GMRC भर्ती 2026 – 13 उप महाप्रबंधक, सहायक प्रबंधक और अधिक पदों के लिए ऑनलाइन आवेदन करें

गुजरात मेट्रो रेल कॉरपोरेशन (GMRC) लिमिटेड, भारत सरकार और गुजरात सरकार के 50:50 विशेष प्रयोजन वाहन (SPV) आठ पदनामों में 13 पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करता है: उप महाप्रबंधक (सिविल-सुरक्षा और सिविल - QA/QC), सहायक प्रबंधक (सिविल-सुरक्षा और सिविल-QA/QC), अनुभाग अभियंता (सिविल-सुरक्षा और सिविल-QA/QC), अभियंता - वरिष्ठ ग्रेड (M&P) और अभियंता - जूनियर ग्रेड (Signalling). पद न्यूनतम 3 वर्षों के लिए अनुबंध / प्रतिनियुक्ति / पद-पर्यावरण आधार पर हैं, जो प्रदर्शन के आधार पर 5 साल तक बढ़ाए जा सकते हैं। वेतन 30000-120000 से ₹70000-200000 तक संशोधित IDA स्केल पर है। आवेदन www.gujaratmetrorail.com के कैरियर अनुभाग में ऑनलाइन हैं और अंतिम तिथि 18 नवंबर 2026 है।

GMRC

गुजरात मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन लिमिटेड एक 50:50 विशेष प्रयोजन वाहन है जो संयुक्त रूप से भारत सरकार और गुजरात सरकार के स्वामित्व में है। यह अहमदाबाद मेट्रो रेल परियोजना और सूरत मेट्रो रेल परियोजना के कार्यान्वयन और उनके संचालन और रखरखाव के साथ सौंपा गया है। यह एक सरकारी स्वामित्व वाली कंपनी द्वारा अनुबंध, प्रतिनियुक्ति या सेवानिवृत्ति के बाद की शर्तों पर भर्ती है।

रिक्ति विवरण

नोटिस कुल 13 रिक्तियों को सूचीबद्ध करता है। यह बताता है कि पदों की संख्या आवश्यकताओं के आगे आकलन के आधार पर भिन्न हो सकती है। कोई श्रेणी-वार ब्रेक-अप मुद्रित नहीं है।

कौन आवेदन कर सकता है

प्रत्येक पद को सरकारी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान और बाद के योग्यता कार्यकारी अनुभव से डिग्री की आवश्यकता होती है। तालिका शैक्षिक योग्यता और प्राथमिकता देता है; अनुभव, आयु और वर्तमान भुगतान की स्थिति पद द्वारा पद का पालन करती है। आयु सीमा और अनुभव को 3 नवंबर 2026 को माना जाता है।

सभी पदों के लिए, नोटिस उन उम्मीदवारों को वरीयता देता है जिन्होंने गुजरात राज्य में कम से कम 3 साल तक काम किया है और गुजराती भाषा के साथ बातचीत कर रहे हैं। इंजीनियरिंग योग्यता को सरकारी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से नोटिस स्टेट्स के रूप में होना चाहिए।

उप महाप्रबंधक (सिविल-सुरक्षा) - 2 पद

• अनुभव: प्रमुख अवसंरचना परियोजनाओं के सिविल कार्यों की सुरक्षा में बाद में योग्यता प्रासंगिक अनुभव।
• IDA/CDA स्केल में काम करने वाले आवेदक: सरकार/सेमी-गवर्नमेंट/PSU/Metro रेल कॉर्पोरेशन में कम से कम 8 साल बाद योग्यता कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 6 साल प्रासंगिक होना चाहिए। एक निजी संगठन से आवेदक: सिविल इंजीनियरिंग से संबंधित निजी बुनियादी ढांचे के उद्योगों में कुल 10 वर्षों के बाद के योग्यता कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 6 साल प्रासंगिक होना चाहिए।
• आयु: अनुबंध के आधार पर 45 साल, प्रतिनियुक्ति के लिए 57 साल, पुनर्मूल्यांकन के बाद 62 साल।

