ICMR यंग प्रोफेशनल भर्ती 2026 - वॉकिन

आईसीएमआर यंग प्रोफेशनल III पदों के लिए वॉक-इन साक्षात्कार 4 दिसंबर 2026 को 10:00 बजे से वी. रामलिंगास्वामी भवन, इंडियन काउंसिल ऑफ मेडिकल रिसर्च, अंसारी नगर, नई दिल्ली 110029 को है। भारतीय चिकित्सा अनुसंधान परिषद (स्वास्थ्य अनुसंधान विभाग, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय) ने अपने मुख्यालयों में दो संविदा पदों के लिए वॉक-इन इंटरव्यू के माध्यम से निर्धारित प्रोफार्मा (एनेक्स्योर-I) में ऑफ-लाइन आवेदन आमंत्रित किए हैं। कार्यालय: एक युवा पेशेवर-III [वैज्ञानिक (उत्पादन)] और एक युवा पेशेवर-III (तकनीकी)। भुगतान प्रति माह 50,000 रुपये (Advt. No. ICMR/IJMR/YP-III/2026-27, दिनांक 10-11-2026) को समेकित किया गया है।

ICMR भर्ती 2026 वॉक-इन साक्षात्कार तिथि, समय और स्थान

आधिकारिक अधिसूचना आवेदन शुल्क निर्दिष्ट नहीं है।

ICMR

भारतीय चिकित्सा अनुसंधान परिषद को भारत सरकार के स्वास्थ्य अनुसंधान विभाग, स्वास्थ्य और परिवार कल्याण मंत्रालय के तहत एक स्वायत्त संगठन के रूप में नोटिस में वर्णित किया गया है। इसका कार्यालय वी रामलिंगास्वामी भवन, अंसारी नगर, नई दिल्ली-110029 में है। ये पद अपनी Hqrs के लिए हैं। नई दिल्ली में कार्यालय और वैज्ञानिक (उत्पादन) पद IJMR प्रोडक्शन टीम को संदर्भित करता है।

पद और पात्रता

आयु सीमा

अधिकतम आयु सीमा दोनों पदों के लिए 40 वर्ष है। नोटिस कहता है कि आयु सीमा और अनुभव को आवेदन जमा करने की अंतिम तारीख पर माना जाएगा; यह पिछली तारीख को अलग नहीं प्रिंट करता है। नोटिस में कोई आयु छूट नहीं दी जाती है।

अन्य पात्रता शर्तें

• योग्यता और अनुभव एक प्रासंगिक अनुशासन / क्षेत्र में होना चाहिए और प्रासंगिक प्राधिकरण द्वारा मान्यता प्राप्त एक प्रतिष्ठित संस्था /संगठन से होना चाहिए।
• अनुभव न्यूनतम आवश्यक शैक्षिक योग्यता के पूरा होने की तारीख से गिना जाता है।
• अनुभव ने एक अनिवार्य आवश्यकता के रूप में दावा किया कि रोजगार की अवधि और सगाई की अवधि के दौरान काम की प्रकृति को स्पष्ट रूप से बताना चाहिए।
• किसी भी केंद्रीय/राज्य सरकार/ स्वायत्त विभाग/पीएसयू के तहत पहले से ही नियमित सेवा में उम्मीदवार आवेदन करने के योग्य नहीं हैं।

उम्मीदवारों को प्रत्येक पद के पूर्ण पात्रता नियमों के लिए आधिकारिक अधिसूचना की जांच करनी चाहिए।

ICMR भर्ती 2026 नौकरी विवरण

नोटिस प्रत्येक पद के लिए "Desirable (कार्य क्षेत्र / कर्तव्य)" के तहत निम्नलिखित सूचीबद्ध करता है।

युवा व्यावसायिक III [वैज्ञानिक (उत्पादन)]

