएगा।
- उम्मीदवार को किसी भी स्तर पर कदाचार के लिए अस्वीकार कर दिया जा सकता है या योग्यता, अनुभव या अन्य पात्रता शर्तों को पूरा नहीं करने के लिए, और ऐसे उम्मीदवार कानूनी कार्रवाई के लिए उत्तरदायी हैं। यदि किसी भी चरण में एक अपरिवर्तनीय त्रुटि पाई जाती है, तो एक नियुक्ति पत्र जारी होने के बाद भी संस्थान को पूर्व संचार के बिना संशोधित करने, वापस लेने या रद्द करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
- चयन प्रक्रिया के दौरान संस्थान किसी अन्य प्रमाणपत्र के लिए पहले से ही उम्मीदवारों से पूछने का अधिकार सुरक्षित रखता है, जिसमें सतर्कता मंजूरी भी शामिल है।
- किसी भी addendum, हटाने या corrigendum केवल संस्थान की वेबसाइट www.iimmumbai.ac.in पर तैनात किया जाएगा, जहां अद्यतन भी दिखाई देगा।
- तकनीकी सहायता के लिए संपर्क [email protected] यदि कोई हो, तो कानूनी विवाद केवल मुंबई के अधिकार क्षेत्र तक ही सीमित हैं।
महत्वपूर्ण लिंक