उप महाप्रबंधक (सिविल - क्यूए / क्यूसी) - 1 पद

• अनुभव: सरकारी / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में कम से कम 8 वर्षों के बाद कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 6 साल प्रासंगिक होना चाहिए। या उपर्युक्त के अलावा सिविल इंजीनियरिंग संबंधित अवसंरचना उद्योगों में कुल 10 वर्षों के बाद कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 6 साल प्रासंगिक होना चाहिए।
• आयु: अनुबंध के आधार पर 45 साल, प्रतिनियुक्ति के लिए 57 साल, पुनर्मूल्यांकन के बाद 62 साल।

उप महाप्रबंधक - वर्तमान भुगतान की स्थिति (दोनों पद)

• वर्तमान में आवेदक 70000 रुपये के आईडीए वेतनमान में काम कर रहे हैं - ₹ 200000 या उससे अधिक, या लेवल 10 में या 7 वें सीपीसी के तहत बराबर सीडीए वेतनमान; या 60000-180000 या वेतन स्तर 9 या समकक्ष सीडीए वेतनमान में कम से कम 2 साल का अनुभव।
• पद-पर्यावरण के आधार पर: आवेदक को वर्तमान में आईडीए वेतनमान ₹ 70000-200000 या उससे अधिक या पे लेवल 10 में या 7 वें सीपीसी के तहत बराबर सीडीए वेतनमान से काम करना चाहिए।
• निजी क्षेत्र के आवेदक: न्यूनतम CTC ₹ 1,00,000/- प्रति माह।

सहायक प्रबंधक (सिविल-सुरक्षा) - 4 पद

• अनुभव: प्रमुख अवसंरचना परियोजनाओं के सिविल कार्यों की सुरक्षा में बाद में योग्यता प्रासंगिक अनुभव।
• IDA/CDA स्केल में काम करने वाले आवेदक: सरकार/सेमी-गवर्नमेंट/PSU/Metro रेल कॉर्पोरेशन में कम से कम 5 साल बाद योग्यता कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 4 साल प्रासंगिक होना चाहिए। एक निजी संगठन से आवेदक: सिविल इंजीनियरिंग से संबंधित निजी बुनियादी ढांचे के उद्योगों में कुल 7 साल बाद योग्यता कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 4 साल प्रासंगिक होना चाहिए।
• आयु: 35 वर्ष।

सहायक प्रबंधक (सिविल-क्यूए / क्यूसी) - 1 पद

• अनुभव: सिविल कंस्ट्रक्शन क्यूए / क्यूसी में प्रासंगिक अनुभव। सरकार / पीएसयू में न्यूनतम 5 साल बाद योग्यता कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 4 साल प्रासंगिक होना चाहिए। या सिविल इंजीनियरिंग से संबंधित अवसंरचना उद्योगों में कुल 7 साल बाद योग्यता कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 4 साल प्रासंगिक होना चाहिए।
• आयु: 35 वर्ष।

सहायक प्रबंधक - वर्तमान भुगतान की स्थिति (दोनों पद)

• वर्तमान में संशोधित IDA स्केल ₹ 50000-160000 या लेवल 6 में या सरकारी/PSU/Metro रेल कॉर्पोरेशन में CDA स्केल के तहत बराबर में काम करना; OR
• संशोधित IDA पेस्केल में कम से कम 2 साल, या तो गैर-कार्यकारी ग्रेड ₹ 46000-145000 या 40000-140000 के कार्यकारी ग्रेड में, या लेवल 5 में या सरकार / पीएसयू / मेट्रो रेल कॉर्पोरेशन में 7 वें सीपीसी स्केल के तहत बराबर; OR
• संशोधित IDA पेस्केल में कम से कम 4 साल, या तो गैर-कार्यकारी ग्रेड ₹40000-125000 या सरकारी / पीएसयू / मेट्रो कॉरपोरेशन में 35000-110000 या समकक्ष सीडीए स्केल के कार्यकारी ग्रेड में।
• निजी क्षेत्र के आवेदक: न्यूनतम CTC ₹ 70,000/- प्रति माह।