• संपादित पांडुलिपियों के उत्पादन अंत प्रसंस्करण सहित:
• (i) जर्नल वेबसाइट पर ऑनलाइन पांडुलिपियों के तेजी से और निर्बाध प्रकाशन को सुविधाजनक बनाने के लिए IJMR प्रोडक्शन टीम के साथ मिलकर काम करना।
• (ii) गैली सुधार, अनुमोदन आदि की सुविधा के लिए लेखकों के साथ संचार करना।

युवा व्यावसायिक III (तकनीकी)

• (i) डेटा प्रबंधन / प्रविष्टि का ज्ञान।
• (ii) SQL जैसे विद्वान प्लेटफार्मों के साथ कार्य अनुभव।

क्या लेना है

नोटिस उम्मीदवारों को आवेदन पत्र, पासपोर्ट आकार फोटो, अनुभव प्रमाण पत्र और फोटोकॉपी के एक सेट के साथ सभी आवश्यक दस्तावेजों के साथ भाग लेने के लिए कहता है। अनुप्रयोग निर्धारित प्रोफॉर्मा (Annexure-I) में किए जाते हैं, जो जैव डाटा / अनुप्रयोग फॉर्म के रूप में नोटिस में मुद्रित होते हैं।

• हाल ही में फोटोग्राफ के साथ निर्धारित आवेदन।
• जन्म, शैक्षिक योग्यता, प्रासंगिक पद-योग्यता अनुभव, पहचान और श्रेणी प्रमाण पत्र, जहां लागू होने की तारीख के प्रमाण की स्वयं सत्यापित प्रतियां।
• मूल दस्तावेज जब सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
• प्रत्येक स्थिति के लिए एक अलग आवेदन।

फॉर्म, नाम, माता-पिता के नाम, पत्राचार और स्थायी पते, मोबाइल नंबर, ई-मेल आईडी, जन्म तिथि, श्रेणी, वैवाहिक स्थिति, सेक्स, शैक्षिक योग्यता, स्नातकोत्तर विशेषज्ञता के लिए आवेदन किए गए पद के लिए पूछता है, चाहे उम्मीदवार के पास स्नातक के बाद 5 साल का काम अनुभव हो, और अनुभव विवरण की तालिका। यह घोषणा और हस्ताक्षर के साथ समाप्त होता है।

What's Day

• आवेदन और चयन का तरीका एक वॉक-इन साक्षात्कार है, जिसे नोटिस में व्यक्तिगत चर्चा भी कहा जाता है।
• अनुसूचित तारीख और समय के बाद उम्मीदवारों को व्यक्तिगत चर्चा में उपस्थित होने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
• आईसीएमआर उनमें से एक बड़ी संख्या प्राप्त होने पर अनुप्रयोगों को शॉर्टलिस्ट करने के लिए मानदंडों को अपना सकता है।
• अंतिम चयन के परिणाम पर रखा जाएगा https://www.icmr.nic.in, और चयनित उम्मीदवार को एक ईमेल प्राप्त होगा। फोन आदि द्वारा कोई अन्य संचार नहीं किया जाएगा।
• चयनित उम्मीदवारों को आईसीएमआर मुख्यालय के साथ अनुबंध नियुक्ति के समझौते पर हस्ताक्षर करना होगा। सगाई की पेशकश मूल प्रमाणपत्र के सत्यापन के अधीन है।