अनुभाग अभियंता (सिविल-सुरक्षा) - 2 पद

• अनुभव: परियोजना सुरक्षा / सिविल-सुरक्षा में विशेष रूप से प्रासंगिक अनुभव, विशेष रूप से मेट्रो / रेलवे / हाई स्पीड रेल / आरआरटीएस क्षेत्र में।
• सरकारी / सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में न्यूनतम 4 वर्ष बाद के कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 3 साल प्रासंगिक होना चाहिए। या सिविल इंजीनियरिंग संबंधित अवसंरचना उद्योगों में कुल 5 वर्षों के बाद कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 3 साल प्रासंगिक होना चाहिए।
• आयु: 32 वर्ष।

अनुभाग अभियंता (सिविल-क्यूए / क्यूसी) - 1 पद

• अनुभव: सिविल कंस्ट्रक्शन QA/QC में प्रासंगिक अनुभव। सरकारी / सार्वजनिक उपक्रमों में न्यूनतम 4 साल बाद योग्यता कार्यकारी अनुभव, जिनमें से 3 साल प्रासंगिक होना चाहिए। या उपर्युक्त के अलावा सिविल इंजीनियरिंग संबंधित अवसंरचना उद्योगों में कुल 4 साल बाद योग्यता अनुभव, जिनमें से 3 साल प्रासंगिक होना चाहिए।
• आयु: 32 वर्ष।

धारा इंजीनियर - वर्तमान भुगतान की स्थिति (दोनों पद)

• वर्तमान में संशोधित आईडीए स्केल ₹ 40000-140000 या सरकारी/पीएसयू/मेट्रो कॉरपोरेशन में समकक्ष सीडीए स्केल में काम करना; OR
• कम से कम 1 वर्ष के वेतनमान में ₹ 35000-110000 या उच्च वेतनमान या समकक्ष CDA स्केल; या कम से कम 2 वर्ष ₹ 30000-120000 या समकक्ष CDA स्केल के वेतनमान में।
• निजी क्षेत्र के आवेदक: न्यूनतम CTC ₹ 50,000/- प्रति माह।

इंजीनियर - वरिष्ठ ग्रेड (M&P) - 1 पद

• अनुभव: आधुनिक शहरी मेट्रो रेल प्रणालियों या रेलवे में मशीनों और संयंत्रों के निविदा दस्तावेज तैयार करने, अनुबंधों का प्रशासन, स्थापना, परीक्षण और कमीशनिंग या रखरखाव में न्यूनतम 3 वर्ष बाद प्रासंगिक अनुभव।
• आयु: 32 वर्ष।

इंजीनियर - जूनियर ग्रेड (Signalling) - 1 पद

• अनुभव: मेट्रो रेल/रेलवे में सिग्नलिंग (CBTC/AFTC/PSD) में कम से कम 2 साल बाद योग्यता प्रासंगिक अनुभव।
• आयु: 32 वर्ष।

कौन नियम कवर करता है

• भारतीय रेलवे, मेट्रो रेल संगठनों, राज्य या केंद्रीय सरकार में कार्यरत उम्मीदवार। सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों, बोर्डों या सरकारी संगठनों को जीएमआरसी नीतियों के अनुसार मूल संगठन और अन्य पात्रताओं के मानक नियमों और शर्तों पर प्रतिनियुक्ति पर लागू किया जा सकता है।
• जीएमआरसी के योग्य अधिकारी और कर्मचारी जिन्होंने अपने वर्तमान पदनाम में 3 नवंबर 2026 को कम से कम दो साल की सेवा पूरी की है और ग्रेड उचित चैनल के माध्यम से लागू हो सकता है।
• आयु सीमा GMRCL कर्मचारियों पर लागू नहीं होती है। अधिवर्षिता के बाद जीएमआरसीएल में फिर से कार्यरत अधिकारियों को आयु में छूट नहीं मिलती।

निर्धारित योग्यता और अनुभव न्यूनतम आवश्यकताएं हैं; उनके पास एक उम्मीदवार को साक्षात्कार के लिए बुलाया नहीं जाता है। उम्मीदवारों को प्रत्येक पद की अनुशासन-विशिष्ट योग्यता के लिए आधिकारिक अधिसूचना का उल्लेख करना चाहिए।

वेतन और अवधि

प्रत्येक पद के लिए भुगतान रिक्ति तालिका में प्रदर्शित संशोधित आईडीए स्केल है। प्रतिनियुक्ति के लिए, भुगतान मानक नियमों और शर्तों के अनुसार होता है। पद-सुपरनेशन आधार पर उप महाप्रबंधक पदों पर प्रति माह ₹ 1,00,000 का समेकित भुगतान होता है।

• सगाई न्यूनतम 3 साल तक है, जो प्रदर्शन के आधार पर 5 साल तक विस्तार योग्य है, संगठन के मानक नियमों और शर्तों के अधीन है।
• IDA/CDA स्केल कर्मचारियों के लिए, HRA का प्रतिशत सरकारी दिशानिर्देशों और कंपनी नीति के अनुसार पदिंग के स्थान के अनुसार भिन्न हो सकता है।
• अन्य लाभों को कंपनी नीति के अनुसार भुगतान किया जाता है। चयनित उम्मीदवारों को जीएमआरसीएल नीतियों के अनुसार ग्रुप मेडिकल कवरेज और ग्रुप पर्सनल एक्सीडेंट इंश्योरेंस कवरेज मिलता है।
• चयनित उम्मीदवारों को अहमदाबाद, गांधीनगर, सूरत या गुजरात में कहीं भी जीएमआरसी की किसी अन्य परियोजना में तैनात होने की संभावना है।

GMRC भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें 2026

केवल ऑनलाइन आवेदन स्वीकार किए जाते हैं, "कैरियर" अनुभाग के माध्यम से http://www.gujaratmetrorail.comऑनलाइन फॉर्म जमा करने से पहले संपादित किया जा सकता है लेकिन इसके बाद जमा नहीं किया जा सकता है।

1. पोर्टल पर रजिस्टर करें जैसे नाम, DOB, श्रेणी, मोबाइल नंबर और ईमेल ID।
2. क्रेडेंशियल के साथ लॉग इन करें; पासकोड को पंजीकरण पर दिए गए ईमेल आईडी पर भेजा जाता है।
3. उस स्थिति का चयन करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं।
4. प्रासंगिक विवरण के साथ ऑनलाइन आवेदन भरें, नवीनतम से पहले, और फॉर्म पूरा करें।
5. "प्रीव्यू" विकल्प के साथ प्रवेश विवरण की जांच करें।
6. 18 नवंबर 2026 को या उससे पहले सभी जानकारी को सत्यापित करने के बाद फॉर्म जमा करें।

नोटिस में नामित दस्तावेज़

• विस्तृत पाठ्यक्रम vitae।
• आयु का प्रमाण: Matriculation/Birth Certificate.
• शैक्षिक योग्यता: एसएससी मार्कशीट, एचएससी मार्कशीट, स्नातक सभी वर्ष / सेमेस्टर मार्कशीट और डिग्री / डिप्लोमा प्रमाणपत्र।
• अनुभव: पिछले रोजगार के अनुभव/सेवा प्रमाण पत्र में शामिल होने की तारीख, राहत की तारीख और विभाग, वेतन विवरण के साथ स्पष्ट रूप से वेतनमान/सीटीसी का उल्लेख किया गया है।
• निजी क्षेत्र के उम्मीदवार: ऑनलाइन आवेदन के समय अन्य दस्तावेजों के साथ नवीनतम CTC ब्रेक-अप की प्रतिलिपि। CTC के ब्रेक-अप के बिना आवेदन पर विचार नहीं किया जाएगा। फॉर्म-16 का उपयोग वर्तमान CTC में आने के लिए किया जाता है।
• वर्तमान संगठन: नियुक्ति पत्र, अंतिम तीन वर्षों के जॉइनिंग, नवीनतम पेस्लिप और फॉर्म-16 की तारीख का प्रमाण।