महत्वपूर्ण निर्देश

सगाई और वेतन की अवधि

• सगाई की प्रारंभिक अवधि एक वर्ष है। इसके अलावा विस्तार को मामले के आधार पर, नियंत्रण अधिकारी द्वारा नौकरी की आवश्यकता और प्रदर्शन मूल्यांकन के आधार पर माना जा सकता है।
• सगाई पूर्णकालिक अनुबंध है। अनुबंध के दौरान यंग प्रोफेशनल किसी अन्य असाइनमेंट, पार्ट टाइम या फुल टाइम को नहीं ले सकता।
• समेकित मूर्खता प्रति माह 50,000 रुपये है। अनुबंध के दौरान कोई वृद्धि, HRA और महंगाई भत्ता की अनुमति नहीं है। लागू करों को स्रोत पर काटा जाता है।
• कोई यात्रा भत्ता/दैनिक भत्ता/संयुक्त समय शामिल होने के लिए या पूरा होने पर स्वीकार्य है। देश के अंदर यात्रा के लिए TA/DA आधिकारिक काम के संबंध में सेवानिवृत्ति के समय पात्रता के अनुसार अनुमति दी जाती है, जैसा कि SR 190(A) के तहत प्रदान किया जाता है।
• Honorarium, आवासीय आवास, CGHS, प्रोविडेंट फंड, छुट्टी यात्रा रियायत, टेलीफोन प्रतिपूर्ति, परिवहन सुविधा, व्यक्तिगत स्टाफ और चिकित्सा लाभ उपलब्ध नहीं हैं।

छुट्टी और काम के घंटे

• 08 दिनों के लिए योग्य प्रोराटा के आधार पर एक कैलेंडर वर्ष में छुट्टी और 02 प्रतिबंधित छुट्टियां। अन-उपलब्ध छुट्टी आगे नहीं की जाती है।
• छुट्टियों पर शुल्क के लिए अनिवार्य छुट्टी की अनुमति दी जा सकती है, एक महीने में 02 से अधिक पत्तियां नहीं होती हैं और एक समय में 05 दिनों तक जमा हो जाती हैं, तीन महीने के भीतर लाभ उठाया जा सकता है।
• महिला युवा पेशेवरों को मातृत्व लाभ (संशोधन) अधिनियम 2017 के तहत मातृत्व अवकाश मिलता है। पुरुष युवा पेशेवरों के लिए कोई मातृत्व अवकाश नहीं है।
• कार्य समय आईसीएमआर मानदंडों और डीपीटी निर्देशों का पालन करें। कार्यालय घंटों से परे काम के लिए कोई अतिरिक्त लाभ की अनुमति नहीं है। बिना वैध कारणों के 08 निरंतर दिनों के लिए अनधिकृत अनुपस्थिति स्वचालित समाप्ति की ओर जाता है।

उम्मीदवारों के लिए शर्त

• अपूर्ण, असाइन किए गए और देर से जमा किए गए अनुप्रयोगों को पत्राचार के बिना अस्वीकार कर दिया जाएगा। प्रस्तुत करने के बाद कोई संपादन संभव नहीं है।
• उम्मीदवारों को पूरी भर्ती प्रक्रिया के दौरान वैध व्यक्तिगत ई-मेल आईडी और मोबाइल नंबर सक्रिय रखना चाहिए।
• साक्षात्कार में भाग लेने के लिए कोई टीए / डीए नहीं दिया जाता है; उम्मीदवार अपने स्वयं के परिवहन और आवास की व्यवस्था करते हैं।
• आवश्यक योग्यता / अनुभव को पूरा करने के लिए चयन की गारंटी नहीं देता है।
• गलत या झूठी जानकारी किसी भी चरण में उम्मीदवार को अलग करती है, और नियुक्ति के बाद अयोग्य सेवाओं को नोटिस या मुआवजा के बिना समाप्त कर दिया जाएगा।
• कैनवसिंग या बाहरी प्रभाव असमानता की ओर जाता है।
• सगाई नियमित रूप से काम नहीं करती है और उम्मीदवार को आईसीएमआर मुख्यालय के तहत स्थायी रोजगार का दावा करने का अधिकार नहीं है। युवा पेशेवर रिपोर्टिंग से पहले एक गोपनीयता घोषणा और गैर प्रकटीकरण समझौते पर हस्ताक्षर करता है।
• आईसीएमआर पदों की संख्या में वृद्धि या कमी कर सकता है, भर्ती को रद्द कर सकता है या फिर उसे वापस कर सकता है। किसी भी addendum या corrigendum केवल पर जारी किया जाएगा https://www.icmr.nic.in.

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