चयन और साक्षात्कार

चयन में व्यक्तिगत साक्षात्कार शामिल हैं, इसके बाद पद के लिए निर्धारित श्रेणी के अनुसार दस्तावेज़ सत्यापन और चिकित्सा परीक्षा के बाद। प्रक्रिया ज्ञान, कौशल, अनुभव, विशेषज्ञता, योग्यता और शारीरिक फिटनेस का निर्णय लेती है।

• समय, दिनांक और स्थान के साथ कॉल पत्र पंजीकृत ईमेल के माध्यम से चुने गए आवेदकों को जारी किए जाते हैं। साक्षात्कार की तारीख, तारीख और समय को अग्रिम में सूचित किया जाएगा; सूचना में कोई साक्षात्कार तिथि मुद्रित नहीं की जाती है।
• साक्षात्कार से पहले दस्तावेज़ सत्यापन किया जाता है। उम्मीदवारों को मूल प्रमाणपत्र लेना चाहिए, अन्यथा उन्हें साक्षात्कार में भाग लेने की अनुमति नहीं दी जाएगी। फोटोकॉपी को साक्षात्कार में फिर से शुरू होने के साथ जमा किया जाना चाहिए।
• वरीयता उसी ग्रेड या ग्रेड में 2 साल के अनुभव के साथ तत्काल निचले ग्रेड में अनुभव के साथ उम्मीदवारों के लिए जाता है। यदि पर्याप्त उपयुक्त उम्मीदवार उपलब्ध नहीं हैं, तो कम वेतनमान से उम्मीदवार जो निर्धारित योग्यता, कुल अनुभव और आयु मानदंडों को पूरा करते हैं।
• साक्षात्कार की तारीख या स्थान बदलने का अनुरोध नहीं किया जाएगा।

महत्वपूर्ण निर्देश

• पीएसयू / बोर्डों / सरकारी संगठनों / मेट्रो रेल निगमों में काम करने वाले उम्मीदवारों को साक्षात्कार की तारीख से पहले या उससे पहले वर्तमान / प्रवीण संगठन के पिछले 5 वर्षों के एपीएआर के साथ एक एनओसी जमा करना होगा। प्रतिनियुक्ति के लिए, एनओसी साक्षात्कार की तारीख को या उससे पहले जमा किया जाता है।
• आवेदन की स्वीकृति या अस्वीकृति प्रबंधन के एकमात्र विवेक पर है। अपूर्ण अनुप्रयोग अस्वीकार करने के लिए उत्तरदायी हैं।
• GMRC एक के लिए लागू की तुलना में कम एक ग्रेड की पेशकश करने का अधिकार सुरक्षित रखता है।
• एक चयनित उम्मीदवार को इसे प्राप्त करने के तीन कार्य दिवसों के भीतर प्रस्ताव की स्वीकृति का संकेत देना चाहिए; अन्यथा योग्यता के क्रम में अगले उम्मीदवार को नियुक्ति की पेशकश की जाती है। सक्षम प्राधिकरण, यदि अनुरोध किया जाता है, तो छूट के आधार पर एक्सटेंशन प्रदान कर सकता है।
• प्रत्यायोजन, गढ़े हुए दस्तावेज़, झूठे या गलत बयान, तथ्यों का दमन या अनुचित मतलब है कि अस्वीकृति के लिए जिम्मेदार उम्मीदवार बनाते हैं। चयन के बारे में कैनवसिंग या बाहरी प्रभाव एक अयोग्यता है।
• किसी भी कोरिगेंडम या एडेंडम को केवल कंपनी की वेबसाइट पर प्रदर्शित किया जाएगा।
• प्रबंधन चयनित उम्मीदवारों की फिटनेस का आकलन करने का अधिकार सुरक्षित रखता है और किसी भी उम्मीदवार का चयन करने के लिए अस्वीकार कर सकता है, या किसी भी कारण को बताए बिना किसी भी चरण में विज्ञापन को रद्द या संशोधित कर सकता है।
• GMRC भर्ती प्रक्रिया और यात्रा के दौरान बनाए गए किसी भी नुकसान, चोट या नुकसान के लिए जिम्मेदार नहीं है।

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